這兩年，從網際網路企業蔓延到其他行業，員工加班成為常態。甚至有人無視勞動法，公開提倡加班，丟擲996福報論，引來網民一陣譁然。如果說“996福報論”只是“資本家”露出的獠牙，那麼前不久拼多多年輕女員工猝死，則是把近乎變態的加班文化狠狠推到了人們面前。

1月2日，年僅26歲的《巴啦啦小魔仙》美琪扮演者孫僑潞心梗去世。1月4日，拼多多確認其年僅22歲的員工在加班回家的路上猝死。

越來越多的年輕人，在拿命換錢。但一個更殘忍的事實是，人們對此熟視無睹，任憑過度加班，無止境的酒桌應酬，越來越緊逼的工作時長與效率摧殘，直到一個個鮮活的生命因為滿載負荷而被透支，直到生命的燈塔被做不完的工作、越發嚴酷的KPI無情熄滅。

所謂的“996福報論”，即馬雲公開說的“今天中國BAT（百度、阿里、騰訊）這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報。” “這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？”

這種具有極端主義傾向的詭辯論可惡就可惡在，它隨意濫用概念，根據自身立場的需要，刻意無視、掩蓋客觀事物的本來面目，從而滿足自己的目的。列寧曾經在《哲學筆記》中專門闡述了辯證法和詭辯論的區別。

首先，脫離概念的客觀內容和具體條件，形而上地看待客觀事物的發展，玩弄概念的靈活性。具體到“996福報論”，就是隻講“付出超越別人的努力和時間”，而不講付出多少才算“超越”。只要996，就能超越嗎？

其次，誇大事物之間的聯絡，無視甚至否認事物之間的差別，把事物之間的聯絡歪曲成為絕對等同。具體到“996福報論”，顯而易見，把“付出超越別人的努力和時間”等同於成功的充要條件。

再有，混淆事物本質與現象的界限，用次要的代替主要的、本質的東西。就如同把一棵樹的壯大歸功於枝幹的繁茂，而忽視了樹的主幹。具體到“996福報論”，則是成功和幸福確實是奮鬥出來的，但不等於BAT給的996“機會”，是福報。

如果稍微瞭解一點國際共運史，就知道在工人與資本家的鬥爭中，工人每進一步，是多麼不容易。無產階級付出了多少血淚，才贏得與資本家針鋒相對的資格。為了贏得8小時工作制，歷史上，工人階級付出了巨大的努力和犧牲。

19世紀的歐美工人，為了資本家給的微薄的工資，普遍每天要工作10至11個小時，甚至多達14小時，除了吃飯與必要的睡眠，日日如此，更別談雙休日。我們現在的八小時工作制，最早由空想社會主義者歐文帶領當時的工人們打出的口號，即“八小時工作、八小時休閒、八小時睡眠”，簡稱為“888工作制”。1866年，第一國際日內瓦會議第一次將爭取八小時工作制寫進決議，從此八小時工作制成為資本主義社會的工人們爭取的目標。

當時的歐美主要資本主義國家，工人們為了爭取自己的權利，團結起來罷工，頻頻走向街頭遊行示威，要求縮短工時，但狠毒的資本家根本不予理睬，資本家普遍認為，失去一個工人，會有源源不斷的工人頂替。

工人們忍無可忍，不同領域不同膚色的工人終於團結起來進行總罷工，僅芝加哥一個城市，就有4.5萬名工人走上街頭，一時間主要的工業部門盡數癱瘓，資本家與工人產生一起起衝突，製造了一起起流血事件，暴力鎮壓工人運動。工人們忍無可忍，進一步掀起罷工，工人們逐漸意識到，一個工人罷工，對資本家毫無影響，而一旦全部工人一起罷工，則資本家就不得不坐下來談判。工人們從未放棄反抗，他們贏得了資本家的妥協，因此也才有了今天的八小時工作制。

而今天，卻有人在呼喚996是福報。

美好生活是奮鬥出來的沒錯，但只講奮鬥無視收穫違背了一份耕耘一分收穫的主張，蠱惑別人賣命工作，自己在旁收穫勞動果實是壞了良心。勞動產品與工人的異化加劇帶來的必然是勞資關係緊張。

過去經濟增速快，向上勢頭好，人們身處其中願意透支精力體力以求發展，一旦形成了加班文化，當發展速度逐步不再以高速為追求，改為以質量為追求以後，加班是否依然具有足夠大的慣性？拒絕加班還能成為可能嗎？996到底是誰的福報？

人的全面發展，除了物質要發展，精神也要得到充實，而這一切基於一副良好的、健康的體魄。

無止境地壓榨工人，不可逆地損壞了工人的身體健康；不顧後果的發展，使自然資源受到了難以逆轉的傷害。如此這般下去，異化勞動就表現為工人與資本家的矛盾。我國是社會主義國家，生產資料是公有的，已經不存在資本家，但廣大企業家們要認識到，發展的目的是全體人民共同富裕，勞動力是一切財富的主要源泉，從辯證法的角度看，善待員工，保護勞動力，就等於保障了企業的發展。