這個時代，人只要出了名，似乎所說的話都能被尊奉為真理？

近日，馬雲的一段話又在網路上爆火，在阿里巴巴二十週年年會上，馬雲提出：30年以後，每年向社會輸出1000名以上在阿里工作10年以上的老員工，讓他們參與到社會建設中。不少網友們表示，裁員就裁員唄，還能說的這清新脫俗？

如何看待馬雲這個觀點？

看到網友們的反映和大，阿里巴巴的官微第一時間出來回應。阿里表示，馬雲自身也是從阿里參與到社會建設的10年以上“老員工”之一。迴應強調稱，員工從來都是阿里巴巴最重要的“產品”，老員工在阿里很寶貴，“人才我們從來都不嫌多”。

其實我覺得這個是沒有毛病的，因為在目前這些網際網路公司中，阿里的人才梯隊是建立的最完善的，這也是為什麼馬雲敢在55歲的年紀退休的原因！

但也有很多網友對馬雲這段言論不買賬，他們說之前馬雲還大肆宣傳“996”是福報！

馬雲在談到996工作制時說道，能做996是一種巨大的福氣，很多公司，很多人想996都沒有機會，如果你年輕的時候不996，你什麼時候996？你一輩子沒有996，你覺得你驕傲了？BAT都是996，而且我認為這是我們修來的福報。

我工作了30年，原來我把單位當家一樣，高高興興上班，平平安安回家。 現在即使是工作5小時，下午4.30回家，我找不到工作的樂趣了

對於馬雲的996是福報，我可真心就認不下了！因為現在很多公司，哪怕是優秀的上市公司，其實他們加班也不會給加班費，通常只是一部分福利，比如提供用餐和報銷車費等。

但話又說白了，咱們是人，又不是機器，給再多的錢，要是身體垮了怎麼辦？何況很多公司還不給加班費呢！

不要把成功學或馬雲你自己的奮鬥經歷上升到職業道德，不是每一個人都是你，也不是每一個人都有你的機遇，不能借年輕就應該奮鬥的目標，而變成資本家合理剝削勞動者的藉口。大家說是不是這個道理？