2004年，劉強東創辦的京東多媒體，線下已經有12家門店，有八九千萬的銷售額，按照之前的規劃，未來將開設500個門店，以蘇寧、國美為參照， 前途光明，商業模式清晰，有可預期的利潤空間。

劉強東卻在此時，決定 停掉已經發展的不錯的線下業務，轉型為純線上的電子商務 。

他的想法幾乎遭到全體員工的反對。

理由很充分，當時的網際網路普及率不高，很多人沒有電腦，網路訂單不靠譜，當時網上銷售額僅佔公司的5%，市場到底有多大，誰也不知道？

試想，如果是一般人面對這樣的的情景，會如何選擇？

相信多數人人，都會選擇已經發展不錯的線下業務，不會去冒險嘗試網際網路這個未知的領域。

但劉強東展示出了自己的過人的膽識別，力排眾議，關掉了線下的店鋪，全力押注電子商務。

後來，京東幾個發展的關鍵點，自建物流的戰略規劃，擴充套件全品類產品線的戰略，同樣遭到投資人一致反對。都因為劉強東的堅決，才得以執行這些正確的戰略。

可以說，如果沒有劉強東的勇氣和堅持，也就沒有後來的京東了。

由此可見，要想成功，光有正確判斷還不夠，關鍵在於你是否夠堅定，能否力排眾議，堅持己見，這才有價值。

在商業中，這樣的例子很多。

99年馬雲做阿里，被很多人認為是騙子；2003年馬雲決定做淘寶，公司幾乎所有人都認為馬雲瘋了，會毀掉公司，但馬雲堅持了下來。

雷軍做手機，很多人不看好，當時的手機已經是紅海一片，但雷軍毅然前行，最終取得成就了。

因特爾做處理器，周鴻禕做做防毒，李彥宏決定自有搜尋排 業務，這些重要的決定，幾乎都是在一片反對聲中，毅然前行。

所有的偉大公司的CEO都有偏執的一面，喬布斯，馬斯克、劉強東，任正非都是如此。

Facebook的投資人尤里米爾納，投資了扎克伯格，劉強東，雷軍這些價值百億美元的公司的創始人，他說：“這些超級獨角獸的CEO共同的特點是偏執強大，他們絕不是四平八穩，超級職業人可能既諱管理，又能帶團隊，既懂產品又懂文化管理，如果他不夠偏執自信強大，他是做不成百億萬美元的公司的。”

英特爾的傳奇總裁安迪格魯夫說：“只有偏執狂才能生存。”也是同樣的道理。

然而，道理雖然簡單，但是做起來卻並不容易，為什麼呢？

人是社會性的動物，我們每個人都是生活在特定的環境中，周圍人的言行觀念，無形中對我們產生了巨大影響。

渴望認同是人的本能需求，所以他人的期望，他人的眼光和評價，都會給我們施加無形的壓力。

就如同薩特所說，他人的期待和目光 ，會成為我們的枷鎖，也就是那句著名的“他人即地獄”。

如果一個人太在意別人的看法，做事情的時候，就會瞻前顧後，害怕怕失敗和批評，不敢有所突破，從而失去進步和發展的機會。

有一本暢銷書《被討厭的勇氣》， 作者是日本的岸見一郎和古賀史健，兩位作者是阿德勒哲學的信徒。 在書中 講述瞭如何利用阿德勒哲學， 在繁雜的日常瑣碎和複雜的人際關係中，獲得真正的自由和獨立 。

書名為什麼要叫“被討厭的勇氣“？

“被討厭的勇氣”重點在“勇氣”而非“討厭”，作者的意思並不是讓你成為一個人討厭的人，而是說，一個人必須有成為自己的勇氣，擺脫他人期待和眼光的束縛，哪怕會因此而被人討厭，也無所畏懼。

如果一個人為了討好別人，獲得別人的認可，很有可能會失去自己的主見和目標，成為他人期望的奴隸，失去成為自己的自由。

你夠自信夠強大嗎，當幾乎所有人都反對你時，你能堅持自己的看法嗎？

那麼，如何才能堅持做自己，擺脫他人的羈絆呢？有三點建議可以幫助我們：

1、自我接納

一個人首先要肯定自我的價值，才能從他人的眼光中擺脫出來，一個關鍵就是——自我接納。

自我接納不同於自我肯定，自我肯定是認可自己積極的方面，而自我接納則是接受全部真實的自己，包括自己的優點和缺點。

我們之所以難以接納自己，是因為我們頭腦中有一個完美的自我模型，在不斷對比評價我們，我們認為自己“必須、應該如此”。

如果仔細反省，我們會發現頭腦中這些“必須，應該”多來自於他人、社會、組織等等，並不是來自於我們自己的內心。

如果深入思考，我們就會明白那些“必須”、“應該”，其實並沒有實在的依據，並不是必須的，這些可以成為我們的願望，但如果沒有實現也沒有關係。

如果我們學會真正的自我接納，就不會過度渴求他人的認可，我們會獲得一份內在的平靜，怡然自得。

2、劃清邊界——課題分離

“課題分離”是著名心理學家阿德勒提出來的一個概念 。

阿德勒認為：一切人際關係矛盾，都起因於對別人的課題妄加干涉，或者自己的課題被別人妄加干涉。

課題分離，就是讓每個人承擔起自己的責任，不要把自己的責任轉嫁給別人，也不要去揹負別人的責任，每個人只關注於自己能控制和能負責的事情，把別人負責的事情分離出去。

按照阿德勒“課題分離”的觀點分析，會得出如下結論：

他人是否認可你，是否喜歡你，並不是你能掌控的，因此這是他人的課題。

因此沒有必要把這個課題轉嫁到自己身上來，分離出去即可，因為你沒法控制，只能徒增煩惱。

你自己要做什麼，自己目標是什麼，這才是你應該承擔的這責任。

如果你真正理解了課題分離的意義，你的人際關係就會發生巨大改變。

斯科特·派克在《少有人走的路》一書中寫到：任何人都沒有剝奪別人受苦的權利。

每個人都有自己的路要走，都有自己的事情需要面對，痛苦也好，壓力也好，都要自己去承受，人就是在這樣一次次的鍛鍊中才成長成熟起來。

3，不為取悅別人而活

心理學家阿德勒說：人的多數煩惱，來自於想滿足他人的期待。

日常生活，人常常處於三種情緒中：

被他人否定後的沮喪和憤怒；被他人肯定的快樂和滿足；期待被他人認可的焦慮之中。

因此、要想追求幸福的生活，首先要獲得自由，必須要先從別人的期待和眼光中走出來。

而且最為為關鍵的問題是，即使你刻意去討好別人，也不一定能令他人滿意，每個人的需求多種多樣，而且時刻在變化。每個人都會優先考慮自己的需求 ，你期望的回報往往會落空。

因為你不是世界的中心，你只是自己世界地圖的中心 。

在《被討厭的勇氣》一書中寫到：“你不是為了滿足別人的期待而活著，我也不是為了滿足別人的期待而活著。我們沒必要去滿足別人的期待”。

明白了這一點，你就會明白，無論是以自己為中心還是以他人為中心，都是不對的，我們應當走自己的路，首先照顧好自己，實現自己的目標，活出自我才是最重要的。

那些充分發揮了自己的潛能的成功者，往往都是特立獨行，堅持自我，遵從自己內心的聲音的人。

雖然，人人都喜歡對他人指指點點，但他人終歸只是看客。

人生是自己的，最後所有的結果都要自己承擔，忠於自己，按照自己的意願過一生才是最好的選擇。

自己的人生，必須自己負責，不管別人說什麼，最終你必須承擔所有的結果，因此勇敢地做自己，哪怕是被別人討厭，也無所畏懼。

正如喬布斯所說：" 你的時間有限，所以不要為別人而活。不要被教條所限，不要活在別人的觀念裡。不要讓別人的意見左右自己內心的聲音。最重要的是，勇敢地去追隨自己的心靈和直覺，只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實想法，其他一切都是次要。"