從10月底開始

各大電商品牌就彷彿開啟的過年模式

今年除了電商巨頭天貓和京東

“百億補貼”、“全網最低 iPhone 11”等福利

讓被網友詬病已久的拼多多出盡了風頭

在此前，拼多多就以464.48億美元的市值

再次超越京東的448億美元

成為第二大中國電商平臺，中國第四大網際網路公司

僅次於阿里巴巴、騰訊和美團

既幹不過阿里巴巴還擋不住拼多多的後來居上

劉強東的這兩年真的可以說是

撞上了水逆，攤上了大事

... ...

負面新聞滿天飛的劉強東

多年來，劉強東和京東的形象一直都是深度繫結的，就是因為他一直以來習慣高（吹）調（牛）行事。現在很多網友都把劉強東之前的公開言論拿出來和今天京東的政策作了對比，就自然而然被打臉了。

打臉一永遠不會開除任何一個兄弟

在去年5月第二屆世界智慧大會開幕式上，東哥曾公開說過“我們永遠不會開除任何一個兄弟”。

（圖片來著網路）

結果2月京東在開年大會上高調宣佈，將末位淘汰10%的副Quattroporte級別高管。近日又有京東員工爆料，內部郵件表示，京東要淘汰掉或協商解決掉——不能拼搏的人、績效差的人、價效比低的人。

此郵件爆料一出，也是引發不少網友吐槽，“創業時是兄弟，裁員時統稱三類人”；“誰會用價效比來衡量自己的兄弟”；“因明尼蘇達州事件，讓京東股價跌幅近20%，市值蒸發超過600億元人民幣，劉強東不才是京東價效比最低的員工嗎。”

對此京東迴應稱郵件片面解讀，目前京東倡導創業和拼搏精神，希望在公司營造出一個靠公平的勤勞付出而不是以各種藉口混日子的環境。

打臉二剋扣員工的五險一金是可恥的

在接受央視採訪時，東哥表示剋扣員工的五險一金，犧牲了兄弟們60歲之後保命的錢，那是恥辱的，這個成本是永遠不可以省的，不允許做的。

每個聘用人員、每個保安、每個保潔、每個快遞員，都必須跟京東公司直接籤勞動合同，不允許有一個員工去給我做外包。

而現在，物是人非。有網友爆料京東將取消旗下快遞員的底薪，另外將增加快遞收件任務。還將降低快遞員的公積金係數，從12%降到7%，下調5%。

此外，有老員工表示新員工入職後或將與第三方公司簽訂合同，不再與京東直接籤合同。

打臉三私生活剪不斷理還亂

性侵事件不僅讓劉強東形象一落千丈，也讓章澤天營造出的幸福美滿婚姻的Phantom毀於一旦。

在今年9月11日，Liu Jingyao 訴劉強東的民事案件，正式開始一次聽證。原本想這次的聽證會對真相有所揭示，然而結果卻著實讓人大跌眼鏡——劉強東方面質疑送達國內的程式，成功延長訴訟。也就是說，該案件後續沒有任何實質性的新進展。

（圖片來源微博@新浪娛樂）

在案件發生後，劉強東就在內部做了反思，認為自己過去太張揚高調，讓很多人都想整他；不參加公司管理；貪圖享樂，認識了很多狐朋狗友。但事實就是，犯下了錯誤就要受到相應的懲罰，現在動盪的京東也變得相當的被動...

從拼夕夕到拼爹爹

不止文章開頭所提到的拼多多市值超過京東，其實在今年的1月份，拼多多的市值就已經超過了京東。不僅如此，根據QuestMobile釋出的《2019移動網際網路全景生態報告》顯示：

8月，拼多多 以近4.3億的全景使用者規模，超過京東的3.14億，在電商行業僅次於阿里系的6.9億。

處於上升期的拼多多都對京東實現了碾壓，在2017年，拼多多使用者量突破1億，2018年使用者量突破3億，日平臺流水突破千萬，年GMV達千億。相同的數字，京東用了10年，淘寶用了5年。

盛名之下的拼多多究竟又是做了多少努力？

大招一百億補貼

現在雙十一越來越被詬病，從開始簡單粗暴的滿減、無套路打折券，到逐漸衍生到預售、先漲再降各種各樣的套路玩法..雙十一成了各大平臺、各大商家拼套路的狂歡節，也成了消費者拼智力、拼體力的時刻...消費者就像韭菜，只有被割的命。

就此，曾經主攻下沉市場的拼多多發出了大招——“百億補貼”，妥妥的把消費者拉回了最原始的時候：直接降價。只要你開啟微信朋友圈，都會看到拼多多投放的廣告，如同病毒一般，主打的就是“全網超低價”，並且官方承諾 100% 正品、退換無憂、假一賠十。這也讓被戲稱3億人都敢騙的拼多多口碑逐漸回暖。

更狠的是，百億補貼並不是拼多多為了雙十一才開啟的，在今年的618大促期間就已經玩過一波了，並且在618大促之後也一直在持續。在大促剛啟動的第一天，蘋果系列電子產品的銷售額就達到2.5億元。

（圖片來源微博@大麥電商）

大招二百元現金紅包

比起天貓蓋樓分得的幾塊錢，顯然拼多多的領百元現金就更貼心了，一波百億補貼又一波百元現金紅包讓不少高線城市的人上演了大型真香定理現場。

（圖片來源拼多多）

當然100元並不是好拿的，在這100元可提現紅包中，一上來你可能會拿到一個高達80元的紅包，然而當你發現之後你邀請的每個好友才給你增加了0.01元時就會想，什麼時候才能湊夠100元？

然而收手吧？之前騷擾的都白騷擾了，就會有大部分人繼續幫拼多多拉客。而拼多多正是看中了消費者的這個心理。

（

電商曆來流量為王，只要手握精準的流量就不愁沒有在市場上競爭力，作為新零售時代新生的網際網路公司，現在的拼多多，儼然成長為一個流量巨獸。

網際網路技術人才奇缺，起薪30W+

近年來，網際網路大廠們因為高薪資吸引了眾多應屆生們的關注，與此同時，網際網路技術人才也處於稀缺狀態，所以留學生們又該如何把握呢？

1人工智慧領域人才缺口多達百萬

在2018年各城市網際網路企業對人才的需求中，技術崗位的需求相對較多，人才的求職相對較易。

（圖片來源於 《2019年中國網際網路就業洞察白皮書》）

其中，根據艾瑞諮詢對拉勾網使用者的調研顯示，期望在人工智慧領域發展的人最多。

（圖片來源於 《2019年中國網際網路就業洞察白皮書》）

確實，全球 AI 領域人才約30萬，而市場需求在百萬量級。人工智慧領域的人才在北美供求比例接近1：3；在國內更是接近1：10，缺口超500萬！國內外各大金融、科技和網際網路公司紛紛陷入縮招、裁員的風波中，但對於 AI 人才的需求卻一直不減反增。

(圖片來源於新浪微博@財經網)

2AI 領域應屆博士年薪1年暴漲30萬

為爭搶優秀人才傾其所有已成為所有 AI 公司正在做的同一件事情。過去3年中，AI 相關崗位平均招聘薪資正以每年近 8% 的速度增長。僅2017年，人工智慧崗位平均招聘薪資已達2.58萬元/月，遠高於一般技術類崗位。

(圖片來源於新浪微博@財經網)

2018年，AI 領域應屆博士生年薪直接從去年的50萬漲到80萬，並且行情仍在上漲。很多AI人才還未出校門，就已經被企業“搶購”一空。

(截圖來源於新浪微博@財經網)

想要成為萬眾追捧的網際網路人才，技能當然得過關。小 i 已經為大家準備了最受歡迎的 Python 教程及其他網際網路求職必備資料，看完文章記得領取喲~

3商科學生如何把握機遇

對於商科留學生來說，最大的優勢就是 Business Sense。目前，金融行業最缺乏的人才是既精通金融，又了解計算機，當然不需要像專業工程師那樣精通。

而 BA，正是最適合商科學生的跨界職位。

BA 是利用資料分析和統計的方法，來分析企業之前的商業表現，從來通過分析結果來對未來的商業戰略進行預測和指導。在網際網路大資料時代，幾乎所有行業都會利用到商業分析：投行、諮詢、四大、科技公司、快消、能源、政府、醫療、保險、製造和藥品等行業。可以說，這是一個就業面非常廣的專業。各行各業都在招聘 BA：

（截圖來源於 Glassdoor）

一般來說 BA 要學習三個方面的知識：Business, Statistics, 以及計算機。Business 的課程與 Marketing, Finance 這些一致，比如下面是 USC 的 Business Analytics ( MASTER )專案的課程表：

（截圖來源於 USC）

其他學校的課程基本相似，都是在數理程式設計和管理科學中平衡。另外，還需要許多的分析工具也是要學會的，當然我們最常用的就是 Excel，經常用的就是統計分析和資料探勘工具。除了 Excel 這個分析工具還包括：SPSS 軟體、Clementine 軟體、SAS 軟體、R 軟體、Python 等。幸運的是與其他計算機專業要求掌握的計算機知識相比較而言，BA 要學的並不很難。

咱商科學生做不了碼農，還不拼一下做 Business Analyst 嗎？

3網際網路大廠秋招補招進行中

雖然說網際網路大廠們的管培生專案已經截止，但是另外還有些崗位可以申請，同學們不要錯過啦！

京東

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位元組跳動

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阿里巴巴

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騰訊

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申請連結：https://w.url.cn/s/Ar7lAjt