目錄01 面試經驗分享（阿里落榜+美團面試題）02 面試美團，應該具備什麼樣的能力？03 如何快速提升自己，通過面試？寫在前面

成長背景：

先說一下哥們的個人成長背景吧。出身江南小鎮，大學沒有出省，畢業之後就去了上海，在一家網際網路金融工作，到去年年底整整兩個年頭。辭職之後運氣不太好，碰到疫情肆虐，現在快步入3月月末了，實際上早早就已經在面試了，截止目前的結果，三面阿里已經“落榜”，後來拿到了一個內推的機會，4面攬下了美團offer。

面試感受：

這次面試下來，哥們的感受只有一個，大廠不愧是大廠，阿里的面試還是挺難的，沒有那麼容易進，面試的幾個環節下來，可以說是人才濟濟，哥們感覺還挺自卑的，不過哥們也不是一個不自信的人，所以面試美團還算順利，美團的發展還是挺快的，整場面試下來還是相當精彩的！

文章以下內容會給出阿里與美團的面試題（答案+解析）、面試題庫、Java核心知識點梳理等，需要這些文件資料的，轉發關注，私信回覆我【666】即可獲得免費領取方式。

一、面試經驗分享（阿里落榜+美團面試題）

（1）阿里巴巴三面面試題（部分題）：

String和StringBuffer的區別gc的概念，如果A和B物件迴圈引用，是否可以被GC？Java中的記憶體溢位是如何造成的？String s = “123”；這個語句有幾個物件產生？Error、Exception和RuntimeException的區別，作用又是什麼？列舉3個以上的RuntimeExceptionreader和inputstream區別hashCode的作用Object類中有哪些方法，列舉3個以上（可以引導）char型變數中能不能存貯一箇中文漢字？為什麼？列舉幾個Java Collection類庫中的常用類List、Set、Map是否都繼承自Collection介面？HashMap和Hashtable的區別HashMap中是否任何物件都可以做為key，使用者自定義物件做為key有沒有什麼要求？interface 和 abstrat class的區別 是否可以繼承多個介面，是否可以繼承多個抽象類？啟動一個執行緒是用run()還是start()？多執行緒有幾種實現？同步和併發是如何解決的？什麼叫守護執行緒，用什麼方法實現守護執行緒（Thread.setDeamon()的含義） 如何停止一個執行緒？ 解釋是一下什麼是執行緒安全？舉例說明一個執行緒不安全的例子。解釋Synchronized關鍵字的作用。 當一個執行緒進入一個物件的一個synchronized方法後，其它執行緒是否可進入此物件的其它方法?了解過哪些JDK8的新特性，舉例描述下相應的特性？對sql進行優化的原則有哪些？servlet生命週期是生命與cgi的區別？StringBuffer有什麼優勢？為什麼快？

（2）美團四面面經：

一面：

自我介紹專案介紹及其亮點Java的8種資料型別有哪些？問了Integer快取資料的範圍？緊接著問了Object類有哪些方法？問到這裡然後拿出了一個題，面試官有小紙條，題目在上面，String A = "123"; String B = new String("123");，問生成了幾個String物件？由於提到了wait,順帶問了wait和sleep有什麼區別？由於還提及了hashcode，面試官接著問我，hashcode用在哪裡？果不其然，面試官說，講一講hashmap？這裡提及了hashMap是非執行緒安全的，面試問我為啥不是執行緒安全的，舉幾個例子？我本以為要接著問ConCurrentMap，額，出乎我的意料，並沒有問，可能覺得我hashmap準備的很充分，然後接著問了我JVM了解嗎？讓我說意思JVM的分為哪幾塊？由於提及到了記憶體溢位，面試官問我記憶體溢位和記憶體洩漏的區別？這裡問完我就去問了資料庫，4大特性是啥，舉個例子？資料的隔離級別有啥，每個隔離級別舉個例子？接著問我計算機網路，問了我7層有哪7層？接著問了我TCP在哪層，UDP在哪層，HTTP在哪層？問到這裡就結束了，然後面試官問我有啥想問的，我就問如何評價我的面試表現？

二面：

自我介紹專案介紹，及其亮點介紹。然後問了我集合了解嗎，讓我說話ArrayList和LinkedList的區別？繼續問我linkedList可以用for迴圈遍歷嗎？介紹一下ConCurrenthashmap來看看這道題，說著拿出來一個小紙條然後問我單利模式了解不，寫一個單例模式？接著問了我虛擬機器了解嗎，介紹一些虛擬機器的記憶體模型？介紹一些你了解的垃圾回收演算法？問到這裡，問了我你知道SurvivorRatio這個引數為啥初始是預設的8:1:1嗎？突然又問，二叉樹了解嗎，寫一個二叉樹的深度搜索遍歷？

三面：

照例自我介紹和專案介紹；上來就讓我手撕一個單例模式讓我講了講程式碼是啥啥意思？由於我的專案中提及到JVM，所以給我出了一個場景題，垃圾會收器中，標記清除多次後，由於採用的是標記清除演算法，那麼你覺得可能會出現什麼問題？這裡提及到了full gc,問我，哪些情況會產生full GC,哪些情況產生minor GC?除了你專案中的記憶體溢位問題，你還知道哪些關於記憶體溢位記憶體洩漏的？然後給我出了一個動態規劃的手寫程式碼題，說來寫個程式碼吧，大體是在n*m的矩陣方格中，找一個最大的正方形是幾乘幾的，有點忘了。

四面（HR面）：

自我介紹啊為啥想來美團啊，對美團了解多少？心中的網際網路公司排序騰訊和美團選哪個啊？自己的優點和缺點還有什麼問題

美團面試題答案+解析：

二、 面試美團，應該具備什麼樣的能力？

（1）紮實的基礎知識：語言基礎+計算機基礎+演算法+基本的Linux運維

想要面試一線網際網路大廠，那麼最基本的就要是熟練掌握基礎知識。首先Java語言，需要你對集合類、併發包、IO/NIO、JVM、記憶體模型、泛型、異常、反射等都有一個比較深的了解，想要讓自己更有優勢一些，最好是原始碼部分也要讀過一些。

社招崗位，大部分都是中高階職位，所以這部分的職位要求是比較高的，而且很重視面試者對虛擬機器的掌握，比如類載入機制，記憶體模型等等，這幾個方面在優化和併發程式設計中都非常重要。

至於演算法，基本一點的就是排序和查詢演算法，另外對遞迴、分治也要有一定的掌握，推薦可以讀《演算法的樂趣》《Leetcode演算法》

除此之外，計算機基礎，如TCP/IP協議和操作的知識儲備也是必須要有的，這些是作為一個開發的基礎條件，也是大學的基礎課。

（2）造輪子的能力：設計模式+各種快取和資料庫的應用+中介軟體技術+高併發和高可用的分散式系統設計

大型網際網路公司每天要面對海量的請求，都會考察分散式系統的架構和設計，如何構建高併發高可用的系統，另外因為使用者基數比較大，一個細微的優化可能會給帶來很大的收益，所以對一些技術棧的掌握要求都比較深入。

比如對MySQL資料庫，需要知道相關的配置和優化，業務上來以後如何分庫分表，如何合理的配置快取，一個經驗豐富的服務端開發人員，也應該是一個稱職的DBA。

對常用的開發元件，比如中介軟體，RPC框架等都要有一定的了解，雖然工作中可能用不到我們自己造輪子，但是掌握原理才會得心應手。這部分知識主要靠工作積累，推薦《大型網站技術架構與Java中介軟體實踐》，還有曾賢傑的《大型網站系統架構與實踐》，裡面對大型網站的演變，服務治理和中介軟體的使用做了很詳細的闡述。

作為業務開發人員，有必要了解壓力測試相關的指標，比如QPS，使用者平均等待時間等，可以幫助你更好的了解自己的系統。

（3）軟性指標：快速學習的能力+良好的溝通能力+對相關行業的了解

除了基本的技術要求以外，大型的網際網路公司招聘時，還會看重一個人的學習能力，鑑定這個人是不是值得培養的人。比如溝通習慣、邏輯分析能力等等，這些都包含在內，而這些能力是很難段時間去提高的，是長期的積累。

另外，對相關行業的了解程度也是能夠加分的，比如網際網路金融類的公司，就會更傾向一些擁有過支付和銀行相關的系統開發經驗的人。

三、如何快速提升自己，通過面試？

（1）了解主流網際網路公司的技術棧，梳理好相關的知識點

很多人面試一線網際網路，失敗的主要原因其實就是對這些公司的技術找要求不了解，也不知道面試時會問到哪些方面？所以提前做一些功課是很有必要的，關於主流網際網路公司的技術棧，我自己也有一些整理，這份文件能夠很好地幫助你梳理這些技術棧，以及面試會問到的知識點。

文件免費分享，轉發關注，私信我【666】即可獲得免費領取方式

（2）適當了解一些產品或設計的知識，以點帶面，成為複合型人才

優秀的開發人員，多多少少都要擁有一些產品或設計的相關知識，有利於理解產品經理所要功能之外的根本需求，對產品的研發和開發更有幫助。

要成為複合型人才，對實戰研究也要有所知，關於實戰問題，我也整理了不少文件，如redis實戰、SpringBoot核心筆記等。

以SpringBoot 核心筆記為例：

（3）刷一刷歷年來的大廠面試題（包括HR面）

寫在最後

對程式設計師來說，很多技術的學習都是“防禦性”的。也就是說，我們是在為未來學習。我們學習新技術的目的，或是為了在新專案中應用，或僅僅是為了將來的面試。但不管怎樣，一定不能“止步不前”，不能荒廢掉。

現在行動，你還來的及！