僅僅用了5年的時間就躋身行業的龍頭位置。在20123年達到了高峰，以中國B第一股的身份在美國證券交易所上市，一度被稱之為中國的亞馬遜，然而在此以後，噹噹的發展卻呈拋物線的狀態，在早期一直是上升的，後面呢本該上軌的時候卻出現了偏差，拿了一手好牌的當當如今卻要被賣掉，這些年噹噹到底經歷了什麼呢？風光無限的當當網在不久之後就迎來了國內電商行業的戰國時代，阿里、京東等平臺紛紛開始花重金燒錢來開拓市場，但是李國慶公開表示，燒錢的做法是不可取的，無法盈利的銷售額毫無意義。

李國慶這個人呢在投資當中一直有一種先求穩後求勝的心態，他以保住本身利益，握住最大的股權份額為原則，雖然說一直強調要建立圖書以外的商品，但是噹噹網始終沒有從圖書領域走出來，為了將精力最大程度地放在已經盈利的圖書服務上，主動砍掉了其他商品的發展，然後呢將平臺做得越來越垂直，自始至終物流都停留在上市時候的水平，就是因為不想外包物流，從而稀釋股份，在有能力建立物流供應鏈的時候，也遲遲沒有動手，結果在京東雙十一物流最快速度僅7分鐘的時候，噹噹網卻仍然以訂單送達為最終目的，已經遠遠的落後於整個市場。

可以看到，從當初的輝煌到衰退，李國慶一直在與行業發展背道而馳，所以說是他小富即安的思想與劉強東有著根本性的不同，最後呢噹噹錯過了整個時代，其實這樣的案例在商業世界當中並不鮮見，比如說沒有贏過統一的康師傅，統一這個品牌成立於六十年代，是中國泡麵的主要臺資製造商之一，在臺灣有著老大哥的地位，在改革開放初期的時候，同樣來自臺灣的康師傅想要與統一進軍臺灣市場完全是不可能的，因為那個時候他還是一個自由廠，老百姓根本不會將注意力放在這個新出的牌子身上，康師傅呢沒有選擇與統一硬碰硬，他怎麼做的呢？它是將戰場轉移到了新興的大陸，在對手還沒有回過神來的時候，就已經推出了符合大陸人口味的紅燒牛肉麵，然後大獲成功。

結果呢當統一回過神來的時候，康師傅已經成為了最大的速食麵企業，統一沒有想到自己打敗了全臺灣的泡麵企業，卻輸給了一個自由廠，但是事情還沒有結束，康師傅沒有想到2016年整個銷量比最高峰時期少了無數包，它的王者地位不是被泡麵企業動搖的，而是什麼而是OtoO的外賣，智慧手機普及以後，網路點餐的外賣平臺迅速成長，資訊時代開啟了人們與之前完全不同的影視方式，外賣讓大家吃飯極為簡單，比泡麵還要簡單，就是你也不用燒開水，你也不用刷碗是吧，你甚至呢不用從床上起來，只要有手和嘴，就能享受到比泡麵更加多元和美味的食物。

在外賣的影響之下，整個泡麵的市場可以說是呈斷崖式的下跌，這個時候的故事是顛覆一個行業的，不是新的品牌，而是與之前完全不同的概念，所以還是回到那句話，當你以為競爭對手是友商的時候，其實時代已經把你早早的拋棄了，以前我們說什麼三十年河東，三十年河西，但是現在這個5年整個社會就會大換血，甚至幾個月吧就是風雲大變，那麼你如何才能不被時代拋棄呢？在發達國家有三大穩定的職業，又稱之為三大經歷，分別是會計師、律師和醫生這三個職業無論在哪個時代，永遠是中產階級，如果你不想被時代拋棄，那麼你可以向這三大職業取取經。

首先我們會發現這三個職業都是門檻比較高的職業。比如說拿醫生這個職業來說，在美國的醫療體系對醫生的篩選和培訓是異常嚴格的，大多數的醫學院每年的錄取率是低於3%的，因為想要進入醫學院，除了你要有過硬的專業技術以外，還得考察你的學習能力、交流能力、醫德和學醫的態度，當你拿到博士學位以後，你依然沒有辦法進入崗位，必須在指定的基地醫院進行住院醫師的培訓，有了一定的實習經歷以後，才能參加醫生從業資格考試，那你這樣算下來，一個專業的醫生從中學開始培養至少需要13到15年的時間才能上崗。

那麼很多人呢在進入這個行業的時候已經過了30歲了，你經過如此嚴格漫長的培訓，外行人想要輕易踏入這個行業是非常艱難的，所以說門檻高的職業雖然不容易進入，但是你也不容易失去競爭力，除了門檻高，這三大職業還有一個特點，那就是他們是被迫終身制學習的，你可能不一定從事的都是高門檻的行業，但一定要保持終身學習的能力，這樣你才不會掉隊。

第三呢就是你得選擇普適性高的職業，話說呢走精英這條路其實很難，除了個人能力，還需要考慮到家庭的經濟背景、人生機會等等因素，比較複雜。那麼對於很多人來說，普適性高的職業其實更容易接受，普適性高的職業有個特點就是通用性強，任憑怎麼變化，你只要稍微調整一下，你就能跟上時代，我們可以看一下，這幾年呢大公司的裁員、跳樓的、你有沒有發現基本上都是技術型的員工，而很少是管理型或者是銷售崗位型的員工，為什麼？因為這些職業通用性很強，機械行業的銷售跟IT行業的銷售，除了你銷售的產品不一樣之外，其實原理並沒有差別，你只要稍加培訓和學習就能夠上崗。最後一點要提示各位，還是要多多研究你所在的行業，早點做出改變。