現在很多公司越來越人性化了，比如說很多事情都是孕婦優先。其實這很好理解，一家企業想要做大，一定要以員工為本，只有尊重員工，重視員工，他們才會有歸屬感，才會為忠於企業，創造更多是價值。相反，一家只重視利益而不把員工放在第一位的企業，很難走的太遠。
最近華為論壇上看到這樣一個帖子，華為員工吐槽，吃飯時被女生排隊“我是孕婦”，結果蒙了，網友：不懂禮貌！這是怎麼回事呢？
原來這位員工來華為的時間不長，在前幾天一次去食堂吃飯排隊的時候，有個女員工突然就跑到自己前面，直接說了一句：我是孕婦可以不排隊。這位新員工說自己第一次遇到吃飯不排隊的情況，當時就蒙了！
該員工對於公司的規定雖然可以理解，孕婦不排隊也是公司對女生的一種關懷，這是沒問題的。關鍵是這個女員工說話那麼理直氣壯，而且也有點不太懂禮貌的樣子，所以把事情發到論壇上，想看看同事的看法。
華為公司能夠有這個規定是很不錯的，也值得其他企業學習，畢竟孕婦本來就不太方便，尤其是有七八個月的情況下，不排隊也能幫她們節省很多時間，以及減輕很多負擔。但是從帖子中看出來這個女員工卻把別人的謙讓當成理所當然一樣，至少也要說聲“謝謝”吧。
有華為同事說食堂本來就是這樣的，而且大家都是同事，相互體諒一下，再說了公司懷孕的同事本來就不多，偶爾一次也沒有什麼問題。
但也有網友說女同事過分了，我們可以讓你插隊，但是你連基本的禮貌和教養都沒有，這讓人怎麼說呢？突然就有點悲哀了，很多人能力很強，學歷也很高，但是卻不太懂得怎麼尊重人，只能說明這些人智商沒問題，但是情商去有點偏低。
還有網友說我們把自己事情做好就行了，別人不禮貌是他們的事情，相互體諒一點，不要斤斤計較。
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哎，為什麼我們食堂沒有這個待遇。該插隊的永遠都是那幾個人。我挺著大肚子也是乖乖從後面排隊，有時候工作原因下來晚了排到後面就沒菜了
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單位食堂是不排隊在結賬處點餐，不可以去插隊
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孕婦不排隊這規定值得贊成
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在有規定孕婦可以不排隊的情況下，孕婦插隊給每一個排隊的人耽誤的時間是一樣的，如果因為耽誤了別人時間就得說謝謝才禮貌，那樣就得一視同仁感謝每一個。排在第一個的跟後面的人區別是，第一個是可以阻礙你插隊的，如果他沒有阻礙你插隊的權利，咱總不能要求必須感謝一個能做壞事但是沒有做的人吧？求那些覺得必須表示感謝才禮貌的人，過來說一下感謝的理由。
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可以直接設定一個視窗，標明孕婦免排隊！！
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公司規章制度不完善，對於孕婦如果要人性化對待，就應該進行全員宣傳，這樣孕婦也不會因為不好意思而放棄自己的權利，其他員工也不會覺得孕婦矯情。你弄個小牌子，讓孕婦自己馬上，打飯的人看到這個牌子就知道這是合理插隊的孕婦
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可以不排隊，但起碼要有禮貌，客氣一些，讓人家心裡也舒服
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華為公司在宣傳關懷孕婦政策時也要宣傳孕婦應該怎麼做才得體
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華為孕婦是不是可以升職快，畢竟大家都要謙讓她們
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我們食堂就有孕婦可以不排隊的規定。看公司吧，公司都有這種人性化的規定，以及配備母嬰室是好的。畢竟插隊的還是在少數，就算有規定，大部分人還是自覺排隊的。
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我們公司也是的。孕婦優先。可以不用排隊。及時沒有規定，一般是人都會禮讓孕婦。但是孕婦也要謙遜一些，的了好處至少謝謝要說一聲。這是基本素養。
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不說，直接排隊，天經地義的事，不用打招呼
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這個孕婦是幾個月了?能看出來嗎？還是剛懷孕兩個小時的，
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直接去食堂的後廚打飯，不用排隊
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我以前的公司是孕婦可以早幾分鐘下班吃飯，就沒有插隊的困擾了
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不排隊可以，至少應該客氣點
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照顧可以，起碼禮貌要有吧
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孕婦不排隊打飯，給公司點贊。有時候孕婦站久了會暈。到餓了吃飯的時候不馬上吃點東西會很難受。特殊時期，如果這點都不能包容。規矩公司定的，不滿意找老闆去。
可以不排隊，但是應該有個謝謝吧