2018年12月1日，華為副董事長、任正非之女孟晚舟在加拿大溫哥華被捕。此事引起了全世界的關注，國人亦對此憤怒不已。那麼，這位被人稱為“華為鐵娘子”的女子的背後又有哪些不為人知的經歷？

1972年2月13日，孟晚舟出生於四川省成都市。當時，父親任正非還只是一個普普通通的農村窮小子，因此，孟晚舟的童年和許多農村孩子的童年一樣，過得十分艱苦。2歲那年，父親任正非和母親孟軍雙雙應徵入伍，孟晚舟也被送到貴州老家由爺爺奶奶撫養。小時候的孟晚舟不喜歡學習，成績排在班上倒數，對此，任正非看在眼裡，急在心裡。幾年後，父母終於有機會把女兒接到自己身邊。雖然孟晚舟很快就適應了新環境，可她還是那個調皮貪玩的小女孩，學習成績也越來越差。人們認為這個女孩將來不會有多大出息，但所有人都不會想到，多年後，眼前這個“差生”，會如何在國際商界叱吒風雲。

1984年，任正非夫婦進入深圳南海石油集團工作，孟晚舟也跟隨父母一同來到深圳。大城市的生活與農村相比，並未有多大改善。孟晚舟日後深情地回憶到，在深圳的時候，屋外下大雨，屋子裡也下著小雨，即使隔著牆壁，也可以聽到鄰居家講話的聲音。長大的孟晚舟逐漸開始懂事，她明白了學習的重要性，開始努力讀書，並最終在1988年考入大學，之後還拿到了美國某高校的offer。

此時的一切看起來是多麼的幸福美好，可命運卻偏偏在這時給孟晚舟開了一個不大不小的玩笑。1987年，由於一次決策失誤，任正非不小心讓公司損失了200萬，不管任正非如何請求公司再給他一次機會，公司還是毫不留情地開除了這個踏實肯幹的中年人，不久後，他的妻子也選擇和他離婚。事業和家庭的失敗，讓任正非備受打擊。可厄運還沒有結束。1992年，大學畢業的孟晚舟來到一家建設銀行工作，可由於銀行撤銷網點，出道不久的孟晚舟被迫失業。當她尋求到美國高校發展自己時，又因為英語水平不過關而被取消簽證。任正非和孟晚舟跌入谷底，也正是在這裡，這對父女將攜手開啟一個千億帝國的崛起之路。

在被公司開除後，任正非並沒有被挫折擊倒，他和幾個朋友一起拿出2萬元的資金，註冊了一家名為“華為”的公司。1993年，孟晚舟進入華為工作。令人震驚的是，任正非並沒有讓女兒在公司擔任要職，相反，初入華為的孟晚舟僅僅是處理公司的總機轉接和檔案列印。這是一項繁瑣的工程，不斷閃爍的訊號燈讓人眼花繚亂，孟晚舟也經常接錯電話。後來，孟晚舟又轉向銷售服務領域，還成為了公司最早的秘書。幾年的社會經歷，讓孟晚舟深刻感受到公司實力的弱小。

“我們要把規模做大，讓大家都知道華為的存在。”

孟晚舟不止一次在心裡對自己說。上天會眷顧每一個上進的人，不久後一次偶然的經歷，讓孟晚舟有了實現自己理想的能力。

1996年，孟晚舟隨公司去莫斯科參加國際通訊展。期間領導讓她把美金換成盧布。孟晚舟沒想到，區區數疊美金，竟然換回了好幾十捆盧布。她第一次感受到了匯率的放大效應。一個人在異國他鄉，哪裡敢拿著這麼多錢在街上數，她抱著錢往賓館狂奔，回到賓館後，孟晚舟仔細點數，才發現少了100美金。自責的她一個人偷偷哭了一場，領導理解她當時的處境，並沒有過多責難她。

這次經歷讓年輕的孟晚舟明白了很多道理。多年來公司的默默無聞一直刺痛她的心，唯有自己強大起來，公司才能強大起來。1997年，孟晚舟考入華中理工大學（現華中科技大學）攻讀MBA，並於1998年獲得碩士學位。也正是從那時開始，孟晚舟逐漸憑藉著自己的能力成為公司的中流砥柱，和父親一起，撐起了這個商業帝國的一片天。

1998年，孟晚舟轉向華為的財務領域，由於知識功底過硬，孟晚舟處理事務得心應手，就連任正非也毫不吝嗇地誇讚道，財務體系和人力資源體系的成功，是公司迅速發展的重要原因。2003年，孟晚舟負責建立全球統一的華為財務組織，對租住架構、業務流程、財務制度和IT平臺等進行一系列改革，大大提高了財務組織的執行效率。2005年到2009年，孟晚舟主導建立了五個財務共享中心，覆蓋和支撐全球的會計核算工作，並推動華為全球集中支付中心在深圳落成，期間她還負責實施華為整合財經服務的變革專案。

孟晚舟不懈地努力，讓華為公司風生水起，她在華為公司的地位也漸漸得到確立。從華中理工大學畢業後，孟晚舟先後擔任公司國際會計部總監、華為香港公司首席財務官、財務管理部總裁、銷售融資與資金管理部總裁等重要職位，她也成了父親的左膀右臂。

2011年4月17日，華為公司在其官方網站上首次公佈了董事會及監事會成員名單，孟晚舟為新一屆董事會成員，並出任公司常務董事，CFO。直到這時，孟晚舟這個名字才為大家所熟悉。在此之前，人們竟然不知道這位華為鐵娘子，就是大名鼎鼎的任正非的女兒。真是虎父無犬子，任正非雪藏女兒18年，終於把女兒磨鍊成公司發展基石上最堅硬的那塊鋼鐵。而華為，也從一個默默無聞的小公司，成了中國民營企業的領頭羊。

孟晚舟表示，家庭和公司的環境，是自己和華為能夠發展的重要原因。自己並沒有因為是任正非的女兒而受到什麼特殊的待遇，在公司，自己就是任總手下的一名員工，在家裡，自己就是一位普通父親的普通女兒。任老對待女兒，低調而又嚴格，在女兒的工作出現問題時，任老批評起來也是不留情面。孟晚舟從不把自己當老闆的女兒看待，她只想做一個能推動公司發展的好職工，一個聽父親話的好女兒。

雖然家庭是嚴格的，但華為卻是包容開放的，這種寬容的態度，對孟晚舟產生了很大的影響，她直言，二十多年來，一批批來自五湖四海的年輕人與公司共同成長，華為包容了我們的懵懂、稚嫩、固執、甚至失誤。在無數將士沙場鏖戰毫不退縮的背後，包容始終是抹不掉的底色。也正是因為這種包容，華為才得以不斷創新，在激烈的競爭中立於不敗之地。

2017年2月6日，福布斯釋出“2017中國最傑出商界女性排行榜”，孟晚舟排名第八。30年的時間，孟晚舟父女從低谷走向巔峰。可誰又能料到，一場足以改變她人生的暴風雨，正一步一步向她逼近。

2018年12月以來，震驚中外的孟晚舟加拿大被捕事件持續發酵。一時間，輿論一片譁然。儘管中方外交部進行了多輪交涉，但加拿大方面還是以欺詐罪將孟晚舟非法拘禁，隨後又將她引渡到美國。人們不齒加拿大政府行為的同時，也擔心著孟晚舟的命運。見慣了大風大浪，怎會害怕池塘裡的小打小鬧，正義或許會遲到，但永遠不會缺席。雖然一直被拘禁在海外，但孟晚舟的氣色很好，一身正氣的她絲毫不畏懼其他人的無理取鬧。在海外的日子裡，孟晚舟與父親的聯絡也漸漸多了起來，以往一個月見不到幾次面的父女兩，如今每隔幾天就打打電話聊聊天，這可能也是因禍得福吧。就算身陷囹圄也波瀾不驚，這就是大家閨秀的勇氣與風度。外交部和華為也一直在為孟晚舟的迴歸而努力著，國人也期待著孟晚舟回來的日子早日來臨。

天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。如今，距離孟晚舟被捕已有兩年多的時間，我們衷心希望孟晚舟能早日擺脫困境。傳奇鐵娘子，必將引領著華為的巨輪，在全球經濟的海洋中乘風破浪。

參考文獻：《孟晚舟》

《福布斯釋出2017中國最傑出商界女性榜》