隨著中國網際網路快速的發展，造就了網際網路時代，這個時代成就了一批又一批網際網路人才。比如BTA三巨頭的彥巨集、馬化騰、馬雲，再有後來的位元組跳動張一鳴等等。但是不知大家是否發現許多大佬上位至顛覆期時，都選擇卸任或者是退居幕後，馬雲此前辭去阿里巴巴職位也讓眾人有許多猜想，今年則是劉強東多次卸任，這是為啥？

根據新浪科技訊訊息，今天劉強東再次卸任，2020年已經連續卸任9次，此次卸任江蘇京東資訊科技有限公司總經理一職，該公司是京東旗下全資子公司。

作為該公司的監事的李婭雲也在同一時間卸任該職位，接班人是永晨，作為劉強東的助理的張雱也卸任法定代表人、執行董事，接班人則是曹珂。

可見劉強東工商變更頻繁。

圖源/天眼查

正所謂人怕出名豬怕壯，樹大招風，高處不勝寒

這其中是以退為進，避免樹大招風

從古至今，無論是中外，我們不難發現，任何公司團體或者組織，體量上升到一定量級之後，法定代表人或是這個團隊組織的第一法定代表人會有兩個選擇，其中是權威化，再者就是退居到二線，但退居幕後還可以掌控相關業務的發展。

或許是培養接班人所作出的訊號

劉強東連續卸任或許是為了培養下一任人才所讓出的位置，比如騰訊，他們主要是以產品驅動，讓其內部人員相互競爭，多個團隊競賽同一產品，最後的勝出者就可以成為該專案的掌管者，微信就是很好的例子，正是因為有張小龍才有現在的微信，張一龍在通訊也是屬於高管的第二梯隊。

而京東我們還沒有看到真正的二號人物，不過我們可以根據京東去年派去參加達沃斯論壇的三位高管中，挖掘可能成為二號人物的人選。

這三位高管分別是京東三個子集團的重要人物，一個是京東商城的徐雷（京東零售輪值CEO）和京東數科陳生強董事長，以及京東物流CEO王振輝。

根據劉強東今年的9次卸任，主要企業就是京東數科和京東物流，而身為京東數科的董事長陳生強以及京東物流的CEO王振輝這兩位上位的可能性就很大了。

京東最近一年的表現也十分亮眼，618重新整理紀錄，直追淘寶天貓等電商平臺的銷售額，去年營收達到5768.88億以及利潤收入打破往年的虧損狀態，達到121.84億。主要原因是京東物流一直大量投入未見回報，最近一年開始有營收。

所以從阿里巴巴發展到強盛時期，馬雲選擇退出來，以及現在的劉強，在京東各個方面開始有成效，開始走向巔峰之時，在這個時候退居幕後或許是為更好地前進，歷史上無論古今中外亦是如此。