我們以前說的“青春飯”，一般都是服務行業或者娛樂行業，吃“臉蛋兒”的職業。

而現在對“青春飯”的定義已經發生翻天覆地的變化，網際網路經濟的崛起也帶動了新經濟領域。

現在的“青春飯”拼的是年齡、體力、精力和能力。

青春飯不僅在行業上與以往不同，在年齡上也不盡相同。

新青春職業的生命週期絕不只是在30歲以內。

任何一個職業都有一個工作經驗的問題，一個30歲的程式設計師，他的經驗肯定不是20歲出頭的人所能比擬的。

比如程式設計，在實際的開發中，經驗比技術重要，核心演算法、行業經驗並不能簡單地依靠年輕人的拼勁去獲得，要有長時間的積累和沉澱。

優秀的程式設計師大約27歲左右才能專注於某一個技術領域，到了30歲基本上才能再領域內小有所成，中年之後才能走向事業的巔峰。

所以，知識和力量，才是青春飯的主菜。

35歲的真相

35歲，為什麼從前沒聽說，這兩年突然火了這個話題呢？

因為第一批程式設計師35歲了！！！

1998年-2000年，三位大佬建立了現在的網際網路三巨頭：BAT

假設當年的準程式設計師們，在網際網路興起的時刻抓住機會，22歲入行，到現在，這批最早的程式設計師差不多35歲左右的年齡。

為什麼都認為程式設計師是吃青春飯

大家都知道中國IT行業起步於九十年代，

有經驗的老程式設計師，都是因為業務的需要，可能很多已經轉崗了。

而市場上的程式設計師人才以初級中級居多，

這導致了目前公司裡40幾歲的程式設計師寥寥無幾。

國內網際網路公司興起的996模式，導致了程式設計師的這種腦力勞動者，變相演變成體力勞動者，拼在最前面的，熬到最晚的，往往是年輕人。

你年齡大，瑣事多，加不了班？那你就out了。

有種不行，是別人覺得你不行。

公司鑑於用人成本，在招聘時對年齡的限制，無形中向福斯製造出一種偏見。

大齡程式設計師可能需要為之支付更多的薪水，而那些年輕能加班的價格又低的年輕程式設計師，更得一些公司青睞。

做程式設計師沒有做領導、走管理路線的錢多。

所以很多程式設計師在三十幾歲的時候轉向了管理崗，要麼專案經理，要麼技術領導，或者轉行自己創業。

對於這個職業來說，程式設計師的不斷湧入，勢必會讓一些年老的程式設計師轉去一些更高層的工作，從而與所謂的程式設計師脫開關係。

所以結論便呼之欲出了。

剩下的大齡一執行緒序員，可想而知，自然會被非議，被人認為不行，哪怕是你喜歡寫程式碼，就是不想當領導，這無疑導致大齡一執行緒序員在職場中很是尷尬和被動。

“青春飯”前過，如何去規避

現在程式設計師越來越多，應該怎樣規劃自己的職業道路呢？程式設計師的出路在哪呢？

一圖道盡程式猿們的出路：

老程式對工作出路的建議：

20-27歲：積累階段

此時的你是打基礎階段，工作前5年對你來說要積累足夠的程式碼量，打磨自己的實力。

28-35歲：形成思維方法和知識體系的階段。

在這個階段，積累的技術對你來說已經很好了，更需要磨練的是思考能力，形成自己的思維方法和知識體系，這將會是你一生的武器。

35歲之後：了解自己，把自己變現的階段。

35歲之後你的程式設計能力一定是下降的，你寫程式碼絕對不如25歲的程式設計師快，

但是這個不重要，因為你的經驗、你的視野、你的架構能力、你的管理能力、你的問題分析能力、你的解決問題能力等等，已經遠遠不侷限於當前的困擾。

給平庸的年輕人希望也就是給平庸的中年人予絕望，反之亦然；

而一個人，必定要在一生的舞臺中扮演這兩次不同的角色……

平庸而又毫無自知，毫不努力的自己，才是我們應該害怕的事情。

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