最近，一名 HR 在網上釋出了一個內容。該公司表示在招聘簡歷中找到了華為高管的簡歷，簡歷的級別為 21 級，月薪為 27 萬，這確實令人驚訝。

華為的等級，估計很多人都不清楚。華為的等級從低到高，數字越高，等級越大，一般的應屆生進入的是 13 級，正常的發展速度是 3 年升一級，如果有特殊或重大的貢獻，可能在很短的時間內升幾級，這是可能的。

21 級是華為的一個非常高的水平，相當於二級部門的領導。

對於 27 萬月薪的的這位華為大佬，27 萬的組成除了基本工資，可能還包括股票分紅和年終獎。

然而，前華為員工有表示，每月 27 萬，每年約 300 萬左右，這對於 21 級華為高管來說並不高。也就是說，還有更高的工資水平。

真是人外有人啊，希望我們能夠好好努力，爭取有一天也能和他們一樣甚至比他們更好。

在我們要腳踏實地，刻苦努力的時候，繼續往下滑匿名區，我們又開始懷疑人生了...

我隨便截取了兩張：

1、程式設計師高薪真的很普遍？

剛入門的程式設計師，一般都是在8-14K（當然如果是實習生，可能會少一些）。

一直都說，IT行業技術更新比較快，需要不斷的去學習，隨著你知識的積累，漲工資的機會還是很多的。

如果你想拿高薪的話，我認為地域方面影響還是比較大的。比如，你要是在北上廣深等網際網路發達的城市，薪資必然會高出二線城市很多，當然也與你的能力掛鉤。

你的程式設計經驗和學習能力，比如說，你寫的程式碼從不出現bug，你能夠優化公司的程式碼結構等等。

這些都需要時間和真本事才能夠實現。

2、不是所有的應屆生都是30W！

雖然，有很多名企的應屆生給到了30W-50W，但是名企優秀畢業生在整個程式設計師數量中佔比多少呢？ 這點佔比可以忽略不計，大部分名校應屆生都只能拿7-12K， 非985、211的會低一些，其它學歷會更低。

並且不是所有的企業都是BAT、TMD，也不是所有的程式設計師都是985、211。

雖然IT行業的平均薪資已經比其他行業的起薪要高，但不是所有的應屆生都能拿到30萬，都能夠順利進入IT行業。

3、說說浮躁那點事

微博微信朋友圈這麼普及，誰家發生了一點事情馬上就可以眾人皆知。“馬小五在IT培訓月薪過萬了”、“王小二買了一套新房子好幾百萬哎”、“李四換的新車看起來好酷炫喔。” ......

但是這些浮躁是沒有意義的，即使我們天天觀望王思聰，我們跟他的距離也很遠。

並不會因為是他的粉絲在發財的時候就會喊上我們，把他們崇拜的再狠還是他們過他們的生活，我們過我們的生活。

網路世界只是看起來把我們的差距縮小了，其實只是讓我們窺探到了他們生活的一角，距離依然是天差地別的。

所以有浮躁的時間，不如去提升自己，靜下心去學習一門技術，去優化自己的工作，去提高自己的職業技能，做一點對餘生有意義的事情