當你還在羨慕別人家員工人手一筐蘋果的時候，阿里巴巴又在集體升職！花名孫權的螞蟻金服Quattroporte胡曉明升任CEO，董事長井賢棟繼續放權，專注國際事務與公司大戰略。

前不久，井賢棟出現在非洲，在馬雲注視下完成大專案簽約，而前幾天胡曉明出現在工商銀行，在逍遙子注視著簽字。一切都有徵兆！

如果因為業績好，就發蘋果吃，那麼，作為曾經的阿里雲Quattroporte，曾經連續十幾個季度實現收入翻番的大將，兩年晉升兩個臺階，躍升為螞蟻金服操盤手，所帶來的肯定的意義遠不是一部手機可比！

螞蟻金服是什麼公司？全球第八大網際網路公司，估值超過1500億美元的世界第一科技獨角獸，胡曉明的連續擢升，即是阿里巴巴用人體系的反應，也是對其多年成就（包括阿里雲）的褒獎。

阿里巴巴是一家最喜歡折騰的公司，從整體上看，這次的動靜比較大，但主要還是整合資源。螞蟻金服的CTO魯肅轉任阿里巴巴CTO，還兼職技術委員會副主席，為的應該是阿里巴巴與螞蟻金服的技術整合，此前支付寶小程式已經升級為阿里小程式，進一步打通兩個公司的技術平臺，才能更好的推進阿里巴巴商業作業系統，這是必要的。

阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇表示，在阿里成立20週年之際，重申了阿里數字經濟體未來三大戰略：全球化、內需、大資料和雲端計算。業務戰略、文化戰略和組織戰略三位一體，缺一不可。基本要求就是，在數字經濟體裡，通業務、通文化、通技術、通人才、通組織保障。確保全阿里數字經濟體能“一張圖、一顆心、一場仗”，實現更加完美的戰略一體化。

其實，原螞蟻金服CTO程立（魯肅）是支付寶技術平臺的奠基人之一，據說腦袋裡裝著幾百萬行的支付寶程式，但是他總說“這還不是我心中最完美的架構”；他行事低調但卻有著“此時此地，非我莫屬”的豪氣；他曾無數次充當救火大隊長，但自評只是“沒有掉隊的那個人”。

胡曉明當年從螞蟻金服調任阿里雲，取得了輝煌的成績，現在又回到螞蟻金服做了CEO，現在，螞蟻金服的CTO又轉任阿里巴巴CTO，不得不佩服“馬雲”培養幹部的水平。

有意思的是，螞蟻金服以前有副CTO，終於轉正，可阿里巴巴卻擁有了技術委員會副主席。在很多公司長期CTO缺位，或者才剛剛成交技術委員會的情況下，阿里巴巴這裡真是人才爆棚，已經不得不“副”，有點讓人尷尬。

胡喜是地道80後，最年輕的阿里巴巴合夥人之一，就是去年雲棲大會現場演示剪掉支付寶網線那位！我們不知道他是不是第一次下手剪網線，但是看到了技術底氣是真的！80後在很多公司還是不到中層，可在阿里巴巴大旗下卻已經是螞蟻金服CTO了，不服不行。

按照阿里巴巴的習慣，技術委員會主席兼任CTO，本來就不會是長久之計，不斷成長給年輕人位置才是大事，業務那麼多，人才那麼多，沒必要！

我們猜測，張建鋒（行癲）在整合任務結束後，阿里雲的技術再上臺階，會專心做技術委員會主席，或者另有重要任命。至於阿里雲智慧，也許會選拔一位阿里雲新Quattroporte，能不能比前任胡曉明彪悍不好說，但營銷背景不會少。

阿里巴巴另外一位80後更受人關注，蔣凡作為淘寶天貓Quattroporte，現在又管起來阿里媽媽，這可是核心又核心的業務板塊，算是把阿里巴巴的電商業務全打理。

能力越大，責任越大，看來蔣凡做的不錯。確實，這一年阿里新增客戶1.5億，在如此體量規模下，還能這樣速度發展，功不可沒。張勇曾評價稱：“蔣凡加人阿里的幾年裡，始終保持創業者的衝勁，有敏銳的消費者洞察和產品洞察，在整個淘寶系無線化升級過程中起到了核心驅動作用。”

隔壁外賣大哥不是口口聲聲說，如果蔣凡打贏 了與多多的戰爭就可能是CEO的接班人嗎？那您覺得現在算是贏了還是輸了呢？

有一定是可以肯定的，至少在2019年階段性的觀察，淘寶客戶量的鉅額增長，足以證明，當年淘寶沒有在移動端轉型中掉隊，現在又沒有在下沉市場被邊緣化。

這意味著，阿里巴巴抓住了最近五年幾乎所有的機會，下一個是物聯網風口，阿里雲與平頭哥的時代將會到來。由此我們也看到，這一次阿里巴巴調兵遣將主要集中的技術領域。

很多人理解不了盒馬與B2B業務和農村淘寶的聯合，那是你還固執的認為盒馬是一家生鮮超市或者飯店，如果你換一個角度，也許就能理解，只是現在很多網際網路行業的人已經被流量思維洗腦，看不到星辰大海。

至於盒馬的新上司，阿里巴巴集團B2B事業群Quattroporte戴珊，那可不是一般人，當年十八羅漢之一，至今還活躍在業務管理一線的唯一創始人，其管理的業務個個都是難啃的骨頭，都是放長線釣大魚。

在阿里巴巴，升職都是一茬一茬的，絕不是簡單的換來換去輪崗，有意思也是值得注意的是，到現在，高管裡面不用花名的越來越多了，也越來越年輕了。

最後一個問題，井賢棟已經專任螞蟻金服董事長，不再兼任CEO，下一位是誰將放棄兼職，而誰又將上位？會出人意料嗎？！