這幾天蔚來又傳來好訊息:蔚來汽車在 12 月一共交付 3170 臺新車,其中 ES6 交付 2537 輛,ES8 交付 633 輛。
蔚來的上一個好訊息三季度亮眼的財報,以及 NIO Day 和由其引起的一連串反應,這次就和大家聊聊 NIO Day。如果你不介意這盤冷飯,可以花一點時間看一看,如果能留言交流一番,那是最好不過的。
NIO Day 當晚,我看的很盡興,我很少如此認真的看除了產品以外的,釋出會其他內容。畢竟這年頭領導講話太能玩虛的,表演一個比一個尷尬。但跳出當晚的熱情和興奮,從理性的角度來看,我倒覺得蔚來的車主像是“追星女孩”。
不知道各位邦友們追沒追過星,混沒混過“飯圈”,一個優秀的“飯圈女孩”要學會做這些事:做資料、賣安利、反黑、發電,正好都是蔚來車主幹的事兒。
做資料,不用多說,每位車主都貢獻了銷量。一位車主全身上下都是蔚來商城的產品,愛他就給他花錢,哥哥靠我們養活,沒毛病。
賣安利,一位車主,一年來安利了 400 多人看車,成交 40 多單,堪比一線銷售顧問。
反黑,大部分車主都在以自己的方式和車黑作鬥爭,很多車主在蔚來出現問題時,第一時間在社交媒體發文,比我們小編都快。
發電,這次 NIO Day 就是最好的例子。另外車主自發義務接機、為活動提供礦泉水等;還有澳門車主,自費租場地搭展臺,用自己的車作為展車,替蔚來參加了澳門國際車展;都能看出車主“為愛發電”的誠意。
這已經不是單純的商家和客戶的關係了,在這個過程中,雙方都付出了“zqsg”(真情實感)。
蔚來還好理解,畢竟做買賣要把使用者當上帝,但為什麼使用者也對蔚來付出了真心呢?接下來我們不負責任地推測一下。
我們知道蔚來的服務甚至到了過分的地步,被調侃為“買服務送車”,但人都是賤的,你越提供無微不至的服務,人家可能越不把你當回事,得到的永遠都在有恃無恐。畢竟我付出了大幾十萬的金錢,我就應該是上帝。
但是蔚來好像不太在乎,鐵了心給你玩真的,最困難的時候也沒縮減服務,隨叫隨到毫無怨言;就算犯了錯誤,反應也非常積極,正面對待毫不遮掩。產品態度公關都沒毛病,總之就是一副,我們掏心掏肺對你好,還不求回報的樣子。
什麼換電小哥深夜送車主的孩子去醫院,這種提供了遠超自己職能外的服務的故事,屢見不鮮。
反觀傳統汽車行業,彷彿一個渣男,前期把你當小公主,百般奉承讓你買了車,後面直接撒手不管彷彿路人。
感覺蔚來在考驗人性,還考驗成功了。
另外,蔚來似乎重新定義了車企和使用者的關係。
有個有趣的事情,比如說一個消費者,買了比亞迪的車,他很可能不知道比亞迪的老闆叫王傳福,王傳福和比亞迪之間形成不了強關聯。
但以蔚來為首的新勢力不一樣,李斌,作為蔚來的 CEO,車主間無人不知。並且很少稱其為“李總”,都是“斌哥”。李斌善於拉近與使用者的距離,高強度與使用者互動,把“蔚來”和“李斌”互相打上彼此的烙印。對CEO的個人崇拜,對品牌粘性頗有幫助。
你喜歡蔚來,就支援李斌。
NIO Day 上,李斌在講話,臺下的車主喊得此起彼伏,“李斌加油!”
李斌說,“你們再說,我可要哭了。”
像不像追星現場?
不知道是不是他帶的頭,一堆傳統車企的領導開了微博,紛紛下場與使用者互動,開始運營粉絲;一堆傳統車企開始安排千奇百怪的 APP,推出各種各樣的服務,悄悄學習蔚來的經驗。
當然我並不認為傳統車企的做法不如蔚來,比如我現在使用的這臺聯想電腦,我並不知道它的CEO是誰,也不知道它的品牌故事,但這不妨礙它是好產品,只是使用者粘性沒那麼強,要是MAC BOOK打折,我立馬就換。
所以蔚來這種做法,可能是基於品牌定位和現階段產品未成規模的策略,好用,使用者喜歡,值得學習。
追星裡有一類叫“養成系”,代表人物就是 TFboys。這類偶像是什麼套路呢,就是一開始你覺得他不錯,入坑後發現,嘿,有點小毛病,業務能力比起老人們也沒強哪去。但是這就是養成系的魅力,你可以陪著他長大,或者幫著他長大。
而其中的關鍵,就是粉絲覺得這個人“有救”。所以蔚來永遠要給使用者希望,這個“希望”是使用者願意陪你長大的關鍵。於是蔚來不斷告訴大家,我們有 100 kWh 的電池、能跑 600 km、可換電、不貴、明年有新車……當然這也是給投資人看的。
其實蔚來一直被“高階”、“換電”、“服務”這幾個有點虛的名詞包裹著,很多人忘記了他們在產品和技術上的積累。舉個例子,NIO Pliot 是蔚來自己的技術,並不是供應商的大禮包。
我倒不太相信蔚來在成立之初,就如此高瞻遠矚地規劃,要形成如此粘度的車主群體,反倒是像一開始只是想努力做到最好,吸引車主購買/推銷產品,沒想到最後玩大了,收穫一批靠譜的鐵粉,在困難時還能拉自己一把。
當然這也跟其產品定位有關,買 40-50 萬車的人,都是“有點東西”的,就像那位《電動車主的自我修養》的女車主主唱,唱功水平絕非一朝一夕練出;那位安利多位車友買車的先生,言談間透露自己的“莊園”,非我等凡人能了解的領域。
這些有才有錢,有思想,愛表現,喜歡新事物的車主,作為這個群體中的 KOL,也就是“粉頭”,努力為蔚來做著力所能及的事兒,在義務接機的過程中,有些車主好幾個小時沒吃飯,但依舊甘之如飴。
有本講心理學的書,叫《影響力》,裡面一些東西拿來分析 NIO Day 也能對得上。
比如,最開始採訪李寧先生,他是首批蔚來車主,他的話大概這麼個意思:“我試駕EP9後,我想到我為中國拿下了一個世界冠軍,今天我很高興看到,我們國家的汽車也拿下了一個世界冠軍……”這叫“權威”和“喜好”,我們更容易聽從權威人士的意見,即使他並不是汽車領域的權威;我們也更容易聽從擁有福斯好感的人的意見。
對李寧先生的採訪十分簡潔,主持人則是蔚來的老闆娘。這次採訪本質上是李寧和蔚來的跨界營銷,互利互惠、互相站臺。
再比如說蔚來的車主,是否無形中被“互惠”、“承諾一致性”、“社會認同”套路了?是否因為蔚來給自己提供了如此豐富的服務,產生了“虧欠感”從而希望與蔚來互惠?是否因為自己已經“選擇了蔚來”,碰到來自內心和外部的壓力迫使言行與它保持一致,而為蔚來站臺?是否因為所有社群裡的人都在說蔚來好,就斷定為蔚來說話是有道理的?
當然一切只是我的分析,大家看看就好,心理學這個玩意誰也說不清,蔚來的產品和服務是好的,的確也值得車主為他宣傳,至於做到何種程度,因人而異。
再比如“自黑”這條路,十分討喜,玩這套的的鼻祖明星就是楊冪,大家都知道。但是這有一個問題就是你不能犯原則性錯誤,要是哪天福斯來調侃自己Passat的碰撞成績,估計會被人罵死。蔚來這個度掌握的就很好,我注意到,蔚來車主的歌詞裡調侃的都是些“小毛病”,起火這種大事就沒說出來。
蔚來的導演也深諳人性,那部由真實故事改的微電影,感人肺腑,因為他很好地抓住了一個點:
失去某個人或寵物,折磨你的,並不是失去的那一瞬間,而是你習慣了他存在的日常。
就是小貓去世幾天後,突然收到給小貓賣的快遞;就是手機提示該給小貓餵食的資訊;就是不經意在你眼前晃的,nomi的貓耳朵。
當然這是好事,我驚歎於蔚來的車主中居然有著這麼優秀的導演,比某些電影和電視劇的不知道好幾百倍。
其實NIO Day跟B站跨年晚會很類似,部分內容靠使用者產生,請的嘉賓不追求流量,只求使用者喜愛。蔚來請鄧紫棋是因為蔚來車主在車內聽的最多的就是她。
他們都敢於自黑,都是業內一股清流,都真心為使用者想,使用者粘性奇高,發電能力一流,都通過一場“晚會”,或多或少地讓股價攀升……
但是他們的問題也類似,小眾,怎麼做大。
這兩天,蔚來公佈了 2019 年全年的交付量:20565,截止 2019 年底,蔚來汽車歷史累計交付達到 31913 臺。
多嗎?跟新勢力比挺多的,但跟吉利比比?比你多一百萬輛好不好?
我才不相信蔚來滿足做個小而美的品牌,圍繞著幾萬、幾十萬使用者“圈地自萌”;就像嗶哩嗶哩,絕不甘心做一個 ACG 網站,他們的目標永遠是在座的每一個人。
可是繼續做大後,還會有這樣無微不至的服務和粉絲粘性嗎?正在企圖擴大的嗶哩嗶哩,已經被老使用者吐槽,忘了初心了。
有句話說得好,永遠不要為沒發生的事情擔憂,先做大再說!
最後總結一下,我很同意我們主編王建軍老師的觀點:蔚來的出現,使得中國品牌有一個能跟特斯拉(或者其他豪華品牌)正面競爭的希望。
確實,說蔚來有這種實力著實有些託大,但說有這種希望,倒是不過分。
一句話,2020 我看好蔚來,你呢?