你離開溫暖的學校、出來工作幾年了呢？今年分享一位網友從事電商工作的第一年。

以下是他的故事：

18年是我的電商元年，大三出來實習的我，正努力適應這個社會。

大學有幸遇到一個很好的老師，加上自己努力學，跟著老師參加了各種電商比賽，還和校外的公司做過一些專案，一直覺得自己還是有點經驗、技術的。

但踏入社會後，擊碎了我原本美好的設想。

初出社會的廉價勞動力

大三實習，因為我們學校和代運營的公司有合作，（其實就是中介，去那邊培訓一個月，給你講最基礎的東西，然後就像賣豬仔那樣把我們賣出去）我報名參加後，才算是真正踏入社會。

為什麼說賣豬仔呢？因為其他公司去這個公司招人，招一個人要給1萬3左右這個代運營公司，算是工資吧。

然後代運營給我們的補貼是4個月一共3000，也就是700多一個月，期間家裡每個月還會給1000塊左右，加上包住，生活過得勉勉強強。

新手運營的成績不佳

我去的公司是做女鞋的，是某個品牌廣東地區最大的分銷商。剛來到這邊，發現店鋪居然有7間，我接手了其中一間3藍冠的店鋪。

一開始還挺開心的，畢竟剛出來就直接是幹運營的位置，而且還是3藍冠。

滿懷信心，一開始就做市場調查、運營計劃，一段時間後才發現運營不好當，學電商出來的我，才發現很多時候自己只會說，細節的把控真的很弱。

接手了一個月後，店鋪流量一直在下滑，然後一看資料，原來我接手前幾個月就一直在掉了。

因為店鋪在自己手裡做得這麼差，就想各種辦法去補救，但還是沒穩住店鋪的流量。

然後我就一直反思，店鋪沒有穩住的原因是什麼。第一個我技術不夠，公司這邊也有原因，我是差不多10月時接手的，7、8月的回升是上一個運營操作的。

萌生退意，卻又堅持了下來

資料不理想，而我3個月的合同也快到期了。

導師邀請我去他以前的公司幹，當運營助理，待遇是4000+2%的提成，並且有他的老朋友帶。

但想到店鋪在自己手裡做得這麼差，想證明一下自己是可以的，而且這邊的老闆挺看得起我的，轉正後給我開的條件是4500包住，沒有提成，一個月休兩天（實習期間休4天，但是我基本都加班，所以一個月算下來是1天左右休假）。

最終還是答應繼續留下來了。

另外還有一個讓我留下來的原因就是，公司來了另一個運營，我跟著學了幾天，真的覺得技術和思維很強，特別是做資料方面的能力。

我們老闆思想比較固執，對電商的知識一無所知，看到別人好就讓我們跟著做，總拿我們和類目前幾的商家比。

而且上一年虧太多，導致現在在推廣費用上也不是很敢。

接手天貓店

然後，我爭取到了另一間天貓店，這間天貓店情況其實也是和我前面接手的店差不多的，之前是外包出去的。

外包的公司雖然業績看起來不錯，但一直是虧著幹，年末算賬的時候才知道。

我接手後立刻佈局春款，本來看中了一個春款，但是反饋的資料並不好，所以立刻又調了3個款測試，終於選出了一個比較可以的款。

現在的計劃是先重新佈置店鋪，因為店鋪標籤太亂，所以立刻用直通車來拉人群，店鋪現在也不在下滑了，也有點上升的趨勢，但是新款還是一直沒拉起來，可能還有很多細節沒有做好吧。

一年電商路

19年這一年，剛出來拿著幾百塊一個月的工資，半年真正休息了5天。

知道自己的技術不夠強，一直拼命的吸收知識，有時候一個人起點太高也並不是一件好事，從底層做起更好。

在這邊沒有一整套的工作流程，雖然人員挺多，但是都習慣單兵作戰，運營主管的技術和思維也不是很強，所以基本靠自學，而且發展前景不大、和老闆的思維理念不同，已經和老闆提辭職了。

雖然這半年真的很辛苦也很累，但是不得不說成長了很多，從一個小小白變成一個半小白，現在技術和思維肯定是比剛來的時候好的。

我的2020

今年願望不大，還是按照自己的職業規劃來走。

離開這邊後重新找一間正規點的公司，工資要求不高，一個月能有4天休息就可以了，這半年身體真的熬壞了。

最重要的，希望公司有發展前景，能讓人有歸屬感。

然後再好好沉澱自己，積累自己的人脈和資源。

即使以後繼續做電商，也要有能跳出平臺的能力，因為半年來我感受最深的是做電商，思維永遠比技術重要。

如果你有思維，那麼你就能走得更遠，這也算是給自己創業鋪墊吧！

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