4月11一篇名為《馬雲談996》的文章中說到馬雲在一次內部交流活動中說“996是修來的福報”，既然是福報不知道這些大老闆是否願意自己的子女同等地享受這樣的福報？阿里2018總淨利潤高達787億元，馬雲更是與馬化騰輪流享受著中國首富的榮譽，難道多僱傭一些員工的錢都不肯出嗎？嘴上說的承擔社會責任的話，卻不願意增加一些就業崗位嗎？

在馬雲風評一落千丈之時996.icu的網頁也被各大勢力封禁。996的熱點迅速褪去但卻同時打開了潘多拉魔盒。西貝老闆自爆實現715工作制（馬雲看了都要給你點贊），一週工作7天，每天15個小時，是白加黑是夜總會（老闆倒是挺有自知之明），字裡行間對996滿是不屑。這一切終會走向何方我不知道，但我知道996只是開始，715卻不是終點。

2021元旦過後很多人還沉醉在假期綜合徵當中，一個98年拼多多女員工猝死的訊息如同晴天霹靂一樣傳來，即使專家說了老年病、過勞死正在呈現年輕化的趨勢，猝死即使放在三四十歲的中年人身上尚且接受無能，更別說一個22歲的少女身上。我不知道你們有沒有回想近期出現在自己身上的心慌、心悸、心絞痛的場景？我也不知道你們有沒有想到自己可能也有著一個正在加速倒計時的鬧鐘？很快有關部門的迴應來了，有關部門已經介入調查。一波未平一波又起，拼多多的熱度還沒下來，申通辭退按時下班應屆生的訊息又被爆了出來，一些企業已經形成了應屆畢業生就是聽話的小肥羊的固定思維，應屆畢業生就是吃的動大餅也能用愛發電。所以哪怕是明知故犯也有恃無恐，即便仲裁結果已經出來了也還覺得自己委屈提起上訴，上訴是他的權力但是結局不會有所改變，這些群體的所作所為像極了指鹿為馬之人，但是即使有再多的人指鹿為馬，鹿也終究是鹿！

世界經濟合作與發展組織資料顯示中國人上班時長排名全球第二，睡眠時長全球排名第一，休閒時間排名倒數第二。

這份資料是求得15-64歲人群時間分配的平均數，美國因為貧富差距巨大資料看起來還能接受，但看到歐洲一些國家的資料時我的心情除了酸還是酸，特別是義大利你們是上班是插空上的嗎？設想這份資料如果只計算青壯年時間分配，我大中華地區資料恐怕看起來會更加誇張。長時間上班帶來的生理疲勞可以用睡眠來改善，可是身心健康問題如何解決？更何況還有那麼多人連足夠的睡眠時間都沒有！

選擇加班工作你失去的遠比你想象的多，你得到的遠比你想象的少。如果僅憑拼命幹活就能創造鉅額財富，那世界首富不會是貝佐斯或者馬克思，而是一頭任勞任怨的驢。996帶來了猝死的噩耗，猝死之後恐怕只能是兩敗俱傷、得不償失，所以那些扭曲的奮鬥觀可以停止了，哪怕不為員工，也是要為自己考慮。