1999年，初創的阿里巴巴，還名不經傳，馬雲將阿里定位為商務公司，為了包裝公司，開始招聘前臺。當時，應聘的人很多，但是留下來的人卻很少，拒絕的理由都是工資太低了，而童文紅就是其中一位應聘者，她不僅留下來了，還因馬雲的一個承諾，換來41億財富。

童文紅，目前是阿里的合夥人之一，現任菜鳥營運長、資深副Quattroporte。2019年10月，胡潤百富榜中，童文紅以41億元的財富，位列其中。而童文紅之所以擁有財富和地位，只因在19年前，和阿里結下了不解之緣。

2000年，已經30歲的童文紅，前往阿里應聘行政助理，在第二次的面試中，童文紅才被錄取，不過並不是行政助理，而是前臺。其實童文紅並未想過做前臺，不過，童文紅剛成為母親，能夠獲得一份工作，也是來之不易了，所以童文紅非常珍惜。

然而，令童文紅沒有想到的是，阿里的前臺工作，也是一份頗具挑戰性的工作，不僅處理的事情多，而且要面面俱到。因此，童文紅在一次和客戶吵架之後，也是選擇了辭職。

但是，童文紅並未走成，因為當時阿里還沒人選擇辭職，童文紅是第一個主動離開阿里巴巴的人。而當時，阿里巴巴逐漸走上正軌，馬雲正在考慮股權的分配問題，當馬雲聽說童文紅想要辭職的時候，為了不讓她辭職，於是給了童文紅一個承諾。

馬雲對童文紅說了這樣一席話，他表示，會給童文紅0.2%的股權，等到公司上市，市值達到1000億，就有1個億了!正因為這一席話，讓童文紅對未來充滿了希望和期待，後來，由於童文紅在工作上有了失誤，而馬雲也並未責怪她，於是，她下定決心好好在阿里工作。

童文紅將全部的心思都放在了工作上，也得到了馬雲和阿里其他同事的認可。當年，馬雲舉辦西湖論劍，而童文紅作為後勤人員，也是貢獻巨大，得以讓活動非常的成功。

隨著在阿里的工作，有了起色之後，童文紅被派往行政部，擔任主管一職。在進入行政部之後，童文紅也發揮自身的優勢，開始嶄露頭角，很快，得到了職位晉升，一直升至總監。

2013年，馬雲創立菜鳥，而童文紅也委以重任，在入職阿里前，童文紅擁有7年的外貿物流經驗，馬雲安排她做菜鳥網COO。之後，童文紅利用自己的經驗，帶領菜鳥穩步前進，逐漸開啟局面，也擁有了一席之地。

2014年9月，阿里巴巴成功上市，而馬雲也兌現了當年的承諾，童文紅已經成為了億萬富豪。然而，在阿里工作的這19年中，童文紅不僅是獲得了財富，同時也獲得了寶貴經驗，可謂是受益一生。

而童文紅最感謝的人應該還是馬雲，如果不是當年馬雲的極力挽留，童文紅也不會有現在的成功，可以說，馬雲是童文紅的貴人，而童文紅也利用自身的智慧和能力，幫助馬雲壯大阿里，只能說，跟對人，真的很重要。