彭蕾，阿里巴巴十八位創始人之一，三十九歲出任支付寶CEO，四十二歲出任螞蟻金服CEO，現在螞蟻金服估值已經達到近萬億元，而彭蕾也被福布斯譽為“世界三大最有權勢女人之一”，與雅虎的CEO及FACEBOOK的桑德伯格並列成為世界女性領路人。

我饒有興趣的翻看了彭蕾的經歷，發現她的人生轉折經歷了三次站隊，而正是這三次站隊，將她推到了女性職場人生的頂峰。

站隊一：九十年代，敢於捨棄事業編制金飯碗

在上世紀九十年代，大學老師可謂是風光無限的職業。不僅僅工作穩定，受人尊重，還有寒暑假可讓人帶薪休息。這麼好的工作，多少人擠破腦袋想要進去，但彭蕾卻說扔就扔。

原來，二十六歲的彭蕾認識了孫彤宇。

1992年就畢業的孫彤宇，為了多存點錢娶小學妹，一度在西湖邊上跑業務。按說跑業務的人都是一流的忽悠高手，但當他想把業務賣給一個叫馬雲的人時，一張嘴卻發現遇到了一個高手，對方比他還會忽悠。

馬老師用口才和志向，把小孫忽悠得甘拜下風，於是直接決定辭職跟老大哥去創業。浩浩蕩蕩闖蕩幾年，他們決定去帝都開創輝煌，孫彤宇琢磨了一下，自己的小學妹要不也跟著一起北上吧。

但誰能知道，大學老師的職位是金飯碗，孫彤宇心裡沒底，但彭蕾卻毅然選擇辭職，與孫彤宇一起攜手，走向那不確定的未來。

多年後，孫彤宇成為淘寶網Quattroporte，而彭蕾成為支付寶Quattroporte，他們夫妻倆因為一次選擇，義無反顧的從確定的、穩定的、眾人豔羨的職位站隊到不穩定、迷茫的、但有著想象力的未來上。他們的第一次站隊，成功！

這讓我想起前幾天與朋友聊天，說到的一個思維話題。有個創業群裡的小朋友說自己現在工資是年薪50萬元，但有一個生意有可能會讓自己賺100萬元，要不要辭職去做這個生意？

群裡的另一位創始人立刻說道：要自己做。

因為目前的50萬元你已經預知了，而完成100萬元這個小目標後的自己，卻充滿了可能性。人生的確定性越多，越無聊。

富有夢想和激情的年輕人，總是在人生的十字路口上選擇遵從自己的心聲。

站隊二：相信老闆，哪怕大家認為他是大忽悠

在北京創業失敗的馬雲，帶著一眾人馬離開了帝都，回到了杭州。在湖畔花園自己的房子內，馬雲激情澎湃的講述了自己的創業思想，並且說要做一箇中國人創辦的、世界上最偉大的網際網路公司。

事後，很多人說彭蕾能夠留下，是因為覺得這些年輕人很激情，很好玩，想要體驗生活。我並不這樣認為。2000年的彭蕾，已經三十歲了。女性在三十歲總會有莫名的焦慮感，賺錢、養家、職業方向，這些都是現代女性需要去考慮的。

彭蕾之所以敢於選擇留在這份只有500元每月的職位上，是因為她在賭自己的眼光。

在這之前，她曾隨馬雲一起去見了一位重要的投資人。當時阿里巴巴的賬面上只有二十萬元，很快這個公司就揭不開鍋了。彭蕾特別希望馬雲能夠答應投資人的條件，以救燃眉之急。但馬雲卻在最艱難的時刻，說：“不。”

馬雲對自己的原則毫不退讓：“他們答應我們的條款，我們就接受，不答應就算了。”

彭蕾那時以敏銳的眼光，篤定跟著馬雲，就跟對了，因為他的心大又心定。

心大的老闆，很多。太多老闆吹過的牛最後因為成功，都變成了願景及案例。美國華爾街流行的一句話是：“fake news until it is true”（假新聞直到讓它變成真）。

彭蕾就是那個幫助馬老闆把牛皮變成現實的人。這些對於無數企業的執行管理層來說，都是職業道德與任務。

最讓彭蕾認定馬老闆的，是馬雲的心定。無論現在處境有多惡劣，無論外界有多大壓力，我只堅定我自己的原則，大家以我為中心，因為我是對的。

也因此彭蕾思索了當時的情形。那時中國剛剛加入WTO，中國製造正如潮水般湧向世界，阿里巴巴所要做的就是利用網際網路，給國內外客戶提供安全、快捷的交易渠道。

馬雲英語好，能與外界無障礙溝通，而且阿里巴巴有前期做黃頁的積累，對客戶心理把握非常準，又處在網際網路的風口，即使現在看起來很艱難，但未來前途光明。

於是，彭蕾又一次站隊對了。

站隊三：老闆與老公之間，選擇了老闆

再說彭蕾老公孫宇彤。2003年是改變孫宇彤命運的一年。他被馬老師叫道辦公室，讓他們參與一項絕密行動。而這個專案就是後來讓無數敗家女人瘋狂、無數男人錢包哀嚎的知名網站---淘寶網。

孫宇彤日夜奮戰，不辜負馬老師期望，用三年時間打造出國內第一大C2C網站，只在2007年，淘寶就一騎絕塵，銷售額400億元，小孫也因此戰威大增，被內部稱為“財神爺”。

可正當他意氣風發，準備向千億元目標邁進的時候，董事會卻將一則毫無預兆的人事任免書擺在了他的面前：即日起，孫宇彤卸任Quattroporte一職，去海外商學院進修。

而當年的人力資源總監正是他的小學妹，妻子彭蕾。

這個決定，馬老師和小師妹都知道，每個人都知道，代號003的孫宇彤卻是最後知道的，他當時的心境我們不得而知，但離職後，他與彭蕾也離了婚。

此後的孫宇彤，沒有去商學院進修，也沒有享受生活，更沒有再和馬老師見面。後來有人問他，你離開阿里，是不是被廢了武功。他苦笑道：“不是武功廢了，是過時了。”

江湖傳聞孫宇彤與馬老闆理念不和，不能與時俱進。

曾經滄海難為水，孫宇彤的遭遇我深有體會，自古都是“杯酒釋兵權”，一起打江山的老部下，如果不能革新，最終逃不過這樣的命運。但讓我難以理解的是彭蕾的選擇。

這，不是一般女人的選擇。

十年過去，孫宇彤與彭蕾又復婚了。彭蕾動情的在內網裡說：“前Quattroporte小孫是我的丈夫，不是前夫，他是我最佩服的人之一，帶著一幫人從無到有做起來，他有才華，有魅力。我們有很多共同趣味，經歷過婚姻的跌跌撞撞，但仍然欣賞彼此。。。”

表白完畢，就陪著老闆在退休晚會上，以朋克造型亮相合唱《怒放》了。

在這次站隊上，彭蕾背叛了老公，選擇了老闆。但換個角度，如果當初選擇老公，那兩個人的奮鬥是不是一切歸零。可選擇了老闆，她就成為了馬雲最信任的女人，富可敵國，也富有爭議。

現在，彭蕾將螞蟻金服運轉到高速發展的階段，便卸任離開了。她榮任阿里資深副Quattroporte，其勵志史被當成無數MBA商學院案例，燉出來了讓人振奮的雞湯。

女人不狠，江山不穩。但等利益到手，老闆又退了休，只要你不計前嫌，咱照樣愛你一萬年。

站隊是高風險高收益的行為。任何企業或組織的規模發展到一定程度，都會無可避免地走向官僚化管理。而職場的進步雖然取決於你的工作能力，但是關鍵時刻的一錘定音，不是取決於你幹了什麼，而是取決於你跟誰幹了。

不站隊，就沒法進入核心圈子；

不站隊，兩邊不得罪，但永遠是邊緣人。

年輕人不站隊，多是處於恐懼，怕站隊失敗，直接遊戲結束；還有一部分中年人是認為身邊站隊的吃相難堪，結局堪憂。

但，如果你想擁有難以想象的人生，則要學會站隊，勇於站隊，更有加入隊伍的能力。富貴險中求，人生轉折也一樣。