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作者|劉荻青 編輯|羅麗娟

本週，阿里巴巴正式“迴歸”港交所，阿里巴巴董事局主席兼執行長張勇表示，香港資本市場的改革，使阿里巴巴在5年以前錯過的遺憾，今天能夠得以實現。

在華為MatePad及全場景釋出會上，華為消費者業務CEO餘承東說，友商在模仿華為的裝置協同功能，但是他們的手機賣不動，沒有用。

小米本週釋出了2019年第三季度業績報告，面對手機收入和銷量同比下滑的情況，小米集團創始人雷軍表示，公司選擇了穩健增長，把不良的庫存都消化掉了。

融創中國董事會主席孫巨集斌迴應了被稱作“接盤俠”的質疑，他說，自己吃過很多虧，如果每次都佔別人便宜，哪兒來的好口碑。

在網易“暴力裁員”事件發酵的同時，京東創始人劉強東在公司內部提到，若京東的員工在任職期間遭遇不幸，公司都將負責其所有孩子一直到22歲的學習和生活費用。

11月26日，阿里巴巴正式“迴歸”港交所，阿里巴巴董事局主席兼執行長張勇在阿里巴巴上市敲鐘現場特別緻謝香港和港交所，他表示，“因為過去幾年香港的創新，香港資本市場的改革，使我們在5年以前錯過的遺憾，今天能夠得以實現。”

張勇回憶起創業初期表示，“人生是無法規劃的，我從未想到今天能有這樣的經歷，能夠和所有人一起，一次次地從擁抱變化到創造變化。”

“大時代的程序中，唯一不變的就是變化。在我看來，一個真正的企業家不僅能把握今天的機會，也能看到未來機會。只有那些洞察未來的先行者，更進一步，敢於嘗試並解決未來問題，才能贏得先機。”張勇說。

他還提到，阿里巴巴始終在思考如何通過換道讓領先優勢加大，“在新領域產生換道超車的機會，用技術創造新的可能性，這樣阿里巴巴才能堅定地走向102年。”

11月25日，華為MatePad及全場景釋出會在上海舉辦，華為消費者業務CEO餘承東在現場表示，華為消費者業務未來不會進入家電領域，只會圍繞手機、智慧音訊、PC、平板、智慧穿戴、智慧手環、智慧手錶等10種與消費者衣食住行有關的全場景智慧消費者業務。

而手機的熱銷也為華為布居全場景生態提供了基礎，餘承東在釋出會上提到多裝置協同功能時說道，“友商也在模仿我們的功能，但是他們的手機賣不動，沒有用。”

他還在會上提到，“我們是全球唯一一家實現分散式作業系統的公司，微軟、蘋果、谷歌都沒有搞定，我們在軟體層面非常有優勢。未來，我們的生態能力將遠遠超過所有友商。今天你覺得我在吹牛，未來5年、10年後再看，是不是我說的這樣？”

11月27日，小米集團釋出了2019年第三季度業績報告，報告顯示，小米第三季度手機收入和銷量同比下滑。

對此，小米集團創始人、董事長兼CEO雷軍表示，現在處於4G向5G切換期，手機市場大環境承壓，小米選擇了穩健增長，提高自己的盈利能力和現金儲備，把不良的庫存都消化掉了，所以小米處在一個非常健康的時期。

雷軍還表示，未來小米將全力推動5G手機的研發和推廣，明年預計釋出10款以上的5G手機。

除此之外，雷軍預測，隨著5G的普及和迅速發展，在未來三四年，所有人都會換成5G手機，這是非常大的市場需求。照著這個勢頭，估計到2021年會出現千元5G手機。他還表示，小米的現金流良好，庫存充足，為5G業務開局打下良好基礎。

11月27日，融創中國發布公告稱，以152.69億元的對價收購雲南城投集團持有的環球世紀及時代環球（目標公司）51%股權。融創中國董事會主席孫巨集斌稱，這件事情當時大概就用了一個小時就定了下來。

隨後，孫巨集斌出席了收購雲南城投兩大專案媒體見面會，並回應了被稱作“接盤俠”的質疑。

“融創在併購市場的口碑是怎麼來的呢？是吃虧換來的，這麼多年我吃過這麼多虧，誰聽過我抱怨一句，我的態度是，吃虧就吃虧了，然後繼續往前走，做事情。如果每次你都佔人便宜，哪兒來的好口碑？這個圈子是很小的，沒有口碑就沒有機會。”孫巨集斌說。

當被問及對環球融創會展文旅板塊未來三年的盈利預期時，孫巨集斌回答稱，“沒有預期。”

11月24日，一篇有關網易“暴力裁員”的文章在網路廣泛流傳。11月25日，網易“暴力裁員”一事進一步發酵，網易釋出致歉宣告，承認相關人員確實存在簡單粗暴、不近人情等等諸多不妥行為，對此致歉。

與此同時，京東副Quattroporte宋暘在社交平臺發文稱，在當天的京東集團早會上，京東創始人劉強東宣佈，以後京東的員工只要是在任職期間無論因為什麼原因遭遇不幸，公司都將負責其所有孩子一直到22歲(也就是大學畢業的年齡)的學習和生活費用。

宋暘表示，“這是老劉和京東對所有京東20多萬名員工和20多萬個家庭的承諾。之前京東還有一項政策：凡是在京東工作滿五年以上的員工，如果遭遇重大疾病，公司都將承擔其全部醫療費用。老劉的原話是：我們大部分的員工都是一線的兄弟，都是家裡的頂樑柱，一旦出事整個家就毀了，我們希望所有的兄弟都好，但人生無常，公司要成為大家最後的依靠。”