最近很多人在後臺問我如何拿高薪？該怎麼漲薪呢？我相信很多人和我一樣是通過跳槽漲的工資，這是個現實問題，跳槽並不用難為情。但並不是說每個人都能實現從20K-25k向50K+的大躍進，特別是在工作了5年後，大部分程式設計師陷入了瓶頸，始終沒辦法突破月薪50K。

這是因為很多人跳槽僅僅是從A公司到同類B公司的相同崗位，這種橫向跳槽最為致命，不僅面臨薪資無法有大的進步，而且技術棧的停滯不前也將影響整個職業發展。

程式設計師找工作（跳槽）首先應當是要對自己的一次更新，在技術上一定要有挑戰和提高。回到到技術學習上，也應該有所選擇的進階。

Android開發50k+到底需要什麼技能？其實這個問題很簡單，我們只需要在招聘網站看一下就知道了。

來我們來看看超50k的崗位都要求什麼技能？

分析下這五家超過50k+的要求，把共性需求抽取出來，無非就幾點。

1. 效能優化2. 記憶體優化3. 架構能力4. NDK開發經驗

最近還有很多人說“Android開發沒人要了”，“培訓機構都不教Android開發了”類似這樣都話，其實大家都不必擔心。只要你有能力不可能找不到高薪的工作，你看剛才看的JD就是我在拉鉤上搜索的，這還只是一小部分，那麼如何快速提高以上幾點能力呢？

我這裡大致總結了一下，Android開發人員的發展方向：

一直以來，做Android開發有這麼兩個說法，如果是做應用開發，往應用架構方向發展比較合適，如果是做系統層開發，往往底層驅動比較合適。這裡我是比較贊同的，那具體應該學習什麼呢？

1.移動架構：

架構展示層： MVC、MVP、MVVM、Clean、Flux、Android Architecture Components；架構層：模組化->元件化->外掛化->沙盒/雙開技術，比如可以雙開微信，類似Docker， 每個頁面都是外掛，類似Vue.js中每個頁面都是元件。

2.基礎進階：

這個方向可能比較多，比如VIEW、Android動畫機制、四大元件工作原理、多媒體技術等等。我們平常在工作中碰到的View滑動衝突問題、其實通過掌握View工作機制和Android觸控事件體系就能輕易解決掉。還有對於需要開發絢麗的動畫效果，那麼對於檢視動畫和屬性動畫一些特性必須有一定的了解。Android 中的四大元件工作機制其實底層應用的是Binder機制，我們不妨從 AIDL 這個介面來了解 Binder。

JNI 和 NDK 開發也是比較常見，特別對於一些做 SDK 專案為主的，這一塊開發流程也是需要掌握，NDK開發（含JNI）也是用人單位區分應聘者的手段之一，企業不一定要用到，但是可以通過是否掌握NDK來篩選人才。

3.開發語言學習：

這裡我要糾正一下學習語言不是跨行業，比如Kotlin可以說是Android世界的頭等公民了。再有Python，另外想要深入研究Android，C/C++是必不可少的。

4.原始碼：

眾所周知，優秀原始碼的閱讀與理解是最能提升自身功力的途徑（自己選幾個第三方庫的也可以），要做到熟悉原始碼及其實現原理，並且要做到能自己二次封裝（或自己貢獻三方庫）三方庫。這樣一來，你就會在維護中慢慢成為這個技術塊的專家了。我覺得輸出倒逼輸入是一個不錯的學習方式。

其實學習的內容還有很多，包括Android優化、混合開發、flutter等各種框架，這裡就不給大家一一羅列了，因為不同行業不同專案需要學習進階的技能都不一樣，主要是要在細分領域找準方向！當前移動網際網路的開發環境，Android經過10年的發展，確實降溫了，不是懂一點Android基礎就能找到工作的年代，理性代替野蠻的人才戰略也表明：Android市場缺乏高階人才。大浪淘沙，在很多人向前端、大資料、AI等等領域轉型的時候，剩下來的一定是真正對Android熱愛，能在Android領域有所建樹的人！

這裡給大家一完整的安卓晉升路線，話不多說，直接上乾貨：

Java語言進階與Android相關技術核心

為什麼要學習JAVA ? 因為Android應用是由Java語言進行開發的，SDK也是由Java語言編寫，所以我們要學習java語言。另外，雖說kotlin語言得到了Android官方的熱推，但是kotlin也是編譯成了java語言再執行的。對於Android來說，只要SDK沒有用kotlin重寫，那麼Java語言是都需要學習的。而且Android apk的後臺伺服器程式大概率是java語言構建，所以學習java也是一種必然。

App開發框架知識體系（app亦物件）

我們需要從新的角度去分析這些知識點，深入研究他們，要學習原始碼，模仿原始碼，然後再hook原始碼，這樣才能說自己懂這塊的知識。這些都是做Android開發，做高階工程師的基礎。

一個app的效能好不好我們需要從兩個層面努力。第一個層面：從寫程式碼的時候就需要注意，讓自己的程式碼是高效能高可用的程式碼，這個過程是書寫高效能程式碼；第二個層面：對已經成型的程式碼通過工具檢查程式碼的問題，通過檢查到的問題來指導我們進行程式碼的刪改，這個過程被稱為調優。

Android前沿技術NDK 模組開發

架構師不是天生的，是在專案中磨練起來的。

微信小程式

想要拿高薪實現技術提升薪水得到質的飛躍。最快捷的方式，就是有人可以帶著你一起分析，這樣學習起來最為高效，所以這裡分享一套高手學習的原始碼和框架視訊等精品Android架構師教程，保證你學了以後保證薪資上升一個臺階。（以下是一小部分，獲取更多其他精講進階架構視訊資料可以關注私信我【面試】免費獲取！）

一下是今天給大家分享的一些獨家乾貨：

①Android開發核心知識點筆記

②對標“阿里 P7” 40W+年薪企業資深架構師成長學習路線圖

④全套體系化高階架構視訊