1992年中韓兩國正式建交，也是這時，三星在中國惠州開始投資建廠。至今過去了二十多年，三星不斷地對中國加大投資力度，對中國投資最大的韓資企業之一。

眾所周知，三星集團是南韓最大的跨國企業集團，成立於1938年。起初以出口北韓南半島的魚乾、蔬菜和水果為主，到了90年代初，三星集團已經成為南韓的財閥之一，尤其是三星電子產品已經在中國的發展開始加速。

儘管三星S系列手機在每年的2月份都能吸引到不少眼光，儘管三星每年推出的手機各式各樣，儘管三星在首發高通驍龍處理器方面很佔優勢，但仍擺脫不掉其即將“涼涼”的場面。

近幾年來，由於中國國內競爭日漸激烈，三星電子逐漸在中國市場失去競爭力。這個全球銷量第一的手機品牌，在中國越來越不受喜歡，市場份額僅剩下0.8%。

三星陸續在中國關閉了好幾個工廠，先是在去年年末關閉了天津的工廠，再是今年又把惠州和崑山的工廠也關閉了，現在連最後一家位於蘇州的工廠也關停了，這也意味著三星最終還是退出了中國市場。

對於撤出中國的舉動，三星方面表示主要是為了提高生產效率，“生產裝置將根據我們基於市場需求的全球生產戰略，重新分配到其他全球製造基地”。具體而言，也就是將產能向印度和越南等地轉移。

其實早在很久之前三星就已經計劃把工廠搬離中國，尤其是去年還在印度擴建了全球最大的智慧手機工廠，足可見早有規劃。

儘管三星漸漸地離開了中國，三星也走得有排面。

三星離開還不忘了員工，惠州工廠有6000多名員工，工廠倒閉，他們就要面臨失業，三星沒有坐視不管，而是決定不僅給員工應有的賠償，還按照員工的工齡每人可以分得一臺不同型號的手機。

工齡在10年以下的將會得到一部三星A8，在10年到20年的員工將會得到一部三星S10+，工齡超過20年的，會得到一部三星S10+同時還有一部三星note10+ 5G版。

而且給了手機不代表三星就不補償員工了，公司不僅給所有員工每人多繳納一次五險一金，補加N+3個月的工資，崑山工廠的員工可能能拿到高達N+5的賠償，工齡長的普通工人可以領到補償款十幾萬以上。

三星管理層還會聯絡比亞迪等企業，幫助員工找到新的工作機會。像三星這樣照顧周到的老東家，試問哪家中國企業能做得比他好？