而更殘酷的是，有些人還沒等到復工，就已經被裁了。

這真應了網上的一個段子：公司通知一，假期延遲到2月2日；公司通知二，假期延長到2月10日；公司通知三，假期延長到2月17日；公司通知四，公司沒有了，不用回來了。

疫情之下，程式設計師該何去何從

對於網際網路行業，美團王興曾說：“2019年可能會是過去十年裡最差的一年，卻是未來十年裡最好的一年”。

沒想到預言竟然快成真了？經過了2019年網際網路寒冬的肆虐，2020年這場席捲全國的新冠疫情對於網際網路人將更是一次雪上加霜的考驗。

而此刻身處風暴中心的的程式設計師們該如何逆勢而上？

唯有不斷學習，不斷更新自己的知識和技能，在一家公司找到自己獨特的價值，讓自己擁有不可替代性，永遠居於前位，不被末位淘汰。

即使被清退，也有過硬的本領迅速找到更合適的工作。

而對於一些不愛學習的半吊子程式設計師來說，被清退可能就意味著災難，技術水平低，簡歷也單薄的可憐，投出去多少都很難收到面試機會。

你是否有過這麼一段經歷，一直做著OA，CRM管理系統等傳統專案，簡歷技能開頭第一行，基本都是“熟悉Android四大元件”，然後下面接著就是熟悉XXX。然後不斷列名詞，舉例一下：

Android基礎紮實

熟悉四大元件…

熟悉OKhttp…

熟悉RXJava…

這個，是否就是你的簡歷套路？？？

但是你發現，這樣的簡歷，沒有絲毫亮點，收到的面試機會更是少得可憐，而且還是低品質的外包居多。

於是，你就看了一些書和網上搜一堆面試題答案，加上了一些高大上的名詞來修飾，比如dalvik記憶體調優、熱修復、MVP/MVVM、人臉識別、響應式框架等。

這樣一來面試是有了，可是面試官一上來，就一頓連環問！！！

你說你有做過dalvik記憶體調優，那你說下大圖載入時為什麼有的圖片有1M都不會OOM，有的圖片只有200K就報OOM了？也完全沒有超過網上所說的16M、32M的限制啊。你們是怎麼解決大圖載入的呢？

你說你們用了熱修復，在哪個業務場景用的？裡面的原理是怎麼樣的？分析下tinker和andfix的區別？你用過sophix嗎？可以猜下它的實現原理嗎？（這是讓我造航母嗎？深深地慶幸自己擰螺絲擰了好幾年沒失業）

什麼是響應式程式設計？（響應式程式設計是一種面向資料流和變化傳播的程式設計正規化~~就問你這種高逼格架構師專業術語懵不懵逼）RXJava是如何實現鏈式排程、執行緒切換的？

Jetpack用過嗎？jetpack裡面有些什麼（納尼？） 面試官：我們是大公司，很少用第三方庫，我們都自己手寫，你手寫過Retrofit這樣的框架嗎？（尼瑪…）

當然，最後面試還是失敗了...

從這裡可以看出，現在面試越來越難，已經不是簡簡單單看看書，掌握點簡單的理論就能通過了，更多的是考察一些開放性的問題，比如“有沒有遇到一些坑”之類的。

也許你會說，要遇到坑，也要有實戰場景，你不讓我通過面試，進公司實戰，哪來的實戰經驗。話雖如此，但是實際情況我們也要接受！

道理其實大家都知道，但是實施起來就遇到了問題，所以這裡我推薦最簡單的方式：

這裡先給大家一完整的安卓晉升路線，話不多說，直接上乾貨：

Java語言進階與Android相關技術核心Android框架體系架構

Android 360°全方位效能調優設計思想解讀開源框架NDK模組開發

還有不同級別的技能要求：

乾貨分享

面試：如果不準備充分的面試，完全是浪費時間，更是對自己的不負責！

還有 高階架構技術進階腦圖、Android開發面試專題資料，高階進階架構資料 幫助大家學習提升進階，也節省大家在網上搜索資料的時間來學習，也可以分享給身邊好友一起學習。

【Android開發核心知識點筆記】

【Android思維腦圖（技能樹）】

【Android核心高階技術PDF文件，BAT大廠面試真題解析】

【Android高階架構視訊學習資源】

Android精講視訊領取學習後更加是如虎添翼！進軍BATJ大廠等（備戰）！現在都說網際網路寒冬，其實無非就是你上錯了車，且穿的少（技能），要是你上對車，自身技術能力夠強，公司換掉的代價大，怎麼可能會被裁掉，都是淘汰末端的業務Curd而已！現在市場上初級程式設計師氾濫，這套教程針對Android開發工程師1-6年的人員、正處於瓶頸期，想要年後突破自己漲薪的，進階Android中高階、架構師對你更是如魚得水，趕快領取吧！

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