剛剛！快遞業新規上線！300萬快遞員大洗牌？劉強東笑到最後！

推薦語：在電商行業的帶動之下，國內快速行業經歷了高速的發展。現在三通一達、京東物流、順豐等知名快遞公司，佔據著行業主要的行業地位。同時，這些企業通過招募快遞員的方式，也承擔了很重的社會就業壓力。而近日，國家突然出臺了相關的政策，對快遞員行業進行規範，劉強東恐成行業最大贏家。

從業人員超300萬

根據媒體報道，國家有關部門出臺了兩份檔案，全部跟規範快遞員的職業技能標準有關。這也就意味著，以後快遞員行業也將有一個統一的標準，會有利於整個行業的發展。同時，未來行業也將進行新一輪洗牌，能夠滿足相關技能標準的員工，未來發展潛力將會更大。

根據統計資料顯示，截止到目前國內快遞行業，共有從業人員超過300萬人。此外，每年新增長的員工也超過20萬人以上，這是一個龐大的數字。其中，光是快遞員就超過7成以上。所以，國家出臺相關的職業技能標準也就很容易理解了。

劉強東搶佔先機

根據檔案顯示，快遞員以及快遞處理員，將按照相關的規定劃分為五個級別。每個級別的員工，都必須要掌握一定的工作內容、技能和相關的知識。此標準的出臺，也勢必會影響近300萬從業人員。因為每一個級別的員工，如果不能滿足職業技能標準的話，很可能會被整個行業所淘汰。

那麼在整個行業中，哪個企業會處於優勢的地位呢？毫無疑問會是京東。事實上，早在去年，在劉強東的推動之下，京東物流就已經完成了轉型。對公司旗下的快遞員工，進行了規範化。相關的激勵政策，也讓越來越多的員工更加勤奮和敬業。

兩大好處

所以說，在目前快遞員行業即將面臨洗牌的背景之下，京東物流已經佔得了先機。其實，對於中國快遞員進行規範，出臺相關的技能標準，已經是大勢所趨。首先，這當然能夠讓國內快遞行業更加規範和專業，發展更好。其次對消費者來說也是好事，這樣一來，以後快遞員的服務品質也將更好

從2018年開始，中國快遞量就已經排名全球第一，未來仍然會處於快速增長期。處理如此龐大的快遞數量，必然要有更為高效、便捷的物流體系。所以這兩年，阿里才大力扶持旗下的菜鳥物流的發展，就是為了整合行業的資源，讓物流行業發展的更好。

總結：在京東物流出手之後，想必三通一達和順豐也會跟進，將技能標準逐步實現下去。如此一來，國內的快遞員行業，也將進入更優質的發展階段。說了這麼多，你對國家出臺的關於快遞員的規定怎麼看呢？歡迎在留言區分享討論。財富的變革和科技的發展，我將與你們同在!