在前不久公佈的2019世界500強榜單中，中國有129家企業上榜，力壓美國的121家。其中網際網路電商行業，京東、阿里、蘇寧則繼續霸榜世界500強。京東集團在榜單中的排位較去年大幅提升42位，表現十分亮眼。

京東作為國內電商巨頭，能夠迅速站穩腳步，這與它的定位存在很大的關係。它成立之初是為了實現同城電商，在各大城市都有自己的網點，經過多年努力才構成了現在完整的物流網，劉強東在物流的建設方面，可以說是下了血本，現在京東物流也成為了使用者滿意度最高的快遞之一。而它的創始人劉強東曾對外許諾，幹夠5年就能買房，他的許諾實現了嗎？

京東物流從2007年開始建立，到現在已有十多年的時間了。在一開始，劉強東對它就承載了很大期望。2016年底，京東物流也開始宣佈正式獨立。獨立後的京東物流也依然還在不斷髮展升級，成為了國內排名前列的獨角獸企業，估值達到800億。這一切成就都離不開一線員工的努力打拼，在京東內部，第一位工人001號員工張奇就十分具有代表性。

當年劉強東還在中關村擺櫃檯的時候，張奇就通過叔叔的介紹成為了劉強東的第一個員工。當時他的工資僅有600塊錢，他們兩人經常一起站櫃檯進行促銷，由於請不起其他員工，張奇還做過24小時客服。

張奇過得十分艱苦，家庭條件也不好。當時他姐姐結婚的時候很缺錢，正當劉奇苦惱的時候，劉強東聽說了這件事，果斷給了他5萬元。5萬元在當時來說，張奇需要打工好幾年才能賺得到。正是因為劉強東的這一舉動，讓張奇堅定了跟著劉強東干的念頭。

現在18年過去，隨著京東發展壯大，張奇也已經不是當年的小員工，而是成了京東的一名高管。而且劉強東開始發展旅遊業務的時候，還讓他直接負責這個業務，可以看到劉強東對他十分信任，現在已經是京東旅遊執行董事的張奇年薪也已超百萬。

除了張奇，京東的第一位快遞員金宜財，他在京東工作已有10餘年。金宜財剛進入京東的時候還是比較困難的時期，由於前期缺乏快遞員，他每天配送的範圍非常大，常常需要跑到十幾公里外送快遞。金宜財表示現在的年薪已經超過10萬元了，與其他員工差距不大，雖然福利還不錯，但是想要買房的話還是比較困難。劉強東在此前還給他釋出了兩個獎項，一個超越自我獎，一個5年銀質服務獎。

2019上半年京東宣佈為了完善員工的獎懲機制，決定取消一線快遞員底薪，引起了外界的關注，不過大部分員工還是選擇留下來與公司共進退。今年11月，京東公佈了最新財報，公司第三季度的淨收入達到了1348億元，較去年同期上漲了28.7%，隨著京東的收入規模不斷擴大，相信員工的福利也將再次提升