一個網友在網上吐槽，說自己今年三十歲了，現在年薪在60w左右，可是他發現自己還是買不起房子，只能選擇離開北京，去別的地方發展。

而現在，有兩個offer在等著這個網友。一個是杭州的阿里，年薪80w左右，如果努力一下，還是有發展空間的。

另一個則是成都的鵝廠，年薪65w，但是所屬部門是邊緣部門，基本上沒有什麼發展空間。兩份工作都是雲方向的，他已經不知道該怎麼做出選擇了。

廣大網友們看到這篇吐槽，紛紛說出了自己的想法。有的說邊緣部門，能年入65萬，輕鬆又自在多好呀；也有人說趁年輕還是應該再拼一下，該去80萬年薪的，還有的人說不管去哪個，都夠讓人羨慕嫉妒恨的了，畢竟這是自己10年的收入呀。

其實這些說法都比較片面，一份工作可不能單純以工資高低還衡量，還得考慮其他因素，畢竟比薪水更重要的是這份工作能不能實現人生價值。

如果我們是這名網友，遇到了這種情況，該怎樣才能做出正確的選擇呢？

一、根據自身喜好，結合現實條件

興趣能夠讓一個人對某件事充滿了動力。同理，如果我們對工作有興趣的話，那麼我們在工作的時候，就會渾身充滿了動力。正因如此，我們在選擇工作的時候，哪怕不能完全根據自己的喜好來，也應該考慮到自己的喜好。

找一份我們喜歡的、感興趣的工作，遠遠比找一份我們無感，甚至討厭的工作來得好。為什麼這麼說呢？步入職場之後，我們一週的時間裡，有五天都需要在公司工作，就算是朝九晚五，一週下來也是很長的一段時間了。

如果我們不喜歡自己的工作，那麼在這段漫長的時間當中，我們會備受煎熬。不僅不能好好完成工作，自己的精力也被無限的消耗。

與其這樣折磨自己，不如一開始就選擇一個感興趣的工作。當然，有的時候，興趣並不能成為你選擇工作的唯一衡量標準，你還需要考慮到現實條件。

比如說，有的人想當藝術家，要是他的家庭條件比較差，那麼藝術家這份工作就不適合他。因為他要靠著工作來養活自己，而藝術家的收入是很不穩定的。

所以說，我們在選擇工作的時候，不能不考慮自己的喜好，也不能只考慮自己的喜好。將個人喜好和現實條件結合起來，才能選擇到最中意的工作。

二、將兩地的收支水平進行分析

很多年輕人，畢業之後總想往北上廣跑，他們覺得這幾個城市的工資很高，說出去自己也有面子。可是隻有那些已經身處北上廣的人才知道，工資在高，也高不過物價、房租、水電費。哪怕你每個月都能掙到上萬塊錢，交完房租水電費，剩下的錢能夠你自己吃飯就很厲害了。

所以，最明智的選擇，應該是將兩個地方的收入水平，和支出水平對比一下，看看哪個城市的收入比較高，消費相對來說比較低。只有這樣，我們才有足夠的資金來享受生活。

三、對兩份工作，進行優劣勢分析

當你面對兩份工作，卻不知道該如何選擇的時候，最明智的做法就是，將兩份工作的優劣勢寫出來，然後分析一下。

比如說我們從優勢來看，杭州公司給的年薪比較高，而且還有發展空間。成都公司給出的年親比較少，而且基本上沒有發展機會。

單從優勢上來看，我們很輕鬆就能看出來是哪份工作佔了上風。只要再將兩份工作的具體劣勢整理出來，交叉對比一下，就能找到對優秀的那份工作了。

總體來說，身處職場，我們難免要面對著各種選擇。在選擇工作的時候，我們既要考慮自己，也要考慮現實。既要腳踏實地，又要目光長遠。你覺得，當你遇到上文當中的情況時，你會如何做出選擇？你怎麼看待這個問題，歡迎分享說出你的觀點。