有資料顯示，京東集團在2019年的校園招聘中受到了13萬應屆畢業生的青睞，這是為什麼呢？

其實原因很簡單，一方面是因為京東是中國最為優質的民營公司之一，再一個就是說京東為年輕人提供了廣闊發展空間的同時發獎金加工資時也毫不手軟！

1、京東零售京東零售2020年的加薪資源將持續高投入，並向績優及高潛人才大力傾斜。加薪比例將達到行業平均水平的2倍，將大幅啟用年輕人，同時還砸出了14億元獎金用於激勵優秀員工！

2、京東數科京東數科已連續2年實現盈利，京東數科對於科技創新和商業創新專案的獎勵，在業界也算鳳毛麟角。在2020年的年會上，京東數科在年終獎之外再拿出2億多獎勵了2019年優秀專案團隊。

近年來，京東的投行化戰略已全方位展開，大舉投資修建護城河。作為白手起家的典範，劉強東也沒閒著，一直在努力。

有傳聞稱京東創業團隊欲收購今年爆紅網路的租賃電商蝦租APP，一雙雙正品數千元的AJ耐克鞋等，在蝦租上不到一百元。

3、京東物流京東物流自打去年實現盈利之後，業務已打開向上通道。京東物流持續推進基層管理者能力建設，培養了6300多名基層管理者。加強年輕人才的培養和任用，90後中層管理幹部已超300人！

縱觀2019年的前三個季度，淨收入同比增速分別達到20.9%、22.9%、28.7%，使用者、業務、效率都在增長。這意味著，京東集團在2018年的觸底之後，已經重新回到增長軌道！

總之一句話，得年輕人者，得天下！看來此言非虛啊！