John Holcroft

死者生前是拼多多買菜業務新疆地區的員工，新疆的作息和北京時間有一點不同，大概9點吃晚飯，凌晨一點大約相當於北京時間十一點。此外，賣菜業務員工通常都是前一晚收單，為第二天配送做準備，多為晚間上班。

一位拼多多認證員工表示，“他們最長的持續工作時間達到30小時，比007還恐怖，基本睜眼就工作，閉眼就睡覺。”

面對聲討，認證為拼多多官方的帳號發了這麼一條，更被罵出了翔。

為什麼被罵？價值觀不對。但說的是不是現實呢？是。大環境都在往前奔跑，你快走都趕不上，趕不上就有挫敗感。說起來你可以選擇不那麼累，錢少點，發展差點的工作，都是你的選擇，資本們認為，怪不得別人。資本們還認為，這不是資本的問題，是社會的問題。

社會是個大框，一說社會問題，系統就大了，不知道從何改起。

但確實和氛圍有關。不說大社會，說說小社會。

不過，沒多久，一位微軟專案當事人澄清，表示這件事只是調侃，也和其他公司的員工沒有任何關係，請不要再傳謠。截圖上看看也是調侃的意思。

但當時有關加班文化再一次衝上熱搜。

大家都不加班，突然來個加班的，是不是很討人嫌？員工們怕老闆看到了一開心，覺得員工可以這麼用啊，大家向這個優秀員工看齊啊！一定要奮鬥啊！

本來工作生活挺平衡的，眼看著就雞血了。你說大家幹不幹？

2006年還是哪年，我去西班牙，在馬德里正好碰到有人在遊行，為啥，抗議中國店主中午不關店不休息。

西班牙人比較懶散的，開個店中午都要休息，店一關回家睡覺去了，一睡睡到下午4點。中國人勤勞啊，要做生意，哪捨得休息這麼久，店就一直開著。西班牙店主不幹了，我們關店，你們不關，生意都到你們這兒去了。

無理吧？聽起來很沒道理嘛，你不開門別人還不能開了？勤快的人要向懶人妥協？還這麼理直氣壯。這在我們勤勞勇敢的土地上是不可想象的。

人家要的就是一個社會氛圍，一個不那麼上進的社會氛圍，讓人能午睡，能唱歌，能有心情和街上的美女表達讚美。

我再舉個我們自己的例子。我這個人價值觀沒問題吧，只有工作沒有生活的人生受不了。但也會被推著走啊。比如我們的店，三妹和芒果除了商品選擇和供應商溝通以外，還要做客服。她們總有個吃飯上廁所，做其他事的時間吧，三妹剛結婚，會跟老公膩一會兒吧。正膩得開心的時候，叮咚，有人提問，你說她該怎麼辦？要按我說，你膩的時候就關機，就靜音，專心膩。但買東西的你就不開心了呀，為什麼沒有客服應答？

所以，我們都被推著，也都推著別人走。我們都是讓加班濃度升高的一員。我們不想加班，卻希望別人加班。

你可能會說，你安排好啊，排好班，一人8小時，找三個人就可以24小時輪了。

親啊，我們這樣的小店，僱不起光客服就三個全職人員啊，大家只不過要爭取活下去啊。

就這樣，晚上工作群就沒有停的一天。

所以我一直還蠻退縮的，我的工作量已經大到快爆炸，甚至在某幾個瞬間覺得心臟已經不堪重負了，我再追求進步，我也會沒有明天。

做小點，人群範圍小點，大家的心都大點，就能耍個賴，厚著臉皮求大家諒解不盡如人意的地方，就能節奏慢一點。其實也不是每件事都那麼急，想透了，你說換貨，三妹芒果晚半小時說“好的”也沒啥，對吧。

有人說：位元組和心臟只能跳動一個，拼和命只有一個多多。

如果大家節奏都慢一點，我們就有時間關注自己的心臟了。

有不舒服，不要忍，去醫院，去檢查，去治療，去睡覺。

這個世界不會因此停擺，你的人生，也不會因此更差。

END.