淘小鋪是由阿里巴巴全資戰略性專案-----社群化電商平臺,依託淘寶、天貓強大供應鏈系統,成為淘小鋪掌櫃,可以推廣產品,不改變使用者購買習慣,直接在淘寶購買,自用省錢,推廣賺錢,定位“人人可參與的社群化電商”,全民一鍵輕鬆創業!

12月30日淘小鋪宣佈，在經過半年測試後正式上線，面向所有人免費開放註冊，目前已有近百萬人開通淘小鋪。

截止釋出之前大家都在焦急的等待著399淘小鋪的最新訊息，選擇淘小鋪的10大理由，做電商的不得不看！淘小鋪的最新訊息，選擇淘小鋪的10大理由，做電商的不得不看！新人大禮包邀請口令出來，但是出乎意料的是，阿里巴巴訊飛老師在千人大會上直接宣佈， 399新人大禮包邀請口令需要推遲到2020年的1月20日才能放出來，現場的淘小鋪家長們也是一片譁然。三帥六將的阿彬老師也宣佈了淘小鋪新增加的一些規格。我下面就給大家總結一下淘小鋪新規則細節。

官方的目前有兩套機制：A.我們的免費機制！B.我們399專屬高傭商品的一個推廣機制。

1:免費機制是什麼呢？

只要我們去下載淘小鋪的APP之後，我們就被預設為Lo級別！這個時候我們只可以看見商城50款商品！

2:L1的級別和許可權？

L1是L0銷售五款產品給不同的五個人，或者是同一款產品銷售給不同的五個人，這個時候我們成為L1。當我們成為L1之後我們可以看見商城裡的所有產品，可自購和分享任何產品，自己賺佣金5-50%！同時L0/L1不享受團隊培訓，單打獨鬥，不享受團隊利潤，基本什麼都沒有的。L0和LI是免費機制，不能銷售399新人大禮包（官方說法以後叫做高傭商品），不能組建團隊，所以沒有團隊的管理津貼，也沒有辦法享受團隊銷售的佣金抽成。

3.比如通過銷售5單商品升級成L1的掌櫃A，如果他有在升級前有通過淘小鋪掌櫃B的分享在淘小鋪購買了第一單的商品，則他會被掛在B下面，B享受抽成A自購或者分享獲得的佣金的25%。這個稱之為鎖粉功能，且A還是沒有組建團隊的功能，他只能成為別人團隊的一員，為別人做貢獻。

4.再舉個例子，如果3中的掌櫃A，後來他通過B的邀請碼購買了399的新人禮包（高傭商品）升級成為L2掌櫃，則他就會被掛到B的團隊下面，此時的他就可以組建團隊了

5.普通使用者也可以花198直接開通L1許可權（我敢打賭，99%的人不會做這個）。

6. 可以找推薦人掌櫃直接購買399高傭商品，直接開通L2掌櫃許可權，獲得團隊收益。

7.通過銷售5單商品升級成L1掌櫃的功能，今天已經開通了，大家可以自行去下載淘小鋪，通過分享5單商品來體驗淘小鋪掌櫃的身法

8:399的機制沒有變化，第一個就是我們之前的一個禮包改變成現在的一個高傭銷售商品說法！第二個就是我們之前的一個禮包銷售的個數，變成現在的一個高傭銷售商品的一個金額！

例如升級導師級別的是需要團隊一起銷售100個禮包，目前改成銷售總業績達到38800元！（38800/399=97.2個）其實也是銷售100個專屬高傭商品！和之前沒有區別

例如之前我們的團隊業績達到三個人，才可以拿團隊佣金！目前要求達到1000元的一個銷售額，大家都知道1000元的銷售額其實就是兩個多禮包，對不對？但是在這塊兒其實還是需要三個禮包，所以說在這一塊是沒有變化的！

原來的模式的基礎增加2個門檻！

1:當我們成為掌櫃之後，會有三個免費名額讓大家推廣！當你推廣直推達到3個掌櫃之後，還想推廣掌櫃，就必須去銷售一份商品（價格不限制）才可以解鎖推廣第4個掌櫃，假如想要繼續推廣掌櫃，就必須去銷售相對應的商品！以此類推！

2:就是我們想要拿到整個網體的培訓津貼和銷售佣金，我們是要有銷售任務的考核，直推業績的20%考核！例如：我自己直推10個專屬高傭商品（400一單），那直推的團隊自購和銷售金額要800元（即4000元的百分之二十就是800元）也就是團隊每個人每個月最好自購或者分享80元產品！這個容易達到 ！家裡的日用品和水果也不止80元！

大家都知道之前我們官方鎖定的一批掌櫃和免費開通的掌櫃，他們是隻可以去賣貨的拿銷售佣金，不可以做那個社群的裂變的399推廣！想做的話還需要去重新找家人的身份證再註冊！目前這一塊的利好就是之前官方鎖定的掌櫃都可以花399啟用，跟我們一樣享受我們推廣團隊和分享市場的福利！所以我們可以讓被開通的掌櫃在花一個399購買高傭福利商品之後，跟我們一樣做團隊裂變，拿分享獎金！

據悉，當前的淘小鋪使用者中有一半來自三到六線城市，型別包括小鎮青年、寶媽、退休人員等。