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有人說，科技行業的未來在德克薩斯州和佛羅里達州。那些厭倦了加州的壓制性政策和高昂房價的技術人員和高管們，今年正大批遷往邁阿密和奧斯汀，這些城市正逐步建起堅實的人才基礎。由於疫情，這種情況將持續數年。這種說法是錯誤的。

Big Technology首次釋出了最新的領英資料，該調查涵蓋了美國數十萬名技術人員。資料細分了他們進入與遷出城市的比率，領英稱之為流入/流出比率。時間範圍從4月到10月，並且對比了2020年與2019年的資料。此外，該資料還涵蓋了由於疫情技術人員離開城市的關鍵月份。

美國最大的技術移民激增發生在麥迪遜。在2019年，每當一名技術人員離開麥迪遜，就會有1.02個新的技術人員來到麥迪遜。而現在，這個數字增長到了1.77，增長了74％。

與此同時，儘管薩克拉曼多和里士滿都在疫情前流失了技術人員，現在局面都已扭轉。去年，薩克拉曼流失一名技術人員的同時會吸引0.87個技術人員，而現在增加到了1.02。這個數字在里士滿也從0.95增長到了今年的1.06。中西部的其他城市，包括明尼蘇達州的明尼阿波利斯市和俄亥俄州的克利夫蘭市，技術人員的遷出率也都大幅降低。

華盛頓西雅圖 | 照片：阿比·帕爾/斯特林格

領英首席經濟學家卡琳·金布羅（Karin Kimbrough）說，這些技術人才的轉移可能會促進部分社群的技術和創業活動，帶來持久的經濟利益。她說：“我完全可以預見，這種技術人才如果決定留在所謂的二線城市或非傳統技術中心，他們最終可能會產生獨立的想法並創造自己的東西。”

奧斯汀並沒有因為疫情而吸引大量科技工作者。去年，奧斯汀每失去一位技術人員就會獲得2.06名新技術人員，現在減少到1.84名，下降了10.78％。儘管奧斯丁今年仍在吸引科技工作者，但2020年是科技工作者的遷移分水嶺的說法已不攻自破。

邁阿密是或許會成為下一個矽谷。風險投資家基思·拉博伊斯（Keith Rabois）說：“如果你是一名企業家，現在在邁阿密進行風險投資可能比在加州容易。”但這可能是因為風險資本的供應量超過了人們對技術人才的需求。據領英稱，今年邁阿密對科技工作者的吸引速度比去年快，但幅度卻不大，僅增長了3％。

現在，讓我們來看一些不好的訊息。紐約市和舊金山是美國唯二兩個過去吸引但如今流失技術工人的城市。紐約的流入/流出率減少了20%，而舊金山減少了35％。舊金山以前每失去100名技術人員同時會增加148名技術人員，現在卻只能增加96名。不過，這種急劇下降可能只是暫時的。

金布羅說：“有些人已經搬走並定居在新的地方，有些人可能願意在幾年後回到舊金山或紐約。這些話並不是毫無依據。他們一定會回來的。”

西雅圖的技術工人數量在疫情期間一直在持續增長。在疫情之前，該市失去一名工人的同時會吸引2.52名技術人員，並且這個數字一直保持在2以上。我推斷這或許意味著西雅圖正在成為美國的新技術中心，或許亞馬遜和微軟的發展迅速與此有關。

但是金布羅仔細研究了領英資料以及其他房屋資料，並對此提出質疑。她說：“這些遷出大多是暫時的。我們預計當辦公室重新開放後，技術人才會重返灣區等傳統技術中心。”

換句話說，還是要謹慎聽取傳言。

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