社交電商迎來利好

社交電商行業，因為不受時間、空間的限制，在本次疫情中，不但沒有受到疫情的影響，甚至從某個角度來說疫情成了這個行業的利好。

與其他商業模式相比，社交電商充分利用了網際網路尤其是移動網際網路的優勢，通過人際關係進行鏈式直銷，獲得了巨量流量。而從業者，也多為自由職業者或者兼職人員，而非平臺員工。

社交電商稅負高

正因社交電商從業者不是平臺員工，平臺向從業者結算佣金成為一大難題：

如果按照勞務費支付，則需要繳納20%、30%或40%的個稅；

如果直接發放則平臺形成無票支出，平臺方需要自己在佣金之外額外承擔增值稅、企業所得稅、個人所得稅（股東）、附加稅等，接近50%，苦不堪言。

當然，根據新稅法，現在勞務報酬併入綜合所得，個人只需要預繳，然後下一年彙算清繳，但是彙算清繳時候是與薪資等共同計算，因此收入疊加，就要按照更高的稅率繳稅。

比如某人月薪資收入是1萬元（不計算社保公積金等），在平臺上收到佣金也是1萬元：

如果只算1萬薪資收入，他每個月需要繳納790元，稅率是7.9%；

但是平臺收入與薪資收入彙算清繳之後，他每個月的繳稅額就成了2590元，而不是（790元✖️2）=1580元，稅負增加到了12.95%。

合理設計降稅負

那麼該怎麼處理呢？

對此，平臺可以通過合理設計，由勞務費轉為兼職人員的經營所得，這樣就可以大幅度的降低兼職人員的稅負。

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條第五款規定：“經營所得，是指：

2.個人依法從事辦學、醫療、諮詢以及其他有償服務活動取得的所得；

3.個人對企業、事業單位承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得；

4.個人從事其他生產、經營活動取得的所得。”

社交電商從業者符合上述第2條的規定。

同時兼職人員可以為平臺開具普通發票，也杜絕了平臺的無票支出，從而避免了平臺高達50%的額外稅負。

員工所得到的費用不再是“工資”，而是“經營所得”。

降稅效果

通過這種方法，平臺和從業者都大幅度降低了社保支出：

平臺減少了無票支出，不要再交冤枉稅；

從業者降低了個人所得稅，增加了收入。

而且完全合法，國家鼓勵。