社畜之所以討厭996，是因為付出了這麼多，卻絲毫沒有回報

#騰訊再發陽光普照獎#

春節腳步臨近，無論是還在辦公室拼命工作的社畜，還是滿懷著澎湃心情踏上回家路的人們，如果打開了手機看到這樣一條新聞：2021 年騰訊陽光普照獎勵每名員工 100 股，那麼所有打工人的心情大概就是猛吃了幾百顆檸檬一股酸勁從頭直衝腳底，同樣是勞累奔波一整年，兢兢業業，每天累成狗，怎麼打工人的差距也是如此的大呢？不得不說鵝廠就是鵝廠，既然都說是騰訊了，作為當今網際網路巨頭，那也肯定是許多行業攀比不上的，網際網路行業就是當今最賺錢的領域，不少人擠破了頭都想進這幾個大廠，為的就是自己能夠有更高更好的待遇，相較於其他廠，鵝廠的員工只能說更加的幸運，他們的付出不僅得到了滿意的收穫，還有這種土豪撒錢式的福利，為什麼鵝廠員工能得到這個陽光普照獎？簡單粗暴的說就是因為他們選擇了騰訊，就是這麼簡單，鵝廠的這波土豪操作，大概就是所有社畜的終極夢想了。

鵝廠的這次股票激勵，真的就是把錢放進了員工的錢包裡面，社畜幹活是為了什麼？還不是為了透過自己的努力提升生活水平，讓自己、自己的家庭過得更好，所以說鵝廠的這一份福利可以說是正中打工人的軟肋，把騰訊員工搞得心花怒放，不少騰訊員工就直接在朋友圈表示：此刻，我就只想為騰訊賣命，員工得到滿意的回報，公司收穫了人心讓員工更加的有歸屬感，這就是金錢的力量，相比那些只會畫大餅談夢想的公司，鵝廠真的就是黑夜裡的明燈，並且股票本身就具有高額價值，按照實時騰訊股價來算，大約是七萬四千港幣，差不多等於其他網際網路公司幾個月的薪水了，這樣簡單粗暴的發錢不比那些年終獎年會搞得花裡胡哨為難員工上臺表演然後隨便抽了一堆破爛，談錢沒有的公司燃？不僅如此，股票還會隨著公司的市值增長而升值，這樣就能夠讓員工有一種歸屬感，自己努力工作公司變得更好，那麼自己手中的股票就會更值錢，這樣就更賣力， 很好的給公司員工的認同感，因為公司的命運和員工的命運，息息相關。

最近的財報是2020年三季度的，騰訊淨利潤是增長了89%。騰訊釋出2020年第一季度財報，業績遠超市場預期。資料顯示，騰訊Q1營收1080.65億元，同比增長26%。換而言之，馬化騰日均收入約12億元，淨賺3.21億元，在2019年11月11日，騰訊公司升級了使命願景——“使用者為本 科技向善”。馬化騰小馬哥表示：科技是一種能力，向善是一種選擇。我們選擇科技向善，不僅意味著要堅定不移地提升我們的科技能力，為使用者提供更好的產品和服務、持續提升人們的生產效率和生活品質，還要有所不為、有所必為。

單說騰訊系遊戲以及社交通訊工具微信，騰訊已經是深入到每一個會上網的普通人當中，而且隨著網路的科普，不少中老年人也因此用上了微信，基本可以說就是全民普及率非常的高，在現如今的網際網路產品中，真的很難再找出第二個比肩微信影響力的產品，而在騰訊背後的是那些透過自己技術創造價值的員工，他們雖然是受職於鵝廠這個公司，但是他們的創造也造福了許多人，在當今的網際網路世界裡，他們不斷的摸索探究創新，為的就是能讓使用者有更好的產品體驗，都說網際網路是個水深火熱的行業，高薪吸引著無數年輕人投身進去，但近年來頻發的996猝死事件也讓這些網際網路大廠陷入了輿論負面境地，在“996是否真的是福報”這一點永遠都是爭論不休，但社畜的要求很簡單，996那麼就應該得到996的回報，而不是被壓榨，自己公司股票放在賬戶裡，每天漲一點，每天看到都能開心一下，每天都能變成一個發光發熱的小小永動機，有什麼能比這個還要讓社畜有動力上班的？

據悉，騰訊曾多次授予員工股票。2017年7月，騰訊發行合計約1787萬股新股，獎勵10800名員工，佔其當時員工規模的34%；2016年末，騰訊向每位員工授予每人300股騰訊股票，作為公司成立18週年的特別紀念，股票總價值約達17億港元，人均約分得5.3萬元人民幣。

美團：從往年看，美團的年終獎為1個月的薪資，但在每個季度都會有1/3月薪的獎金。

滴滴：平均2-4個月工資，最高可以拿到10個月工資。拼多多：4個月工資。

拼多多的基數非常高，雖然只有4個月的年終獎，相當於不少人一年的收入。

網易：都會根據部門績效發季度獎金。據說最高能拿18個月，不過大部分2-3個月就不錯了。新浪：年終獎大部分是1-2個月薪，優秀的可以拿到3-4個月薪。

什麼叫福報？小馬哥的鵝廠就叫做福報