如果中美晶片競爭白熱化，我們哪位院士有威懾力呢？前有任正非，後有雷軍，還有一位白馬王子在文末。

2015年，自主研發中國晶片崛起，當時進口2000億美國晶片，貴又差的晶片，超越石油進口總量。

據我瞭解，美國高通壟斷全球77%手機晶片，中國為了自力更生，發展起民營企業華為海思，展訊，造出高階5G效能晶片，爭取拿到國際半導體話語權，此時，中國自主研發實力悄悄拔尖。

2021年，晶片戰役開啟！

華為晶片戰役中，我們任正非不怕任何人，任何權利去奔赴前線，把全球化決心開到國外。而2018年的小米澎湃晶片大戰，我們手機廠商經過兩年研發，探索出未來發展道路，給美國高通有力的回擊。

但是，鮮有人知1975年9月的晶片製造大戰，其實與中國原子核艱苦日子有關，事情要從1978年晶片騰飛講起。

晶片大戰

有人知道，在晶片自主大戰中，我們鄒世昌院士開展半導體退火工作，深入研究離子束和固體材料，未使用美國晶片專利，但國內效能不穩定，世昌院長在自制低能量裝置造出晶格。

中國人才最好騙，美國竟然創造出科技財富夢，騙走大部分半導體人才。

美國做法，除了造夢，造錢，還有技術封鎖等目的，然後中國人被金錢誘惑，離開所在落後半導體崗位，可謂是深入骨子裡。

鄒世昌院士幾乎全身力量投入，1983年，他被推上研究所所長位置，離開長期熱愛的半導體事業，自從上位後，他要求自我關心群眾，公平公正，當了領導就要低調和謙虛，還要聽取四面八方的反饋。

所有壓力都成了鄒世昌院士壓力山，壓得他喘不過氣來，為了留住晶片人才，上世紀九十年代，鄒世昌創造一切條件，扶持年輕科學家，我鐵了心要搞起中國晶片。國內選拔30%青年人才，國外優先考慮年輕人，分配20%住房，對優秀青年給予環境與條件。

鄒世昌吸引人才：關門弟子，快來！

吸引青年是種手段，引入優秀的人不是最終目的，擴大中國重大科技專案，創新才是主要，20世紀60年代“兩彈一星”給晶片造成反差，起步晚缺錢的晶片，卻與國際積體電路相差甚遠。

1997年，鄒世昌院士從所長退位，轉向晶片創業建設，先進已有12年。

新華社鏡頭下的鄒世昌院士

300家晶片公司，隨後在上海快速發展，形成電路、封裝、材料一條龍產業。雖然發展起來，但面臨80%產能是給美國服務的，此時中國積體電路市場躍居世界第一，自產自銷始終低於15%比例。

鄒世昌說：我要在有限年華里，繼續奮鬥，自強不息，為中國人造出自主研發，人才培養小貢獻。

我想說，鄒世昌院士是60年代“甲種分離2.0”發明人，是70年代材料加工與分析創始人，他獨創出二氧化碳半導體退火效應，研製出中國首枚120門陣列，國產COMS電路得到發展。

大會主席鄒世昌教授和副主席們在開會

2003年，評為上海浦東開發建設傑出人才；

2008年，國際半導體裝置材料協會SEMI授予中國半導體產業開拓獎；

鄒世昌院士獲得國家發明第一等級，總共14項獎勵。

鄒世昌院士是最帥的王子，是新時代最可愛的炎黃子孫，他的名字和貢獻，

世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。

鄒世昌為了科技復興，中國人資訊保安，他什麼都可以豁得出來！