婷婷的學校不錯、成績很好，而且在校期間有幾個非常拿得出手的實習經歷，這些可都是求職的加分項哦！所以，對於她的求職我一直都不擔心。

這幾天，婷婷果然順利拿到了offer，而且是兩個，目前正在為到底去哪而糾結。

OFFER一，是阿里巴巴公司的管培生，工作地點是杭州。

OFFER二，是寧波一家房地產公司商務推廣專員，工作地點是寧波。

非婷婷本人

看到這兩個offer我感覺很奇怪，通常來找我諮詢OFFER選擇的，是手裡的兩個OFFER有相同的地方，比如差不多的公司。而這兩個OFFER，完全不同。而且阿里的熱度地球人都知道，還是婷婷實習過的地方，通常會優先選擇這個阿里的吧？那麼糾結點在哪裡呢？

婷婷聽了我的疑問，補充道：每個人都覺得我應該拿阿里的OFFER，畢竟是大城市大品牌工資高且熱門行業，似乎不選阿里就是腦子進水！

聽到這，憑藉我多年的輔導經驗，我已經猜到：婷婷其實心裡更想去寧波，只不過擔心自己的決策是錯誤的，所以有些糾結。

可以放棄所謂“大城市大品牌工資高且熱門行業”的機會，選擇看起來不那麼好的OFFER嗎？當然可以，但一定要弄清楚自己是怎麼想的，包括自己內心的真實感受，也包括理性的分析。

首先，婷婷內心的真實感受是什麼？

當我問到她為什麼會考慮寧波這個OFFER時，她立刻滔滔不絕的解釋起來——

我在阿里實習過幾個月，那幾個月雖然也學到東西，但是我發現我不想成為那麼時尚的網際網路人。網際網路人的時尚、快節奏、個性、甚至隱隱的優越感，讓我覺得很不接地氣，打內心裡我其實是排斥的。

寧波的OFFER，是房地產公司的底商運營，就是設計底商風格、洽談店鋪。而我們家小時候是開小賣部的，我就是在小賣部長大的，我很喜歡經營小賣部的感覺。所以一聽到寧波的這個OFFER，我就打心眼裡想做了。

做職業輔導，我一直相信：天大地大情緒最大，即尊重自己內心明確的傾向。因為我見過太多迫於內外在壓力選擇看起來光鮮的offer，真正入職後每天上班如上墳的例子（不一定是工作機會真的不好，有可能只是自己不適應）。

所以，我是支援婷婷去寧波房地產公司做商務運營的。

其次，理性的職業分析：到底哪個是你的菜?

婷婷面對這兩個OFFER，其實心裡早就有了答案，而讓她糾結的是行業報酬不同。阿里代表的網際網路公司剛好是高報酬行業，雖然房地產也不差，但是比網際網路還是差點意思。

其實，在各個行業長期運作互動中，因為利潤率不同和人才供求匹配關係的不同形成了不同的行業報酬。於是就有了有高報酬行業和低報酬行業。

比如工業和製造業，通常工資較低，做到經理後的工資，可能也就是和金融行業應屆畢業生的工資一樣多。

但是高報酬行業真的是你的菜嗎？我們需要了解高報酬行業的特點：

第一個特點，從求職者角度看，當然就是競爭很激烈。首先表現在求職階段，比如騰訊公司2018年收到12萬分簡歷，從網申到筆試都是60進1的比例。其次表現在工作環節，一般高報酬行業的工作效率也會很快，工作壓力比較大。從2017年滴滴公司的大資料看，高工資行業確實都是加班多的行業。

第二個特點，報酬高的行業往往自身波動也會較大。比如網際網路行業從去年開始出現大裁員，而UI類曾經熱門的崗位也出現了萎縮，再比如金融行業也有明顯的嚴冬期。

第三個特點，從感官上看，高報酬行業其實給人一種鮮衣怒馬的感覺，即時尚、節奏快，同事智商高學歷高。

所以，選擇高報酬行業就好像進入快車道，很容易被裹挾著往前走，甚至由於平臺較好、往來無白丁，會有一種被彩色泡沫包裹的感覺（也就是前面婷婷說的不接地氣了）。這讓我想到之前參加奇葩說的蜜芽老闆劉楠的一段話——

當時跟別人合租，早上畫一個精緻的小妝、穿上高跟鞋、拎上小包，坐地鐵時可能還要買個煎餅果子，邊吃邊鑽出地鐵，從地鐵出來到五星級酒店，然後拿酒杯跟很大的老闆觥籌交錯，去做所謂的social，談論一些安全的話題。

這種生活讓我非常地警惕，我感覺我在參與一些完全不屬於我的生活，更可怕的是我居然還有點享受，因為會有一種自己真的就是精英，真的掌控一切的感覺。

那麼，低報酬行業呢？是不是永無翻身之日呢？

一般來說，相比於高報酬行業，報酬較低的行業，會更平穩，有穩定的行業增長，而且壓力較小。同時不會有那麼大的波動。比如，傳統的製造業、農業、商務服務（比如物業、會展、酒店、旅遊）等。

但是，選擇低報酬行業可不是沒有發展，也不意味著你會過一眼望到頭的生活！任何一個成熟的行業，都有人才金字塔，都有人才需求，這些行業的招聘往往沒有那麼激烈的競爭，更欣賞專業性強和有穩定性的人。

而且，並不是說進入低報酬行業就一定在財富上吃虧，你還是可以通過成長成為行業資深人士，實現事業和收入上的追求。

這樣用社會經濟視角分析不同行業後，進入高報酬行業不等於人生成功，進入低報酬行業也不等於失敗。每個行業都有其社會價值和上升通道，也都有值得尊重的專業知識。

所以，選擇時，最核心的依據不是別人說哪個行業好，而是自己的具體情況：

我輔導過有的同學，就喜歡鮮衣怒馬和錢多，那麼就按照遊戲規則競爭到高報酬行業。比如從化學轉到IT領域或者進入金融領域。

我也輔導過同學，發自內心的喜歡一個行業，願意細水長流的投入，比如一位園藝專業的女孩，就是從公園園林管理開始做起。

最後，必須提醒一句：行業有邊界，跨行有成本。

任何一個行業，都有自己的專業術語、上下游、行業門道和圈子文化，一位新人想要了解這些通常需要1-2年的時間。所以，行業是有邊界的，“隔行如隔山”這句話是有道理的；“跨行窮三年”這句話也不是嚇唬人，所以，一定要真的確定自己到底想要什麼哦，未來想轉行不是說不可以，只是成本肯定是要付出一些的喲。

總之，職業選擇是個人的事，但也必須看到這個選擇放在社會上的狀態，相信大家都會成為成熟理性的職場人。