華為任正非：要敢於將鴻蒙推入競爭，鯤鵬和昇騰開發決不停步
總裁郵件
1月22日，華為心聲社群刊發任正非簽發的電郵講話。任正非在電郵中表示：“我們在科學上要敢於大膽突破，敢於將
聚焦點之一
推入競爭，鯤鵬和昇騰的生態發展與軟體的開發決不停步。AI的資料是本地化的，與我們的‘一圈一點’的發展方針是一致的，我們是可以大有作為的；馮諾依曼架構、反馮諾依曼架構，都是馮諾依曼思想的勝利，我們在計算上是可以有作為的。”
指明發展方向
聚焦點之一
為了更好地在科學的道路上取得突破，任總進一步指明瞭企業發展的具體實施措施：如戰略研究院要繼續擴大自己研究的“喇叭口”，堅定不移吸收宇宙能量，發現新的基礎要素；2012實驗室要敞開胸懷，周公吐哺，引進人才，特別是稀缺人才或天才；另外強調人員要要流動，從而增強公司總體活力。
在市場環節，任總強調客戶價值感，且不要求各產品線、各地區不盲目地爭奪什麼第一，從而實現創造價值、合理利潤，使公司健康成長。同時，還要求華為自身把一些生產自救類產品做大，增加利潤給公司提供保障，也為儲存員工留下實力，作好儲備。
最後，有一次強調市場上將過去的中央集權制改為對一線授權，合同在代表處審結，部分作戰決策下放到代表處，資料在代表處審結，專業化的職員隊伍建設，AT團隊的定期改組……讓聽得見炮聲的人來決策。
四處受困的華為，急需活力
1、這更像是一個出師表：其目的是一樣的；2、也是一年之計在於春，未來一年的工作方向、計劃和安排；3、也是一縷星光，星光不問趕路人，跑下去，天自然會亮；3、更像是華為公司的動員令，讓大家在華為四處受困的同時，不要沒有方向和情緒低落，而是要破冰，要抓住主業，要百折不撓。因此，在2021年剛剛到來，任總就以自身的思想高度，凝聚成一團火，撒下滿天星。任總的經營理念是非常務實先進的，值得所有企業家學習！
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