馬雲曾經說，對待工作，如果能夠像自己那樣的話，充滿熱情，熱愛自己的工作，即使每天10個小時也不覺得累，甚至15個小時也會很幸福，這是當時網路上議論996工作制度的時候，馬雲發聲，當時也是引發熱議。

面對這個說法，網友紛紛直出，這不是變相的在向社會宣佈，我要裁員嗎？有網友紛紛調侃，說馬雲最有格局，說起裁員來都說的這麼有道理。下面看裁員各大公司的說辭。

華為：放棄平庸員工

騰訊：結構性優化

百度：鼓勵狼性，淘汰小資

蔚來：區域性優化，提高運營效率

科大訊飛：提前吃飯的員工需要被優化

京東：淘汰掉因身體原因不能拼搏的員工

一經對比，還是馬爸爸的格局大，畢竟不是一般人啊。

玩笑歸玩笑，阿里巴巴的官微還是釋出了文章，聲稱這是被誤解了，雖然有些意外，但是希望借這個機會把這個願景重溫，阿里巴巴說員工是公司最重要的資產，說就是因為有一群有情有義的人在一起，做一件有意義的事情，這才能讓社會更加的美好，10年以上的員工都是阿里巴巴的核心寶貴資源，在年會的時候都是坐在內場的前排的，這樣的人才阿里巴巴可捨不得，這樣的人才阿里巴巴是不嫌多的。

以前的996工作制，馬雲就說如果想要一個美好的未來，不想要被同一時代的人拋棄，那就要努力去工作，這個世界上沒有人能夠免費的享受生活，沒有付出怎麼可能獲得回報，那都是痴心妄想的。馬雲的這些觀點被很多人用來諷刺成了資本家的剝削，這是在堂而皇之的壓榨員工，試想一下，多少人在一家公司去工作室因為真的熱愛這個工作，大部分人還是因為養家餬口罷了。即使是熱愛，玩命的加班加點，累壞的是自己的身體，但是卻得不到更多的補償。

現在的社會壓力是非常的大，這是麼有辦法的，時代在進步，以後的人工智慧又將會取締很多的崗位，如果自己不努力去工作，那麼真的是要被社會淘汰的。