目錄:
01 面試經驗分享(阿里落榜+美團面試題)02 面試美團,應該具備什麼樣的能力?03 如何快速提升自己,通過面試?寫在開頭成長背景:
先說一下個人的一個成長背景吧。出身江南小鎮,大學沒有出省,畢業之後就去了上海,在一家網際網路金融工作,到去年年底整整兩個年頭。辭職之後運氣不太好,碰到疫情肆虐,現在快步入3月月末了,實際上早早就已經在面試了,截止目前的結果,三面阿里已經“落榜”,後來拿到了一個內推的機會,4面攬下了美團offer。
面試感受:
這次面試下來,給我的感受只有一個,大廠不愧是大廠,阿里的面試還是挺難的,沒有那麼容易進,面試的幾個環節下來,可以說是人才濟濟,自己感覺還挺自卑的,不過我也不是一個不自信的人,所以面試美團還算順利,美團的發展還是挺快的,整場面試下來還是相當精彩的!
文章以下內容會給出阿里與美團的面試題(答案+解析)、面試題庫、Java核心知識點梳理等,需要這些文件資料的,私信我【大廠】即可免費領取~
01 面試經驗分享(阿里落榜+美團面試題)(1)阿里巴巴三面面試題(部分題):
String和StringBuffer的區別gc的概念,如果A和B物件迴圈引用,是否可以被GC?Java中的記憶體溢位是如何造成的?String s = “123”;這個語句有幾個物件產生?Error、Exception和RuntimeException的區別,作用又是什麼?列舉3個以上的RuntimeExceptionreader和inputstream區別hashCode的作用Object類中有哪些方法,列舉3個以上(可以引導)char型變數中能不能存貯一箇中文漢字?為什麼?列舉幾個Java Collection類庫中的常用類List、Set、Map是否都繼承自Collection介面?HashMap和Hashtable的區別HashMap中是否任何物件都可以做為key,使用者自定義物件做為key有沒有什麼要求?interface 和 abstrat class的區別 是否可以繼承多個介面,是否可以繼承多個抽象類?啟動一個執行緒是用run()還是start()?多執行緒有幾種實現?同步和併發是如何解決的?什麼叫守護執行緒,用什麼方法實現守護執行緒(Thread.setDeamon()的含義) 如何停止一個執行緒? 解釋是一下什麼是執行緒安全?舉例說明一個執行緒不安全的例子。解釋Synchronized關鍵字的作用。 當一個執行緒進入一個物件的一個synchronized方法後,其它執行緒是否可進入此物件的其它方法?了解過哪些JDK8的新特性,舉例描述下相應的特性?對sql進行優化的原則有哪些?servlet生命週期是生命與cgi的區別?StringBuffer有什麼優勢?為什麼快?(2)美團四面面經:
一面:
自我介紹專案介紹及其亮點Java的8種資料型別有哪些?問了Integer快取資料的範圍?緊接著問了Object類有哪些方法?問到這裡然後拿出了一個題,面試官有小紙條,題目在上面,String A = "123"; String B = new String("123");,問生成了幾個String物件?由於提到了wait,順帶問了wait和sleep有什麼區別?由於還提及了hashcode,面試官接著問我,hashcode用在哪裡?果不其然,面試官說,講一講hashmap?這裡提及了hashMap是非執行緒安全的,面試問我為啥不是執行緒安全的,舉幾個例子?我本以為要接著問ConCurrentMap,額,出乎我的意料,並沒有問,可能覺得我hashmap準備的很充分,然後接著問了我JVM了解嗎?讓我說意思JVM的分為哪幾塊?由於提及到了記憶體溢位,面試官問我記憶體溢位和記憶體洩漏的區別?這裡問完我就去問了資料庫,4大特性是啥,舉個例子?資料的隔離級別有啥,每個隔離級別舉個例子?接著問我計算機網路,問了我7層有哪7層?接著問了我TCP在哪層,UDP在哪層,HTTP在哪層?問到這裡就結束了,然後面試官問我有啥想問的,我就問如何評價我的面試表現?二面:
自我介紹專案介紹,及其亮點介紹。然後問了我集合了解嗎,讓我說話ArrayList和LinkedList的區別?繼續問我linkedList可以用for迴圈遍歷嗎?介紹一下ConCurrenthashmap來看看這道題,說著拿出來一個小紙條然後問我單利模式了解不,寫一個單例模式?接著問了我虛擬機器了解嗎,介紹一些虛擬機器的記憶體模型?介紹一些你了解的垃圾回收演算法?問到這裡,問了我你知道SurvivorRatio這個引數為啥初始是預設的8:1:1嗎?突然又問,二叉樹了解嗎,寫一個二叉樹的深度搜索遍歷?三面:
照例自我介紹和專案介紹;上來就讓我手撕一個單例模式讓我講了講程式碼是啥啥意思?由於我的專案中提及到JVM,所以給我出了一個場景題,垃圾會收器中,標記清除多次後,由於採用的是標記清除演算法,那麼你覺得可能會出現什麼問題?這裡提及到了full gc,問我,哪些情況會產生full GC,哪些情況產生minor GC?除了你專案中的記憶體溢位問題,你還知道哪些關於記憶體溢位記憶體洩漏的?然後給我出了一個動態規劃的手寫程式碼題,說來寫個程式碼吧,大體是在n*m的矩陣方格中,找一個最大的正方形是幾乘幾的,有點忘了。四面(HR面):
自我介紹啊為啥想來美團啊,對美團了解多少?心中的網際網路公司排序騰訊和美團選哪個啊?自己的優點和缺點還有什麼問題美團面試題答案+解析:
02 面試美團,應該具備什麼樣的能力?
(1)紮實的基礎知識:語言基礎+計算機基礎+演算法+基本的Linux運維
想要面試一線網際網路大廠,那麼最基本的就要是熟練掌握基礎知識。首先Java語言,需要你對集合類、併發包、IO/NIO、JVM、記憶體模型、泛型、異常、反射等都有一個比較深的了解,想要讓自己更有優勢一些,最好是原始碼部分也要讀過一些。
社招崗位,大部分都是中高階職位,所以這部分的職位要求是比較高的,而且很重視面試者對虛擬機器的掌握,比如類載入機制,記憶體模型等等,這幾個方面在優化和併發程式設計中都非常重要。
至於演算法,基本一點的就是排序和查詢演算法,另外對遞迴、分治也要有一定的掌握,推薦可以讀《演算法的樂趣》《Leetcode演算法》
除此之外,計算機基礎,如TCP/IP協議和操作的知識儲備也是必須要有的,這些是作為一個開發的基礎條件,也是大學的基礎課。
(2)造輪子的能力:設計模式+各種快取和資料庫的應用+中介軟體技術+高併發和高可用的分散式系統設計
大型網際網路公司每天要面對海量的請求,都會考察分散式系統的架構和設計,如何構建高併發高可用的系統,另外因為使用者基數比較大,一個細微的優化可能會給帶來很大的收益,所以對一些技術棧的掌握要求都比較深入。
比如對MySQL資料庫,需要知道相關的配置和優化,業務上來以後如何分庫分表,如何合理的配置快取,一個經驗豐富的服務端開發人員,也應該是一個稱職的DBA。
對常用的開發元件,比如中介軟體,RPC框架等都要有一定的了解,雖然工作中可能用不到我們自己造輪子,但是掌握原理才會得心應手。這部分知識主要靠工作積累,推薦《大型網站技術架構與Java中介軟體實踐》,還有曾賢傑的《大型網站系統架構與實踐》,裡面對大型網站的演變,服務治理和中介軟體的使用做了很詳細的闡述。
作為業務開發人員,有必要了解壓力測試相關的指標,比如QPS,使用者平均等待時間等,可以幫助你更好的了解自己的系統。
(3)軟性指標:快速學習的能力+良好的溝通能力+對相關行業的了解
除了基本的技術要求以外,大型的網際網路公司招聘時,還會看重一個人的學習能力,鑑定這個人是不是值得培養的人。比如溝通習慣、邏輯分析能力等等,這些都包含在內,而這些能力是很難段時間去提高的,是長期的積累。
另外,對相關行業的了解程度也是能夠加分的,比如網際網路金融類的公司,就會更傾向一些擁有過支付和銀行相關的系統開發經驗的人。
03 如何快速提升自己,通過面試?(1)了解主流網際網路公司的技術棧,梳理好相關的知識點
很多人面試一線網際網路,失敗的主要原因其實就是對這些公司的技術找要求不了解,也不知道面試時會問到哪些方面?所以提前做一些功課是很有必要的,關於主流網際網路公司的技術棧,我自己也有一些整理,這份文件能夠很好地幫助你梳理這些技術棧,以及面試會問到的知識點。
文件免費分享,私信我【核心】領取
(2)適當了解一些產品或設計的知識,以點帶面,成為複合型人才
優秀的開發人員,多多少少都要擁有一些產品或設計的相關知識,有利於理解產品經理所要功能之外的根本需求,對產品的研發和開發更有幫助。
要成為複合型人才,對實戰研究也要有所知,關於實戰問題,我也整理了不少文件,如redis實戰、SpringBoot核心筆記等。
以SpringBoot 核心筆記為例:(3)刷一刷歷年來的大廠面試題(包括HR面)
寫在最後對程式設計師來說,很多技術的學習都是“防禦性”的。也就是說,我們是在為未來學習。我們學習新技術的目的,或是為了在新專案中應用,或僅僅是為了將來的面試。但不管怎樣,一定不能“止步不前”,不能荒廢掉。
現在行動,你還來的及!
文章以上內容中涉及到的所有PDF文件,免費分享給大家,需要文件資料的,轉發+評論我的文章,關注我,然後在後臺私信【大廠】即可獲取~