新京報訊（記者 許諾）北京時間1月8日，在今年的國際消費電子展（CES 2020）上，聯想集團董事長兼執行長楊元慶在接受媒體採訪時被問到常程離職相關問題。楊元慶表示，對於企業來說，人才的進進出出都是很正常的事情。“當然，我們希望這些進進出出都是符合規則的。”楊元慶強調，“不管是引進還是輸出，都要尊重市場競業規則，不要因此涉及法律上的問題。”

對坊間關於聯想放棄中國市場的猜測，楊元慶予以了否認。他表示，聯想的手機業務，絕對不會因為一個人的離開而有很大的改變：“為了做到改善盈利，我們的確收縮了在一些不盈利市場上的佈局，尤其是在一些新興市場上。但是，聯想從來沒有說過放棄新興市場；而且今天我也可以更加肯定地跟大家說，我們絕不會放棄新興市場。新興市場裡面尤為重要的就是中國和印度這兩個大市場。”

楊元慶表示，在過去的一段時間裡，聯想手機的重點在於改善盈利，並沒有把高速增長作為主要訴求。“應該說，我們成功地實現了這一點。在過去的四個季度，聯想手機業務都在持續盈利，而且每個季度的利潤率都得到了比較好的改善。”楊元慶說道。

楊元慶還表示，手機業務的特點是產品在其中起關鍵、決定性的作用。聯想會堅持在手機產品上面進行創新，如果有好的產品以及會被市場接受得好的產品，聯想相信會在中國市場和其他的新興市場裡面打好翻身仗。

不過，在媒體追問聯想在2020年是否會加大手機業務在中國市場的投入時，楊元慶僅表示

“聯想不會放棄新興市場，我們要尋找好的產品時機，來推動手機業務在中國市場的發展。”也就是說，聯想雖然不會放棄包括中國市場在內的新興市場，但是短期內的投入還是比較謹慎。