盒馬還挺搶手的。

阿里集團又又又……組織架構調整了！

今天（12月19日），阿里集團董事局主席、集團CEO張勇（花名：逍遙子），通過內部全員郵件形式，公佈了今年阿里的組織架構調整細則。臨近年底的這次調整，已經屬於最近幾年以來，阿里形成慣例的年度級組織架構大調整。

這種組織架構調整的時間點，已經和天貓雙11（11月）、阿里投資者大會（9月）、阿里云云棲大會（10月或9月）、淘寶造物節（9月或8月）、阿里ONE商業大會（新舊年交替點）一起，成為阿里年度級的固定大事件。結合昨天（12月18日）的第二屆阿里ONE商業大會，張勇對阿里商業作業系統一年來執行成果的總結來看，阿里未來在全球化、拉動內需、大資料和雲端計算的三大戰略上，是要加速跑了。

本次組織架構調整的最大之處，落實在了“人”身上，關鍵詞是“統一”。我們直接劃重點來說：

第一，蔣凡和戴珊，分別以事業群Quattroporte的身份之外，首次代表集團承擔分管任務。

其中，蔣凡以直觀淘寶天貓Quattroporte身份——阿里主營電商業務最大營收部門，分管了阿里媽媽事業群的廣告業務，Quattroporte張憶芬向蔣凡彙報。其目的，為了淘寶天貓的品牌大小商家在阿里廣告合作方面，具備“業務+數字營銷”的進一步融合統一關係。

戴珊則以B2B事業群Quattroporte身份——阿里最大上游端產業鏈基礎業務部門，分管了盒馬事業群，Quattroporte侯毅（花名：老菜）向戴珊彙報。其目的，為了全面打通盒馬、農村淘寶、智慧農業三者具備在一條漫長涉農業務線，但又分處不同業務端的融合統一關係。特別指出的是，侯毅此前已經是阿里集團數字農業事業部Quattroporte。

第二，原螞蟻金服CTO程立接任阿里集團CTO，張建鋒其他職務不變，或存在有其他更為重要（有多重要？儘管開啟你的想象力）的職務安排，亦未可知。程立從螞蟻金服到阿里集團的職位調動，如同此前胡曉明在螞蟻金服和阿里集團之間技術崗的雙向切換。

自然，此次阿里組織架構調整，螞蟻金服集團董事長井賢棟一同發出內部全員郵件，宣佈胡曉明接替了他此前兼任的螞蟻金服CEO職位。其他還有飛豬Quattroporte趙穎，同時擔任螞蟻金服國際事業群Quattroporte的任命。

以上幾個涉及到人的安排，是否看出別樣端倪？沒錯，你猜對了。此次逍遙子公佈的阿里組織架構調整，調整在人身上的職位安排，最大的變化，在於阿里與螞蟻兩大業務體系之間，徹底交叉融合了。真是分分合合，此一時必要，彼一時需要。

而此時此刻的融合統一，為的就是讓整個大阿里體系，能夠整合的更為緊密一體化。就像阿里商業作業系統那樣，整合了集團11項數字化能力，集中出一項體系化的能力，一對一的輸出到全球品牌商家那裡。

逍遙子為了強調此次整合統一的必要性，他連“業務、文化（價值觀、使命感）、組織戰略”三統一；阿里要確保“一張圖、一顆心、一場仗”這類排比句都用上了。只為實現阿里數字經濟體“實現更加完美一體化”。

為什麼要一體化？逍遙子說這是關乎集團未來20年基本走向的一次戰略佈局。他需要全體阿里人“十指相扣，指指連心”。我中有你，你中有我（但這八個字不是逍遙子原話）。

圖為阿里集團合夥人、B2B事業群Quattroporte戴珊（花名：蘇荃）

好了，疑問來了，這次組織架構調整，侯毅從原來直接向逍遙子彙報，轉向給戴珊彙報。有人就疑問，這是不是說明，盒馬事業群和侯毅在集團的級別定位，是不是？？……

答案：壓根不是。

我們先來舉個不準確的例子，來準確的形容下這裡面的變化奧妙。好比今天一個大領導，身邊有個得力的助理祕書。祕書跟了大領導4年，大領導挺滿意。為了進一步培養祕書的前途，大領導決定把祕書下放到地方鍛鍊。祕書到了地方，自然從原來直接彙報給大領導，變成彙報給別的領導了。

你說，大領導這是器重栽培人家呢？還是不管了呢？

盒馬從第一家鮮生大店開門營業以來，已經差不多整整4年了。盒馬經過了過去一年的內部調整，現在整體狀況穩定性大為提高，也到了可以獨自成長的第二階段了。加上現在集團要大家“一顆心”，盒馬要在上游農業端探索訂單式農業的未來紅利，還要協同B2B事業群的村淘大農業的上行流通鏈路。即盒馬在農業端的上下行鏈路，現在就到了要和B2B事業群“一顆心”的階段。

這是盒馬自我成長和集團使命的雙重必要。所以，盒馬和侯毅轉向彙報戴珊這事，不僅業務目標是為了統一，背後理由也挺統一的。

如果一定還要加上一條理由，那就是逍遙子自己的角色職能變化。

逍遙子現在是阿里集團董事局主席和CEO雙重職位。出於兩個職位之間存在的業務屬性和時間分配的區別，理論上逍遙子應該要對自己的工作內容有所重新定位。

盒馬是他剛接任CEO職位不久，親自和侯毅溝通良久，確定建立的一個全新零售物種專案。現在4年過去了，盒馬壯大了很多，逍遙子工作多了很多。逍遙子沒必要，也很難繼續以CEO的角色，親力親為參與到盒馬的業務細節當中。

因此，從今天組織架構宣佈的這一刻開始，我們可以大膽的猜測，逍遙子未來在董事局主席職位的履職份量，會大於他已經擔任4年多之久的CEO職位。

就像井賢棟今天在螞蟻做出的組織架構調整一樣，將他已經接任3年多的螞蟻金服集團CEO職位，交接給了胡曉明一樣。而他本人同時擔任螞蟻金服集團董事長和CEO的時間，有一年半之久（2018年4月9日接任董事長一職）。

現在，逍遙子自己同時擔任阿里集團兩個職位的時間，還不到半年。但是，相信他現有的CEO職位，大概率會在不知道的“又又又”一次的組織架構調整中，交接給現在阿里集團的一個知名高管。哎！對了，張建鋒（花名：行癲）卸任CTO之後，還沒安排新職位呢！