近半年來，很多人都問過我這樣的問題。大家對於職業的未來，都有一些迷茫和焦慮，其實有些時候我也會有。今天我就來跟大家理一理！

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Android開發的前景

Android確實不是當年盛況，已經不再像前幾年前那麼火爆。一個新行業如果經歷過盛極一時，那麼必然有這樣的一條曲線，像我們學的正弦曲線先急速上升，然後到達頂點，然後再下降，最後再趨近一個平穩的值。

那麼這一兩年就已經是在一個飽和值之間浮動，因此在這樣的形式下，可能對於個人開發者相應的要求就要高一些。

以前是隻要你會Android四大元件的都是個香餑餑，那樣的時代已經過去了，隨著人機互動的體驗要求，App的使用者體驗的要求、流暢度等等，已經不可同日而語。在這樣的大環境下，那麼對我們的Android開發工程師也是同樣的改變。

在這樣的情況下，由於飽和，隨處都能招到初級的工程師，公司有了選擇的餘地，所以肯定會去選擇更加優秀的，這就必然導致了我們經常說的，Android開發者已經爛大街了，其實不然，只是公司的要求變高，市場飽和，門檻變高而已。

所以這就要求我們更加的精於技術，據我了解，中、高階的工程師還是很受歡迎的。一度讓各大公司爭搶也招不到人，造成了很多崗位空缺

Android學習的方向

現在網際網路行業，各大公司已經從爭奪使用者轉為爭奪使用者時長。而小程式、快應用的崛起，也讓許多 App 的增長達到瓶頸。所有人都在說，國內移動網際網路的紅利期已經過去。

另外一方面，今年移動端的技術變革也確實有點慢。大前端的概念雖然說了很久也很多，但React Native、PWA的效果依然不盡人意。去年“安利”完 Kotlin 之後，今年講得比較多的還是 Flutter。遺憾的是這些都像蜻蜓點水一般，沒有掀起多大的波瀾。

這麼看來，移動開發的前景不明朗，再加上競爭激烈以及技術變革放緩，我們這些開發者感到迷茫、焦慮就不難理解了。但這是不是就意味著從事移動開發是沒有前途的呢？

我認為，移動開發是不侷限於App開發的，比如 IoT、音視訊、邊緣計算、VR/AR，很多新的技術浪潮其實都可以融入到移動開發的體系裡。

對我們開發者來說，一定要打好基礎，隨時準備戰鬥。不論寒冬是否到來，都要把自己的技術做精做深。雖然目前移動端的招聘量確實變少了，但中高階的職位還是很多的，這說明行業只是變得成熟規範起來了。競爭越激烈，產品品質與留存就變得更加重要，我們進入了技術賦能業務的時代。

Android面試的祕籍

很多時候我是拒絕說我的面試經驗的，因為我們工作經歷不一樣問的問題也會不一樣，大廠面試光靠背幾個面試題就想過還是比較難的。

但如果你已經具備接近心儀公司的開發實力，那你不妨來看看，我根據自身開發面試的經歷和在各類權威網站整理的一套Android面試的祕籍。

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