在網上刷到一個訊息，有人說面試了一個 32 歲的程式設計師，領導嫌年紀太大，直接讓回家等通知了，感覺看到了未來的自己。

這件事不是段子，是每個大齡碼農都有可能面對的。

程式設計師真的是吃青春飯嗎？

我只想說，

還真不是，30＋的程式設計師是最能創造價值的時候！

很多程式語言都是程式設計師在35歲之後開發的。

James Gosling 創造 Java 的時候已經 40 歲，Python 是 Guido van Rossum 在 35 歲時創造的，66 歲的 Ken Thompson 和 53 歲的 Rob Pike 共同發明了 Go 語言…

而且，在 30 多歲這個階段的技術人員，技術能力、業務能力、溝通協調能力、情緒控制能力都是最強的，讓他走或許只是因為這個人能力與崗位不匹配，如果這人能力強就是卡年齡，只能證明面試官的問題也不小。

我跌跌撞撞做了這麼些年，客觀點說，少年老成多智的是極少數，大部分人都是逐漸成長，30 歲都還嫌不夠穩重，要真 30 以後都面臨被淘汰，那我身邊 30 多歲的程式設計師不少呢，都不幹了嗎？

畢竟低齡的程式設計師，技術能獨當一面的還是少數。

就拿我身邊的朋友來說，今年不少朋友都焦慮得不行，有一些眼瞅著要到30歲，也在職場上出現了瓶頸，還有一些面臨“被降薪”，想趕緊跳槽卻一直沒有好的機會。

其實越是在這樣不確定的大環境下，越是要抓住每一個機會武裝自己，優秀的程式設計師是不吃青春飯的。他們在什麼年齡都會持續學習，保持開放，超越自己。