網際網路行業的出現，誕生了不少優秀的企業。阿里、騰訊、華為等都是藉助網際網路發力，在市場有著舉足輕重的地位。說起阿里巴巴這一企業，相信很多人都十分了解了。2019年9月10日是馬雲退休的日子，55歲就選擇退休，在外界看來似乎有些過於心急了。

這些年來，阿里巴巴在馬雲的帶領下不斷髮展壯大，但是在掌管阿里二十年後，馬雲卻將自己苦心經營的一切轉交給了張勇，還打算要重回教師這一職業。很多人對此好奇，馬雲是真的打算退休做個教師，還是會在幕後繼續管理阿里呢？

其實準確點來說，馬雲只是辭去了阿里巴巴董事會主席的職位，不過他依舊是阿里巴巴永久合夥人，同時也是阿里巴巴個人股權最多的人。一直以來阿里巴巴最重要的一個制度就是合夥人制度，馬雲雖然卸下了自己的職位，但是就算退休他依舊擁有控制阿里的絕對權，也就是說阿里依舊在他的掌握之中。

而且根據以往的經驗來看，馬雲“退休”早已不是第一次了，這一次也不代表就是最後一次。12月19日阿里董事長張勇釋出了新一輪組織架構調整，從此次調整來看，變化並不是太大。不過與前兩次相結合的話，可以看出之前是比較注重組織調整，後面則更加註重人事調整。

張勇在接替馬雲的職位以後，將阿里大致梳理為三個方向，分別是國際化、內需以及大資料雲端計算。除了內需另外兩個都是前幾年就已經確定的，從阿里將未來發展基礎放在國內需求發展這一層面來看，就足以證明阿里的“野心”了。

畢竟阿里現在的體量已經非常龐大了，在業務結構比較複雜的情況下，阿里確實需要一個更加明確的發展空間。有了明確的發展方向之後，阿里在市場的地位才會進一步提高。

縱觀馬雲的退休，其實也是經過深思熟慮的。至少張勇上任之後對於阿里能夠帶來這三點影響。首先證明阿里合夥人機制已經取得成功了，阿里已經解決了企業的傳承和企業創新等問題。伴隨著張勇的上臺，能夠大大增強阿里的發展活力。

另外一方面就是張勇上任之後，會繼續將精力放在新零售這一領域。“新零售”這一概念早在2016年就被馬雲提出，張勇上任之後當然會繼續執行這一戰略。將阿里打造成一家以電商為主的企業，同時結合線上線下，在新零售這一行業成為一個社會消費型別的科技企業。

最後一點我們上面也提到過，那就是在張勇的帶領下，阿里會進一步加強對大資料平臺的建設。其中包括人工智慧這一領域，在網際網路、大資料、物聯網以及人工智慧等領域有著更大的突破。也就是說馬雲正式退休以後，阿里可能會面臨更多的挑戰。但對馬雲來說，他的職業生涯並沒有因為辭去阿里董事長職位就結束。