隨著網際網路行業的快速發展，電商行業也迎來了發展的頂峰，還帶動了相關產業的發展，尤其是快遞行業。由於臨近年關，家家戶戶的消費需求也出現了增長，而各大電商平臺也紛紛推出了“促銷”活動，例如補貼、滿減等等，而電商企業的不斷出手，也在一定程度上增加了快遞企業的業務量。

但由於種種因素，現在快遞企業的壓力還是比較大的，一方面是由於快遞業務量的上漲，單量的上升，另一方面是由於不少快遞企業的員工均不是本地員工，而這些員工需要提前回家過年，這就更加劇了快遞企業的壓力，不少快遞企業員工還表示，臨近年關，每天的快遞業務量也增加了不少，加班已經成了常態。

如此一來，對於快遞企業而言，就出現了勞動力不足，招工難的情況。從這一點來看，目前快遞企業的壓力還是比較大的。一位快遞行業的老員工表示，每年年前這段時間，都是工作強度最大的時間段，可能比雙11、雙12的時候還要忙。同時，該員工還透露，平時一天的派送量可能在200件左右，但到了年底，幾乎每天都會達到300件，這個時候，一般7點之後才能下班，甚至可能會更晚。

有快遞企業的負責人還透露，各大電商平臺不斷推出的活動，也在一定程度上增加了快遞的業務量。再加上外地員工需要提前回家歡度春節，所以對於目前依舊工作在一線的快遞員而言，工作量還是非常大的。

該負責人還表示，平時的時候，員工大約在70個人左右，但現在依舊在工作的員工不到20人，有50名員工均提前回家過年了，這部分員工一般也是不是本地的，都是外地戶口。

而對於快遞企業而言，雖然根據以往的經驗，已經預料到了這一情況，並採取了提前招聘部分臨時快遞員的措施，但招聘的難度比較大，截止到目前，應聘者幾乎沒有，甚至可能只有一兩個人，所以年前這段時間，快遞企業的壓力是非常大的。

不少快遞企業由於員工大幅減少，甚至關閉了部分的網點，雖然在春節期間，不少快遞企業表示不會停運，會正常派送，但綜合以上幾點來看，快遞的派件效率可能會受到一定的影響。對此，不少網友還表示，是不是我的快遞要變“慢”了呢？還有的網友則表示，只要給派送，晚點就晚點吧，畢竟大家都希望春節能夠與家人團聚，可以理解。

最後，不少快遞企業還表示，雖然快遞業務量的增加，是一件值得開心的事情，但由於人員問題，不少快遞企業根本開心不起來，還表示面臨著前所未有的壓力。但還有的快遞企業，為了解決這一問題，還採取了“加薪留人”的方式，提高依舊奮鬥在一線快遞員的工資，也是一個不錯的方法，那麼，大家對此怎麼看呢？