在自己一手打造的聯想帝國裡，柳傳志是當之無愧的靈魂人物。

儘管之前多次透露出要隱退的意願，但是在一度風雨飄搖的聯想公司面前，柳傳志一次又一次的堅持到了最後。

1984年創立聯想至今35載時光，柳傳志讓聯想從中科院計算機所走出的11人規模，20萬元啟動資金，一步步發展到現在全球5萬多名員工，600多億港股市值規模，中間還曾兩次復出、三度卸任。

不過這一次，擁有著極高江湖地位的柳傳志，真的要隱退了。

2019年12月18日，聯想控股發公告宣佈，按照既定計劃，聯想控股董事長、執行董事、聯想集團創始人柳傳志卸任公司董事長及執行董事，將擔任聯想控股名譽董事長、資深顧問及董事會戰略委員會成員。聯想控股執行董事、高階副Quattroporte、首席財務官寧旻接任董事長，並任提名委員會及戰略委員會主席。

只是，這次寧旻真的能抗起聯想公司發展的大旗嗎？

大佬隱退，聯想迎來新掌門人

柳傳志曾這樣描述過選接班人的標準：“選接班人就像選太太，要符合兩點：一要漂亮，二要愛我。漂亮，意味著能力超群，是謂有才；愛我，意味著認同企業文化和創業領袖，是謂有德。”

在這之前，很多人看好接班人或許會來自聯想的“五大少帥”——楊元慶、郭為、朱立南、陳國棟和趙令歡。然而，柳傳志並沒有選中均是業務出身的這五位，而是選擇了職業起點是柳傳志助理、助理Quattroporte兼董事會祕書的寧旻。

作為柳傳志卸任後的新接任者，身為聯想首席財務官的寧旻與“五大少帥”相比，給外界的印象顯得格外低調。

為什麼柳傳志選了三十多年後偏偏選了這麼一個低調的人做接班人？媒體猜測：一是任期，二是閱歷。

作為聯想控股第二屆董事會的第四名執行董事，寧旻的排位僅次於柳傳志、朱立南和趙令歡而且在2020年2月屆滿之後，寧旻將成為唯一一位在職執行董事。在業務能力上，身為首席財務官的寧旻更是通曉財務、風投、併購等金融知識，深度契合柳傳志所推崇的“雙輪驅動”戰略。

實際上，以硬體IT起家的聯想控股，早在2000年就將對外投資作為公司的新發展方向上的重要一環。

在柳傳志這位大佬卸任之後，寧旻作為聯想接班人確實更加合適。

掌舵聯想，寧旻欲尋增長出路

柳傳志此時卸任，也是因為目前的聯想公司發展看上去並沒有什麼隱患。然而，聯想在獲取盈利增長的路徑上，卻有著不小的壓力。

根據聯想11月7日披露的最新財報業績顯示，2019年3季度，聯想集團季度營收人民幣948億元，實現連續9個季度同比增長；稅前利潤21.7億元，同比增長45%；淨利潤14.2億元，同比增長20%。

其中，聯想個人電腦與智慧裝置營收額為747億元，佔到了整體營收的78.8%，和過去6個財年中最高的75.4%相比，創造了新高。然而，在聯想電腦業務增長下所隱藏的事實也顯露出來：在過去多年的變革中，聯想依然依賴並進一步依賴個人電腦與智慧裝置。

甚至有業內人士普遍認為，未來寧旻團隊在商業模式和戰略規劃新的突破將決定控股公司的盈利能力，目前擺在寧旻面前的當務之急是盈利壓力。

當前，寧旻除了手握實權外，也掌握相當比例的股權。資料顯示，目前柳傳志、朱立南以及寧旻三人的個人持股比例分別為2.88%、2.03%和1.52%。

變局之下，聯想未來仍需期待

作為曾經風靡一時的電腦品牌，在柳傳志手下的聯想品牌，有著極其出眾的過往。然而，現在的聯想，在柳傳志手下也同樣面臨發展困局。

從最開始的民族之光到幾年前的“中華酷聯”，聯想曾是國內智慧裝置的領軍人物。2004年，聯想一舉收購了IBM的PC業務，其業務規模從全球第九，飆升至全球第三。2014年，利用同樣的方法，聯想收購Moto，以總計7.2%的市佔率一躍成為當年全球第三大手機品牌。

在很多人看來，這些操作的確風光無限，可惜等待聯想的，是個高開低走的局面。

隨著移動網際網路時代的到來，華米OV四家在幾年的時間裡迅猛發展，聯想反而逐漸成為被市場所遺忘的那位。同時，隨著智慧手機的方便以及功能趨於多樣化，智慧手機的功能和電腦越來越靠近，PC行業迎來了持續低迷的市場行情。

現在，雖然聯想雖然在PC市場仍然擁有較強的統治地位，但在其它方面，卻仍略顯遜色。

曾經，聯想的一句廣告詞“人類失去聯想，世界將會怎樣”讓聯想家喻戶曉。然而，當發展趨緩，企業正式迎來換帥之際，聯想能否藉此機會重新起航，外界開始眾說紛紜。

在屬於柳傳志的時代終結後，聯想是否會迎來新的“寧旻時代”？這一切仍需要時間來檢驗。