近日，京東的運營主體——北京京東世紀貿易有限公司發生工商變更，劉強東卸任法定代表人、執行董事、總經理，由徐雷接任執行董事、經理和法定代表人。同時，李婭雲退出監事職務，繆曉紅接任。京東表示：這是正常的人事變動，大家不必過分解讀。劉強東這一手是遲早要進行的。

馬雲卸任的時候，有驚訝，但我們能為他找到理由，馬雲有作為老師的經歷，我們可以想象馬雲卸任之後重操舊業，這是情懷。

但對於劉強東，有點不解，京東沒有達到阿里的量級，他本人也從一開始就是以一個商人的形態出現在人們面前，所以也沒有什麼情懷可以按在他頭上。

到最後，能想到的唯一一個理由，那就是明尼蘇達大學事件了，是否是因為這件事的負面影響導致他不得不屈居幕後？

當然，也有人認為，劉強東卸任的原因，可能有以下幾點：

1.年齡關係，但這個原因不大；

2.其次，對這個世界、應該要以年輕人來掌握和把握、自己則進行一個大策略調整。

有自己的一些遠見和想法式的做法。

3.它有它的謀略，而且也明白和理解、這個世間到底以何種方式和方法去生存和去生活下去

法定代表人變更最主要的目的是減少創始人、董事長的日常事務性工作。把公司最高決策者從蓋個正常業務公章、合同公章都需要親自操刀的繁瑣複雜事物中解脫出來，然後靜下心來思考公司發展的方向、規劃和願景等大事上，把一部分精力用在思考回饋社會的公益慈善、扶貧為民上。京東一貫做得非常好，未來必將做得更好。

同時，京東旗下各公司法人代表的變更既符合公司法及相關章程的規定，也可以提高公司運營效率。這等合規合法的好事，何樂而不為呢？

值得一提的是，劉強東手中握有京東超過70%的投票權，可以說他在京東有最大的話語權。之前劉強東就說過，如果有一天京東不是他的了，他就會把它賣掉走人。

可這種情況發生的概率，太小了。