“線上訂線下取,今日訂明日取”的是生鮮電商“呆蘿蔔”的運營模式,通過App和線下門店結合,致力於為消費者提供涵蓋蔬菜水果、米麵糧油、肉禽蛋奶、日用百貨等萬種熱門商品。呆蘿蔔也號稱公司通過原產地直採、自建倉儲、冷鏈配送、物流形成了一整套完整的生態鏈,至2019年4月,線下門店已經達到了1000家,月訂單量更是突破1000萬單,發展到如此規模的企業為何瀕臨破產?
呆蘿蔔的發展史2015年10月,帶著生鮮電商的夢想的李陽正式成立了公司,開始進入生鮮行業。
2016年6月18日,為解決合肥高新區居民買菜難的問題,李陽在合肥高新區習友路成立了第一家呆蘿蔔門店,為附近居民提供了種類多、價格便宜的蔬菜水果。
2018年8月,李陽開始對自己的門店進行擴張,將線上定,線下取的預訂模式複製到更多的門店,因為這種預售的模式極大的降低了生鮮類商品的損耗率和庫存率,也讓“呆蘿蔔”短短一年的時間就發展到了100家門店。
2018年10月,在合肥本地的“呆蘿蔔”生鮮門店已經突破到了250家,李陽也開始考慮對外擴張。
2018年11月,呆蘿蔔開始跨城市運營,在南京開了第一家垮城門店
2018年12月,短短一個月的時間,呆蘿蔔的門店便突破到了1000家,相當於每天都有20多家“呆蘿蔔”的門店在開張。
2019年藉著生鮮電商風口,呆蘿蔔收割了7億融資。
截止2019年11月,呆蘿蔔生鮮虧損6億,現金流困難,拖欠員工3000萬薪資,為避免破產決定砍掉公司大部門業務。
呆蘿蔔為什麼能在短時間擴張一:線上app系統
呆蘿蔔能夠如此快的擴張,一大部分原因在於其製作的一款本地配送的app系統,這款系統是根據呆蘿蔔第一家門店原生定製開發的,因此客戶體驗特別好,對於客戶來說比較容易使用,對於運營人員來說也比較容易推廣,使用者只要通過app能快速下單,就可以直接到取貨點快速取貨,減少在菜市場瞎逛和排隊的時間,還能清楚的知道菜品的價格。
並且呆蘿蔔還採用了三級分銷的模式,讓所有的呆蘿蔔使用者只要分享給親戚朋友下載,就有可以拿到佣金,也讓所有呆蘿蔔使用者進入到了一個瘋狂分享模式,從而快速積累了呆蘿蔔使用者群體。
二:特價優惠,高額補貼
除了前面講到的呆蘿蔔的分享模式外,其運營團隊在線上運營方面也是下了很大的功夫。在呆蘿蔔app上使用者每天都可以搶到特價菜,這些特價菜的僅需0.1元就可以購買,再加上平臺經常弄一些消費滿送活動,不僅充錢就送錢,消費100元就可以得到20元的東西,消費20元就可以得到幾塊錢的東西。這對於買菜做飯的那些大媽來說,無疑是一個選擇的好去處。
想想嘗試為了一個雞蛋就可以起早排隊的大媽,怎麼會放棄呆蘿蔔這個薅羊毛的好機會。因此他們不僅每天自己都用,還經常推薦給身邊的朋友去使用。給呆蘿蔔帶來了大量的使用者。
三:加盟店分成
呆蘿蔔在做生鮮團購的時候,已經給自己的企業完善了一整條供應鏈,所以在發展加盟店的時候就會變得非常便利。只要在呆蘿蔔平臺下單,通過加盟店(取貨點)取貨的使用者訂單,都給加盟店分成,這樣對於加盟呆蘿蔔的門店來說吸引力就非常大了,畢竟自己開店的話還需要自己去採購、物流、庫存什麼的,所以加盟店也在短時間便形成了擴張。
呆蘿蔔為何又會沒落人怕出名,豬怕壯,一個行業一旦出現了第一,馬上就會出現第二、第三以及更多人,呆蘿蔔在盲目擴張的同時也迎來了盒馬鮮生,每日優鮮等生鮮電商巨頭夾擊。呆蘿蔔為了獲得更多的使用者和市場,也在大量的燒錢。
在今年8月份,豬肉價格飆升的同時,呆蘿蔔為了搶奪使用者拿出5000萬來補貼豬肉,讓使用者在呆蘿蔔上購買的豬肉價格比其他的生鮮App更加便宜,據《2019年生鮮電商行業報告》顯示,呆蘿蔔在2019年8月份的APP開啟率和留存率甚至超過了盒馬和每日優鮮,當然超過對手付出的代價也是慘重的。
大量的燒錢讓呆蘿蔔很快陷入了困境,融不到資的呆蘿蔔最終連企業員工的工資都發不出了,據呆蘿蔔合肥員工介紹,呆蘿蔔已經拖欠員工工資兩個月之久了,很多員工的社保也是已經停了2個多月,總部對員工也是釋出了“停薪留職”的公告,合肥總部已經看不到人上班了。
當然前段時間,各大媒體也爭先報道了呆蘿蔔欠薪的事件,在眾多呆蘿蔔討薪的現場,企業CEO李陽也是立馬提出變賣自己名下價值500萬的三輛車來償還拖欠的薪資,而李陽也提出公司目前賬上只有不足100萬元,如果公司一旦破產,很多員工可能都拿不到拖欠的薪資,所以自己不會立馬申請破產,而是減少產業線,並每月償還員工工資的20分之一。
結語其實,乍一看呆蘿蔔的規模確實已經算是行業的獨角獸了,1000多家門店每個月1000多萬的訂單,很多公司是十年二十年都達不到這個程度的。但對於創業者來說,公司做的越大的時候也是公司最危險的時候,一旦一個產品線出現問題影響的可能就是這個公司的供應鏈。另外,作為一家網際網路公司,現金流對於企業來說相對重要,而ceo李陽卻花了500多萬給自己購置了3輛車,這讓人覺得有點滑稽。可能呆蘿蔔的沒落和創始人的大手大腳也不無關係,任何一個企業想要變強變大,還是得腳踏實地,否則可能就會在將來的某一天摔跤!
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