日前，根據天眼查的資料顯示，華為公司的原董事長孫亞芳、原副董事長任正非、原董事郭平、徐直軍、胡厚崑、徐文偉也是一同卸任，並且最新的法人代表變成了田興普。六位“創始元老”同時卸任，是華為公司要開始洗牌了嗎?

其實說到華為公司，很多人的第一反應就是創始人任正非。因為任老總是敢說敢做，身上發生了太多傳奇，可以說華為公司這30年多年是在任正非的“襁褓中”長大的，任正非也一直扮演著一個掌舵人，不斷帶領著華為公司駛向前方。

但是任正非卻是一個非常“不幸”的人，因為他曾經有過兩位接班人，結果都失去了。

第一位是放棄了清華大學博士學位加入了華為公司的鄭寶用，任正非在公司親暱地稱呼他為“寶寶”，並且直言鄭寶用一個人的作用抵得上一萬個人，任何人都不懷疑鄭寶用就是下一個接班人。可惜的是，鄭寶用後來被診斷出了腦癌，只能退居二線養病。

第二位太子就是李一男，這個曾經被稱為“華為史上第一天才”的男人。他15歲的時候就被華中理工大學少年班錄取，畢業之後也是加入了華為公司，第二天就轉正成為了工程師。可惜的是，正因為從小就帶著天才的桂冠，李一男不服任正非管教後來決定出去單幹，最終卻因為經濟犯罪身陷囹圄，一代天才離開華為就隕落了。

兩大接班人的離開讓任正非非常難過，也正因為如此，他始終沒有找到下一位接班人。華為的接班人問題也成為了媒體和網友們高度關注的事情，畢竟任正非依舊75歲高齡了。其實對於接班人的問題，任正非早就給過提示：不用太過擔心，華為公司一直在運轉，自己現在不過是一個“傀儡”，也沒啥事做，平時多見見記者就好了。

華為高位，能者得之，但絕不可能是自己女兒

其實任正非這一次的卸任發生地很快，以至於外界根本來不及反應。而接班人也是華為公司的老員工田興普，外界對於田興普的了解也不是很深，只知道她是原來的華為技術有限公司的北京研究院所長。

其實對於接班人的選擇，任正非很早之前就給出過答案：華為公司會選擇有戰略、懂技術並且能夠“聽得見炮聲”的人來做接班人。在記者提問是否會選擇自己的女兒做接班人之後，任正非坦然地說：任何人都有可能，但是她不可能，因為她並沒與技術背景，自己不會把華為公司交給一個沒有技術背景的人去管理。

看樣子任正非不僅對於華為公司的員工們要求嚴格，對於自己和自己接班人的選擇同樣嚴格。不過田興普教授已經是個老員工了，未來的華為肯定是要給年輕人接手的。各位覺得誰會是華為真正的接班人呢?餘承東可能嗎?