說到京東，大家應該是非常熟悉的了，京東能夠迅速在電商的市場上獲得較大的發展，其中離不開的就是京東自身的物流體系。這麼多年來，速度快而且服務到位的配送模式贏得客戶的一致好評。現在的京東在劉強東的帶領下，已經發展成國內一流的電子商務平臺，其影響力可以說一點也不輸給淘寶。

當然，京東能有今天的成就，除了劉強東的正確領導之外，也離不開背後員工的努力。包括物流在內的整個京東，目前已經擁有近20萬的員工，其中奮鬥在物流一線的員工就超過14萬。在眾多的企業大佬當中，劉強東對下屬那是是出了名的好，就拿快遞員這個職業來說，沒有一家公司的快遞員能超過京東快遞員的待遇。京東第一位快遞員，送了十年快遞，現在劉強東給的待遇讓人眼紅！

眾所周知，前不久由於京東方面取消員工的底薪以及降低公積金的事情，引起了不少使用者的關注，因此劉強東親自迴應道：由於近年來，京東虧損的比較多，沒有辦法，只能夠從員工的工資上，進行一定的成本減少，採取多勞多得的方式，也讓京東可以更好的發展。

對於劉強東的這一舉動，外界人士議論紛紛，有人稱劉強東就是在"剝削"員工的利益。可京東的內部員工並不一定是這樣想的，相反，他們相當支援劉強東的決定。畢竟，每一家公司的員工，都不希望自己效力的企業倒閉。其實物流是一個重資產行業，運營成本非常高，每年的物流運營成本以及花在員工身上的工資的數目非常龐大。但即使在這種高危的情況下，劉強東還是儘量堅持保障一線員工的福利。而京東的第一位快遞員，送了十年快遞，現在的待遇讓人眼紅。那麼你們知道京東的第一位快遞員0001是怎麼樣的待遇嗎？一起來看看吧！

這個快遞員的名字叫做金宜財，在2009年的時候，他就加入了京東成為了京東的第一名快遞員，當時也是負責這一個片區，現在在京東已經幹滿了10年，追隨劉強東一起經歷了大大小小的風雨。當京東還是個小公司時，根本沒有多少單生意，為了幫助公司宣傳，金宜財在送貨的時候，也會經常會向顧客"安利"京東。在這10年的時間裡，他親眼見證著京東的強大。作為京東第一位快遞員，金宜財早已獲得了劉強東的肯定，還親自頒發了"超越自我"獎和京東物流的"5年銀質服務"獎牌。劉強東對他還是不錯的，之前有媒體曾經採訪過這個快遞員，問及他的年薪。金宜財說自己的年薪已經突破了10萬，而且福利待遇非常的好。通過金宜財的描述，大家對他的工作還是非常羨慕的。

目前對於京東的薪資調整問題，不少的老員工都表示理解，對於他們來說，一個企業真正的要倒閉了，對於自己也沒有太大的好處，且這樣的薪資調整也並不虧待這些員工，還是採取了多勞多得的方式，這樣一來也可以調動員工工作的一個積極性，這對於京東的服務發展可是一件好事。那麼大家對於劉強東這樣的老闆，你們覺得怎麼樣呢？你們平時買東西喜歡使用京東嗎？對於京東的快遞員有什麼樣的看法？歡迎評論區積極討論！

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