網際網路社畜最基本的一項技能就是熱衷跳槽。

如果現在給你一個跳槽騰訊、阿里、位元組跳動的機會，你會怎麼選擇？

不知道的話，我幫你篩選一下。

首先，你得知道他們是幹什麼的。

阿里——買嗎？支付寶都有吧？淘寶戰績如何？阿里雲知道嗎？

想搞產品，找社交王者——企鵝兄

想玩運營，找電商巨頭——阿里喵

想產內容，找PGC霸王——位元組君

要說發展，兩個已經20年的老廠肯定不如只建立了7年的新廠，雖然位元組跳動近些年以迅猛的速度前進，甚至全球化辦公室已經多達230+（想出國出差可以去位元組），但騰訊、阿里的平穩發展也是另一種優勢，阿里的十萬員工可是鵝廠和位元組的總和呢！

說起員工，鵝廠和阿里大部分都是80後熟男，而位元組跳動連產品總監都是90後小鮮肉。（懂我意思了吧……

前段時間，馬雲的一句996工作制讓很多熬夜加班的社畜深深扎心。在鵝廠，你可以10點上班，但下班全憑領導；在馬雲手下，你也可以10點上班，但下班不看馬雲，得看福報；在位元組，幾點上班都行，想下班？打到車再說吧。

鵝廠反駁——我們有20元夜宵券！

阿里反駁——26元餐補都小事兒，晚上9點以後，只要你有時間吃，10元夜宵拿去！

位元組笑笑——免費三餐和下午茶，你要是瘦了算我輸！（進前80，進後120……

你要是說，我害怕被莫名其妙辭退，還想升職加薪，他們說：“可以。”

鵝廠——每年兩次，但你得花光一輩子的人脈（熬到元老級別你就贏了

阿里——每年一次，但你得花光一輩子的運氣（求籤拜佛任你選

位元組——每年兩次，我們還不需要你準備PPT（再次瘋狂暗示？

但每年都會給一部分員工發股票這事兒鵝廠還是很給力，今年2萬人就發了100億股票。阿里也不甘示弱，越元老的股票越多，而且光是開工利是就能高達12888元。位元組：我沒上市沒看到沒聽到不知道。

而且說到公司福利，那還是鵝廠有牌面，聖誕晚會、男神天團、巨星上臺都能成為現實；阿里帶著大家搞年會和變裝（？）；位元組跳動說：搞什麼搞，我們CEO來開個會吧。

所以，你想好選哪了嗎？