11月29日，小米內部信的形式宣佈了高層的再一次大換血。

此次人事大調整，是一次權力結構的大洗牌。最令人不可思議的是“營銷教父”黎萬強的離開。聯合創始人林斌任副董事長，原CFO周受資改任國際部Quattroporte，CFO職位暫時空缺，高階副Quattroporte王翔任集團Quattroporte，Redmi品牌總經理盧偉冰任中國區Quattroporte。高層副Quattroporte祁燕因個人要求正式退休。

對黎萬強和祁燕的離開，雷軍對他們為小米做出的貢獻表示了感謝，並且在內部信中說明黎萬強是因個人原因離職。說到黎萬強可能沒有雷軍知名度高。黎萬強，江湖人稱阿黎，當年黎萬強的父親連夜熬了一鍋小米送到辦公室，才讓雷軍、黎萬強等人萌生了創業的想法，這才有了小米的誕生。

作為小米品牌之魂，黎萬強帶領MIUI、小米網、小米品牌市場體系等多項業務持續開荒，在商業模式驗證執行、企業文化及品牌建設等多個領域，都作出了不可磨滅的貢獻。小米能夠走上發展手機之路，黎萬強至關重要，正是他開拓了手機業務線，借鑑當時蘋果的飢餓營銷模式，才讓小米在國內市場打開了局面。因此，黎萬強也被稱之為“營銷之父”。

早在2015年，黎萬強接受媒體採訪時表示自己在小米工作的這些年早已“審美疲勞”，想要休息一段時間，在繼續撐了四年後，黎萬強在朋友圈發出“我正式離開小米了，說一聲道別”的文字，宣佈離開小米。

在他宣佈離開小米後，小米的營銷模式發生了改變。在市值上呈現了兩極發展勢態，國外市場高歌猛進，第三季收入市場收入261億元，國內市場卻陷入泥潭，持續下跌。

離開了黎萬強的小米，又會如何發展下去呢？小米手機在中國市場的困局能解決嗎？盧偉冰能擔起這個重任嗎？對此，你如何看待呢？