10月27日，36氪新經濟之王大會召開，數百名新經濟領袖齊聚，現場還公佈新經濟之王一系列榜單。

作為未來各個領域的顛覆者，此次釋出的新經濟引領者榜單著實讓人期待，除了一眾大家比較熟悉的網際網路大咖，如快手創始人宿華、拼多多創始人黃崢等上榜之外，榜單中也出現了一些年輕企業家。

其中最為人矚目的就是兼職貓創始人王銳旭了，作為榜單中最年輕90後，他代表了90後創業者在產業網際網路時代所發揮越來越大的影響力。其帶領的兼職貓背靠千億級靈活用工市場，正在改變企業未來的生產關係。

做兼職被騙偶然開拓千億級市場

兼職貓的創立，對於王銳旭來說是偶然中又帶著一點必然的。剛上大學時，王銳旭家裡面臨變故，生意失敗，負債累累。當時他偶然被一位師兄的演講啟發，開始參加各種社團活動，拉贊助，做不同的兼職賺取生活費。

創業的火苗就萌生在他找兼職期間。當時在一些兼職網站找兼職的時候，王銳旭經歷如“交培訓費”“交錢辦打工卡”等等套路。在多次被騙後，執行力頗強還有些倔強的王銳旭決定改變這個局面。

當時移動網際網路發展勢頭非常好，加上創業氛圍濃厚，王銳旭就與幾個同學成立廣州九尾資訊科技有限公司，同年同年10月推出市面上首款大學生兼職產品——兼職貓APP，開始新一輪創業。

創立兼職貓後，王銳旭才發現當時偶然決定進入的市場居然有如此龐大的使用者需求，兼職貓在2014年“挑戰杯·創青春”廣東大學生創業大賽中，突破了50萬用戶大關，還獲得APP創業專案金獎。

隨之而來的投資，緩解了創業的艱難，也堅定王銳旭在兼職行業的發展信念。之後兼職貓的發展進入了突飛猛進的階段。

2017年，在創立後的4年時間中，兼職貓就從初創的50萬用戶增長到了千萬註冊使用者，企業使用者超過了百萬，成為當時也主打兼職招聘的58同城最大勁敵，兼職貓這隻獨角獸正在兼職招聘行業大展拳腳。

轉型企業服務，重構用工市場

在兼職招聘市場站穩了根基之後，王銳旭也開始思考平臺的歸屬和公司未來要走的方向。在這個期間，經濟寒冬的出現，讓企業開始縮緊市場，紛紛用裁員降低企業成本。幫助企業降本增效的 to B服務開始展現出它巨大的市場潛力。與此同時，零工市場的逐漸擴大，也讓靈活用工服務展現出了市場潛力。

兼職貓擁有龐大的平臺使用者和用工畫像資料，更有技術匹配優勢做支撐，為什麼不在企業用工服務這個更大的市場發揮它的價值呢？

王銳旭開始引導兼職貓佈局了B端市場，公司主要業務從使用者增長轉向了用靈活用工幫助企業佈局組織結構。從C端市場轉B端，這是整個企業基因的變化。

兼職貓開始從線下服務埠開始打通，進一步完善靈活用工線上+線下的雙模式服務。針對企業用工的層層環節著手，並以具體場景為參考，為其提供一站式管家服務。

對於企業端，王銳旭所堅持的業務服務宗旨是高效化、場景化和多樣化。“針對企業具體的需求來推進”，這是王銳旭對團隊經常說的一句話。

2018年，一電商網際網路企業打算進軍新零售行業，打算在3個月內開拓200多家門店。兼職貓接下了這個專案，根據企業的需求和場景制定了具體計劃——用非全日制用工+個人勞務的用工方式代替了傳統的僱傭合作，同時提供線上SaaS賬號統一管理全國門店招聘。幫助企業大大節省了人力成本，提高用工管理效率，助力了企業的擴張。這一仗也幫助兼職貓豐富業務經驗。

現在，有3200萬C端使用者量做支撐，兼職貓在B端的佈局已收穫頗豐——147萬企業使用者，企業使用者復購率達到75%以上。在2018一整年中，兼職貓的入駐品牌增速達到了170%，企業崗位釋出量環比增長330%。在企業用工服務市場的打磨，讓兼職貓的估值現在已達到了10億。這些成績都體現王銳旭做轉型決定的前瞻性。

對於靈活用工服務市場，兼職貓正在做新一輪技術儲備支援，用AI及大資料產業趨勢進行網際網路招聘的深度挖掘，推動AI招聘，更高效地找到企業需求的人才。

目前，兼職貓正通過靈活用工這顆“大棋”賦能人力資源行業發展，改變企業未來的生產關係。