一年一度的雙十一促銷正在激烈進行中，伴隨著優惠力度的加大，各家電商平臺都出現了業績的突破，銷售額也不斷突破同期的記錄，雖然目前國內有多家網購平臺，但真正稱之為"大佬"的，也就只有淘寶這家平臺了，淘寶不僅僅是國內首家電商平臺，還前後推出了多項針對消費者的活動，以此來擴大平臺影響力，獲得更多的使用者。由於電商行業是"大蛋糕"的原因，自從出現就已經存在競爭，而淘寶也不會例外的存在對手。

京東是淘寶目前在國內的最強對手，無論是平臺業務方向還是使用者群體，兩家平臺都存在著許多相似之處，由此，二者在電商領域的競爭一直都很激烈，不過由於各種因素的影響，京東一直沒能超越淘寶，位居第二位置好多年，而揪其表層原因也很簡單，因為京東的活躍使用者遠不及淘寶平臺，以至於在平臺市值亦或是業績上不及淘寶，然而在今年卻有另外的事情影響著京東，那就是此前鬧得沸沸揚揚的"劉強東事件"，雖然對這件事的具體原因不是很清楚。

但京東卻因此受到了不小的影響，不僅僅公司市值出現減少，京東的名字也伴隨著劉強東一起被熱議，隨後劉強東曾通過退居幕後來緩解壓力，並且推出徐雷來暫管京東，其實在此之前，京東的重權一直被劉強東掌握，其他高層並沒有太大的權力，甚至都無法召開董事會會議，由此，在外人看來劉強東的分權行為是很好的，與之前的管理模式相比，將更有利於京東的發展。

不過對於劉強東而言卻並不好，之後隨著"劉強東事件"的平息，劉強東漸漸走出幕後到臺前來，此外還進行了多次改革，不僅僅取消了底層員工的底薪制度，還重點審視了公司員工間的關係，通過這種方式來重新掌控京東，在這段時間裡，京東原三位高管先後離職，他們分別是CMO藍燁、首席法務隆雨、首席技術官張晨，至於為什麼離職，他們給出了幾乎相同的理由，"由於個人以及家庭原因"，而這樣的理由明顯有些不妥，所以有網友猜測是劉強東"逼走"了他們。

​而這樣猜測的原因是，他們都已經在京東工作多年，並一直處於高管職位，已經掌握了京東的很多權利，所以為保大局劉強東將他們辭退，其實我個人並不是很相信這樣的猜測，畢竟這三位高管都是劉強東請來的，為京東的發展做出了很多努力，此外，劉強東獨攬大權也有好處，例如在做出決議時避免了很多麻煩，能夠做到"指哪打哪"。不過你會為劉強東點贊嗎？